|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. г. Липецка от 07.08.2000 № 3628
"О РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ, ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ НА 2000 - 2002 ГОДЫ НА ТЕРРИТОРИИ Г. ЛИПЕЦКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Снят с контроля в связи с истечением контрольных сроков (постановление главы администрации города Липецка от 04.03.2003 № 837).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2000 г. № 3628
О РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ОБЛАСТИ, ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ
ОБЛАСТИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ НА 2000 - 2002 ГОДЫ
НА ТЕРРИТОРИИ Г. ЛИПЕЦКА
В целях реализации областного трехстороннего соглашения между администрацией области, Федерацией профсоюзов области и работодателями на 2000 - 2002 годы, повышения эффективности совершенствования партнерства, создания системы социальной защиты трудовых прав граждан на всех уровнях, исполнения закона Липецкой области "О социальном партнерстве" на территории г. Липецка постановляю:
1. Возложить общий контроль за выполнением обязательств администрации города по областному трехстороннему соглашению на территории г. Липецка на первого заместителя главы администрации города Полухина В.В.
2. Назначить ответственными за исполнение обязательств администрации города по областному трехстороннему соглашению на территории города руководителей структурных подразделений администрации города согласно приложению.
3. Управлениям, комитетам, отделам администрации города:
- нацелить деятельность структурных подразделений администрации города на выполнение областного трехстороннего соглашения на территории города;
- разработать мероприятия по реализации областного трехстороннего соглашения на территории города, по итогам каждого полугодия направлять информацию о выполнении обязательств не позднее 10 числа после отчетного периода в городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений.
4. Отделу труда администрации города (Завьялов А.А) взять под усиленный контроль разработку, заключение и выполнение коллективных договоров и соглашений на предприятиях всех форм собственности города.
5. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций независимо от организационно - правовых форм и форм собственности:
- заключить коллективные договоры с учетом принятых обязательств областного трехстороннего соглашения;
- способствовать решению проблем развития производства, сохранения и создания рабочих мест;
- повысить личную ответственность за социально - трудовое положение в трудовых коллективах.
И.о. главы администрации
города Липецка
В.М.ГЛЕБОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Липецка
от 7 августа 2000 г. № 3628
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПУНКТОВ ОБЛАСТНОГО
ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2000 - 2002 ГГ.
НА ТЕРРИТОРИИ Г. ЛИПЕЦКА
Ответственные Пункты соглашения
Комитет по экономике и прогнозированию 1.2, 1.3, 1.4, 1.13
Управление финансов 1.3, 1.4, 3.3, 3.5,
3.6, 3.10, 3.13,
3.16, 3.17, 3.19,
3.21, 3.22, 4.10,
4.12, 6.1
Управление социальной защиты 3.3, 3.6, 3.10,
3.13, 3.15, 3.17
Управление по ФК, спорту и делам молодежи 3.5, 3.6, 4.15, 5.2,
5.3, 5.4, 5.1, 6.1,
6.3, 6.4
Управление культуры 3.5, 3.13, 4.14,
5.1, 5.2, 5.3, 5.4,
6.4
Главное управление городского транспорта 3.15, 3.24
Главное управление жилищно - коммунального
хозяйства 3.3, 3.24, 7.13
Управление здравоохранения 3.5, 3.13, 4.2,
4.10, 4.15, 6.3
Управление потребительского рынка 3.8, 3.9, 3.24
Управление главного архитектора 1.11, 3.14
Управление внутренних дел 3.21
Управление образования 3.5, 3.6, 3.13, 6.3
Управление строительства 1.11, 3.11
Комитет по управлению муниципальным имуществом 1.5, 5.3, 5.4
Комитет по развитию предпринимательства
и малого бизнеса 1.3
Комитет по защите прав потребителей 3.8, 3.9
Отдел лицензирования коммерческой деятельности 1.6, 4.9
Организационно - контрольный отдел 7.11
Отдел труда 3.1, 3.3, 3.18,
3.25, 4.1, 4.3,
4.6, 4.8, 4.13, 7.1,
7.2, 7.3, 7.5, 7.6,
7.7, 7.15, 7.16
Начальник отдела труда
А.А.ЗАВЬЯЛОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
