|  |
РЕШЕНИЕ Добровского муниципального районного Совета депутатов от 14.11.2006 № 337-рс
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 28.12.2004 № 86-РС "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Официальная публикация в СМИ:
"Знамя Октября", № 140, 25.11.2006
Вступил в силу с 14 ноября 2006 года (пункт 3 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ДОБРОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 14 ноября 2006 г. № 337-рс
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В РЕШЕНИЕ СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ОТ 28.12.2004 № 86-РС "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Рассмотрев представленные главой администрации района изменения и дополнения в решение сессии районного Совета депутатов от 28.12.2004 № 86-рс "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета", руководствуясь Уставом района и учитывая решение комиссии по экономике, бюджету и финансам, районный Совет депутатов решил:
1. Принять изменения и дополнения в решение сессии районного Совета депутатов от 28.12.2004 № 86-рс "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (с изменениями, внесенными решениями районного Совета депутатов от 21.02.2006 № 252-рс, 23.03.2006 № 271-рс, 11.07.2006 № 303-рс) (прилагаются).
2. Направить нормативный правовой акт в соответствии с пунктом 2 статьи 39 Устава района главе администрации района для подписания и опубликования.
3. Данное решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель
районного Совета депутатов
А.В.ЗОЛОТУХИН
Приняты
Добровским районным Советом депутатов
14 ноября 2006 года
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ СЕССИИ
РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 28.12.2004
№ 86-РС "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
1. Внести в решение сессии районного Совета депутатов от 28.12.2004 № 86-рс "О тарифной системе оплаты труда работников, финансируемых из районного бюджета" (с изменениями и дополнениями, внесенными решениями районного Совета депутатов от 21.02.2006 № 252-рс, 23.03.2006 № 271-рс, 11.07.2006 № 303-рс) следующие изменения и дополнения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1) пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 2.1: высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, - исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки; высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки.";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) абзац 2 пункта 3 дополнить словами ", 1221 рубль в месяц с 1 октября 2006 года";
3) в приложении 1:
------------------------------------------------------------------
Пункт "а" подпункта 3 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2007 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
а) в разделе "Должности в учреждениях образования" диапазон разрядов должности "Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" изложить в следующей редакции:
"Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), 9 - 15 разряды
9 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
13 разряд - II квалификационная категория;
14 разряд - I квалификационная категория;
15 разряд - высшая квалификационная категория.";
4) дополнить приложением 2.1.
Приложение 2.1
к решению
сессии районного Совета депутатов
от 14 ноября 2006 г. № 337-рс
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
I. Занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях образования
1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастке, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства.
5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
Профессии в учреждениях здравоохранения
1. Аппаратчик гидролиза.
2. Аппаратчик дегидрирования.
3. Аппаратчик экстрагирования.
4. Водитель санитарного, легкового автотранспорта, занятого на обслуживании вызовов на дому, перевозке больных, медицинского персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови, анализов и других жизненно важных грузов, специализированного транспорта (флюорографы, дезустановки, автолаборатории, автокраны, ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие).
5. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи и водитель санитарного автомобиля, входящий в оперативную группу УВД Липецкой области и занятый перевозкой трупов и трупного материала.
6. Газосварщик.
7. Машинист холодильных установок.
8. Оптик медицинский.
9. Рабочие-станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.).
10. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
11. Слесарь-ремонтник.
12. Слесарь-сантехник.
13. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
14. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования.
15. Слесарь-электромонтажник.
16. Столяр.
17. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования.
18. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики.
19. Электромонтер связи.
Профессии в учреждениях социальной защиты населения
1. Водители автобусов, микроавтобусов или специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и другие), имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых.
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате этой должности.
Профессии в учреждениях культуры и искусства
1. Бутафор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов.
3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
4. Макетчик театрально-постановочных макетов, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок (9 разряд).
5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения (9 разряд).
6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек (9 разряд).
7. Реставратор клавишных инструментов: органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей.
8. Реставратор смычковых и щипковых инструментов (уникальных музыкальных инструментов).
9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород (9 разряд).
10. Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни.
11. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов (9 разряд).
12. Реставратор архивных и библиотечных материалов: редких ценных книг, рукописей и документов (9 разряд).
13. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами (9 разряд).
14. Таксидермист (9 разряд).
15. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.
16. Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
II. Занятых на особо важных и особо ответственных работах,
оплата труда которых производится исходя
из 11 - 12 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях культуры и искусства
Настройщик пианино и роялей (11 разряд)
полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов, настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону. Обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа. Подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки. Проведение генеральной настройки органа. Исправление дефектов с частичным демонтажом. Обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы-изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора).
Настройщик пианино и роялей (12 разряд)
экспертиза технического состояния пианино и рояля. Полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля. Настройка в унисон любого количества инструментов в любом сочетании (рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль). Регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя. Осуществление эксплуатационного ухода за концертными органами, обеспечение полного функционирования звуковой и технической сторон органа, проведение профилактик, предконцертных настроек. Проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка оптимального режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением. Проведение контроля опорных конструкций и фасада органа.
Примечания.
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов тарифной системы может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.
3. Оплата труда рабочих на уровне 9 - 10 и 11 - 12 разрядов тарифной системы в соответствии с настоящим Перечнем устанавливается руководителем организации по согласованию с выборным профсоюзным органом строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
5) приложение № 3 изложить в следующей редакции:
Приложение № 3
к решению
сессии "О тарифной системы
оплаты труда работников
организаций, финансируемых
из районного бюджета"
---------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Разряд оплаты труда ¦
+----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T-----T----T-----T----T----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----+----+-----+----+----+
¦ Тарифный коэффициент с 01.10.2006 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T-----T----T-----T----T----+
¦1,0 ¦1,04¦1,09¦1,16¦1,28¦1,42¦1,56¦1,718¦1,88¦2,07¦2,29¦2,46¦2,65¦2,855¦3,07¦3,306¦3,56¦ 4,5¦
+----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----+----+-----+----+----+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых ¦
¦ из областного бюджета, с 01.10.2006 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T-----T----T-----T----T----+
¦1221¦1270¦1340¦1420¦1570¦1740¦1910¦ 2100¦2300¦2530¦2800¦3010¦3240¦ 3490¦3750¦4040 ¦4350¦5500¦
L----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----+----+-----+----+-----
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "а" подпункта 3 пункта 1 настоящего решения.
Подпункт "а" подпункта 3 пункта 1 настоящего решения вступает в силу 1 января 2007 года.
Распространить действие подпункта 1 пункта 1 настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Распространить действие подпунктов 2 и 5 пункта 1 настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года.
Глава администрации района
А.И.ГЛАЗУНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
