|  |
РЕШЕНИЕ Липецкого обл. Совета народных депут. от 22.02.1985 № 92
"О ЛЬГОТАХ ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КИНОФИКАЦИИ, СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
При применении документа рекомендуем дополнительную проверку его статуса с учетом действующих нормативных правовых актов Липецкой области и законодательства Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
По вопросу, касающемуся мер социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, в том числе и по оплате жилищно-коммунальных услуг, см. Закон Липецкой области от 30.12.2004 № 165-ОЗ.
ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 22 февраля 1985 г. № 92
О ЛЬГОТАХ ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ
РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КИНОФИКАЦИИ, СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, РАБОТАЮЩИХ
И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
В связи с расширением льгот по коммунальным услугам и категорий работников просвещения, здравоохранения, кинофикации, сельского хозяйства и в целях обобщения всех нормативных документов, изданных за последние годы по этому вопросу, исполком областного Совета народных депутатов решил:
1. Довести до сведения отделов и управлений облисполкома, исполкомов районных, городских, сельских и поселковых Советов народных депутатов, что в настоящее время в соответствии с действующими нормативными документами:
а) льготы и преимущества распространены на категории работников просвещения, здравоохранения, кинофикации, сельского хозяйства, работающих в сельской местности и рабочих поселках, согласно приложению № 1;
б) установлены и действуют основные льготы и преимущества по предоставлению жилой площади и других услуг согласно приложению № 2.
2. Утвердить нормы обеспечения коммунальными услугами на отопление и освещение на территории области для всех категорий работников, пользующихся льготами, согласно приложению № 3.
3. Обязать исполкомы районных, городских, сельских и поселковых Советов народных депутатов, руководителей предприятий, организаций и учреждений обеспечить безусловное выполнение постановлений партии и правительства о льготах по коммунальным услугам работникам просвещения, здравоохранения, кинофикации и сельского хозяйства и настоящего решения по данному вопросу.
4. Обязать финансовое управление, отделы народного образования, здравоохранения, социального обеспечения облисполкома; управления культуры, сельского хозяйства, профтехобразования, кинофикации облисполкома и райгорисполкомы установить постоянный контроль за своевременным и правильным предоставлением коммунальных услуг работникам подведомственных предприятий, организаций и учреждений.
5. Считать утратившими силу решения облисполкома от 16 июля 1980 г. № 418 "О льготах по коммунальным услугам работников просвещения, культуры, здравоохранения и сельского хозяйства, работающих и проживающих в сельской местности и рабочих поселках области" и от 31.08.84 г. № 480 "О внесении изменений и дополнений в решение облисполкома от 16 июля 1980 г. № 418".
Председатель облисполкома
В.В.ДОНСКИХ
Приложение № 1
к решению
исполкома областного Совета
народных депутатов
от 22 февраля 1985 г. № 92
КАТЕГОРИИ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ, КИНОФИКАЦИИ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ,
НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ЛЬГОТЫ
ПО КОММУНАЛЬНЫМ УСЛУГАМ
1. Учителя, директора, зам. директоров по учебно - воспитательной работе, организаторы внеклассной, внешкольной работы с детьми начальных, восьмилетних и средних школ и школ - интернатов всех типов, школ рабочей и сельской молодежи и УКП заочных общеобразовательных школ, педагогических училищ и других учебных заведений. Директора, заместители директоров по учебно - производственной работе, учителя межшкольных учебно - производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся.
2. Старшие пионервожатые школ, школ - интернатов, детских домов.
3. Воспитатели школ и групп продленного дня, интернатов при школах, школ - интернатов и детских домов.
4. Инструкторы по труду детских домов.
5. Заместители директоров по производственному обучению средних общеобразовательных школ с производственным обучением.
6. Заведующие и педагогический персонал дошкольных учреждений (детские сады, детские ясли - сады, детские ясли, дома ребенка).
7. Директора (заведующие), художественные руководители, методисты и штатные инструкторы домов работников просвещения, политпросветительных учреждений (домов культуры, сельских клубов, передвижных автоклубов), заведующие библиотеками и библиотекари.
8. Районные инспектора и методисты по народному образованию и культурно - просветительной работе.
9. Штатные преподаватели и штатные инструкторы физкультуры, заместители директоров по начальной военной подготовке, работающие в учебных заведениях.
10. Врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал, работающие на медицинских должностях независимо от наличия медицинского образования.
11. Ветеринарные врачи, ветфельдшеры, веттехники, имеющие среднее специальное образование, станций по борьбе с болезнями животных, ветучастков, ветпунктов и участковых ветлечебниц, организованных на базе районных ветлечебниц, независимо от места расположения этих учреждений.
Не распространяются льготы в части бесплатного предоставления квартир с отоплением и освещением на начальников станций по борьбе с болезнями животных - главных ветеринарных врачей районов, независимо от того, состоят ли они в штатах станций по борьбе с болезнями животных или в штатах районных управлений сельского хозяйства.
12. Педагогические работники средних сельскохозяйственных учебных заведений и совхозов - техникумов, расположенных в сельской местности и рабочих поселках.
13. Работники сельских профессионально - технических училищ, которым в соответствии с распоряжением Совнаркома СССР от 1 декабря 1944 года № 22168 установлена льгота в части предоставления благоустроенных квартир с отоплением и освещением.
14. Мастера производственного обучения сельских профессионально - технических училищ, расположенных в сельской местности и рабочих поселках.
15. Киномеханики, проживающие и работающие в сельской местности.
16. В соответствии с постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 июля 1968 г. № 517, от 4 мая 1971 г. № 225, от 28 января 1975 г. № 82, от 10 ноября 1977 г. № 981, от 1 июня 1978 г. № 498, распоряжением Совета Министров СССР от 23 мая 1984 г. № 1003-р и распоряжением Совета Министров РСФСР от 11 мая 1984 г. № 581-р сохранено право на льготы по коммунальным услугам:
- за перешедшими на пенсию педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов, врачами, провизорами, средним медицинским и фармацевтическим персоналом, культпросветработниками, директорами, зам. директоров, преподавателями, воспитателями, старшими мастерами и мастерами производственного обучения сельских профтехучилищ, ветеринарными врачами и ветеринарными фельдшерами и за проживающими совместно с ними членами их семей, если общий стаж работы каждого из указанных работников соответственно в общеобразовательных школах, учреждениях культуры, здравоохранения, сельских профтехучилищ, ветучастков, ветпунктов, участковых ветлечебниц, станций по борьбе с болезнями животных, находящихся в сельской местности, составляет не менее 10 лет, а за педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов и учебно - производственных комбинатов, врачами и средним медицинским персоналом учреждений здравоохранения, расположенных и в поселках городского типа (рабочих поселках). Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за пенсионерами, пользовавшимися этой льготой в период проживания в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и в случаях преобразования их в города.
Это право сохраняется также за указанными пенсионерами:
- проживающими в городах или других населенных пунктах, если они, работая в учреждениях, находящихся в сельской местности, в момент перехода на пенсию пользовались указанными льготами;
- при преобразовании сельского населенного пункта в поселок городского типа (рабочий поселок), а также при переезде пенсионеров на новое место жительства в сельскую местность либо в поселок городского типа (рабочий поселок), в котором работники пользуются этими льготами.
Право на бесплатные квартиры (независимо от размера жилой площади) с отоплением и освещением сохраняется за членами семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались этими льготами и после смерти пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств к существованию.
Указанные льготы сохраняются за работниками, перешедшими на пенсию, независимо от того, поступили они в дальнейшем на работу либо не работают.
Приложение № 2
к решению
облисполкома
от 22 февраля 1985 г. № 92
ОСНОВНЫЕ ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ
Работникам учреждений, перечисленных в приложении № 1 к настоящему решению, предоставляется бесплатно жилая площадь по следующим нормам:
1. Жилая площадь - из расчета 12 кв. м на самого работника, имеющего право на льготы, и каждого совместно с ним проживающего члена семьи (мужа, жены, родителей, детей).
Примечание. В жилую площадь не входит площадь под кухней, коридорами, кладовой, санузлом и другими подсобными помещениями.
2. Работники здравоохранения и просвещения освобождаются от платы за излишки жилой площади в случае предоставления ее исполкомами местных Советов сверх установленной нормы. Исполкомы сельских и поселковых Советов, органы здравоохранения и просвещения оплачивают квартиросдатчикам всю жилую площадь (в т.ч. и излишки), предоставленную в пользование указанным работникам, в одинарном размере.
3. При невозможности предоставления квартиры в домах, принадлежащих исполкомам местных Советов, предприятиям, организациям и учреждениям, жилая площадь работникам предоставляется в порядке аренды в наемных помещениях, пригодных для жилья и отвечающих санитарно - гигиеническим требованиям.
Оплата расходов производится за счет средств сметы соответствующего учреждения, на основании договора аренды, заключенного исполкомом сельского, поселкового Совета, руководителем учреждения, если оно находится на областном, районном, городском бюджетах.
Если работник отказался занять в домах, принадлежащих исполкомам, школам, больницам и другим предприятиям, организациям и учреждениям, предоставленную квартиру, отвечающую требованиям настоящего решения и санитарно - гигиеническим условиям, ему никакая оплата за арендованную им квартиру не производится. Однако за данным работником сохраняется право на бесплатное получение отопления и освещения по нормам, установленным настоящим решением.
4. Предоставляемая работникам квартира (жилплощадь), как правило, должна находиться в том же населенном пункте, где расположено и учреждение, в котором они работают, или вблизи от него, но не далее 2 - 3 км от данного учреждения.
Предоставлять одиноким лицам (двум и более) независимо от их родства одну комнату под квартиру, хотя бы и отвечающую санитарно - гигиеническим требованиям и нормам, установленным настоящим решением, допускается в каждом отдельном случае только с согласия заинтересованных лиц.
5. Работникам, имеющим право на бесплатную квартиру, проживающим в собственных домах или в домах близких родственников (отец, мать, муж, жена, сын, дочь), квартирные не выплачиваются, но за ними сохраняется право на бесплатное получение отопления и освещения по нормам, установленным настоящим решением.
6. Льготы по коммунальным услугам предоставляются работникам не только тогда, когда они являются главой семьи, но и в том случае, когда они являются членами семьи.
В случае, когда два или несколько членов семьи работника имеют право на бесплатную квартиру с отоплением и освещением, эта льгота предоставляется одному из них.
За детьми работников, пользующимися коммунальными услугами, временно отсутствующими в связи с прохождением действительной службы в Советской Армии или учебой в школе, другом учебном заведении, сохраняется право на занимаемую площадь.
7. За женщинами, имеющими право на получение льгот по предоставлению бесплатных коммунальных услуг, сохраняются льготы на период нахождения их в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты в связи с рождением ребенка.
8. Работники, проживающие в ближайших городах, имеют право на бесплатное получение квартиры с отоплением и освещением по нормам настоящего решения только в тех случаях, если сельские Советы, несмотря на официальные заявления данных работников о предоставлении им жилплощади, не смогли предоставить ее в сельской местности по месту нахождения школы, учреждения или вблизи от них.
Работники, отказавшиеся от занятия предоставленной им жилплощади в сельской местности по месту нахождения учреждения, утрачивают право на получение бесплатной квартиры. За этими работниками сохраняется только право на бесплатное получение отопления и освещения.
9. Работники, пользующиеся льготами и проживающие в домах местных Советов и учреждений, должны строго соблюдать правила пользования жилой площадью, определенные жилищным законом РСФСР, принятым на седьмой сессии Верховного Совета РСФСР десятого созыва 24 июня 1983 г.
Приложение № 3
к решению
облисполкома
от 22 февраля 1985 г. № 92
НОРМЫ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОТОПЛЕНИЕМ И ОСВЕЩЕНИЕМ
ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ
КОММУНАЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ
1. Топливо - 1,5 тонны сортового угля и 1,5 куб. м дров, или 7,5 куб. м дров, или 3 тонны торфобрикета в год при жилой площади до 30 кв. м.
Две тонны сортового угля и 1,5 куб. м дров, или 9 куб. м дров, или 4 тонны торфобрикета в год при жилой площади от 31 кв. м и выше.
При отоплении сетевым газом от газовых приборов оплата производится в соответствии с решением облисполкома от 16.03.83 г. № 142 в размере 8 коп. в месяц за 1 кв. м предоставленной жилой площади, а проживающим в собственных домах и домах близких родственников - занимаемой жилой площади, но не более 12 кв. м на каждого члена семьи.
2. Топливо доставляется бесплатно сельским, поселковым Советом или учреждением в натуре в срок до 1 сентября в размере годовой потребности.
3. Выплата денежных компенсаций на приобретение топлива запрещается.
4. Оплата расходов за отопление квартир работников, проживающих в домах с центральным отоплением, производится по счетам домоуправлений и других топливоснабжающих предприятий и организаций. Кроме оплаты за центральное отопление, никакого дополнительного отпуска топлива (на приготовление пищи, стирку белья) указанным лицам не производится.
5. Количество топлива для проживающих в собственных домах или домах близких родственников (отец, мать, муж, жена, сын, дочь) исчисляется по установленным нормам на жилую площадь из расчета 12 кв. м на самого работника и каждого члена семьи, проживающего с ним.
6. Если один член семьи по месту своей работы пользуется льготами, то предоставление этих льгот другому члену семьи не предусмотрено.
7. Оплата расходов за пользование водой, газом для бытовых нужд, канализацией, по уборке и очистке дворов, мусорных ящиков, уборных производится за счет лиц, проживающих в указанных домах.
8. Нормы оплаты расходов за освещение устанавливаются в зависимости от размеров бесплатно предоставленной жилой площади в соответствии с пунктом 1 приложения № 2 к настоящему решению, а именно:
- при жилой площади до 15 кв. м включительно оплачивается 140 квт/час; от 15 кв. м до 30 кв. м - 215 квт/час; свыше 30 кв. м - 250 квт/час в год.
9. Оплата за электрическое освещение работникам, проживающим в собственных домах или в домах близких родственников (отец, мать, муж, жена, сын, дочь), производится по указанным нормам на жилую площадь из расчета 12 кв. м на каждого члена семьи.
10. Оплата за пользование различными электронагревательными приборами (плиты, электрочайники, утюги, электрические печи и т.д.), а также пользование электроосвещением свыше установленных норм, производится за счет самих работников.
11. Предоставить райисполкомам право разрешать руководителям бюджетных учреждений, исполкомам сельских и поселковых Советов народных депутатов и заведующим отделами райисполкомов выдачу наличных денег работникам, пользующимся бесплатными коммунальными услугами, на оплату электроэнергии, потребляемой для освещения квартир, исходя из установленных норм на освещение и стоимости, утвержденной Министерством коммунального хозяйства РСФСР.
Постановка учета предоставления льгот
В целях упорядочения учета предоставляемых льгот работникам, на которых распространяются льготы, в каждом сельском и поселковом Совете, во всех учреждениях, предоставляющих коммунальные услуги, необходимо вести личные счета на каждого работника, пользующегося по закону бесплатными коммунальными услугами.
В личных счетах указывать:
а) кому, где и когда предоставлена жилая площадь (в кв. м), состав семьи, проживающей с работниками (отец, мать, муж, жена, сын, дочь);
б) сколько данному учителю или другому работнику, имеющему право на льготы, полагается в год топлива, электроэнергии по нормам, установленным настоящим решением;
в) время и количество доставленного топлива с распиской получателя;
г) договор на аренду квартир для учителей и других работников.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
