|  |
РЕШЕНИЕ Липецкого городского Совета депутатов от 06.04.2004 № 440
(ред. от 22.07.2008)
"ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ДОСКИ ПОЧЕТА "ТРУДОВАЯ СЛАВА ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Огни Липецка", № 7, 19.05.2004.
Изменения, внесенные решением Липецкого городского Совета депутатов от 22.07.2008 № 850, вступают в силу со дня их официального опубликования.
ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 6 апреля 2004 г. № 440
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ДОСКИ ПОЧЕТА "ТРУДОВАЯ СЛАВА
ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
(в ред. решений
Липецкого городского Совета депутатов
от 29.08.2006 № 405, от 13.02.2007 № 525,
от 25.09.2007 № 646, от 22.07.2008 № 850)
Рассмотрев предложение главы администрации города об учреждении Доски почета "Трудовая Слава города Липецка", учитывая решение постоянной комиссии по образованию, культуре, делам молодежи, физкультуре и спорту Липецкого городского Совета депутатов и руководствуясь статьей 12 Устава города Липецка, городской Совет депутатов решил:
1. Учредить Доску почета "Трудовая Слава города Липецка".
2. Утвердить Положение о Доске почета "Трудовая Слава города Липецка" (прилагается).
3. Рекомендовать администрации города при уточнении бюджета города на 2004 год выделить средства на изготовление, установку Доски почета и выплату денежного вознаграждения, предусмотренного Положением.
4. Направить вышеназванное Положение главе администрации г. Липецка для подписания и опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городского Совета депутатов по образованию, культуре, делам молодежи, физкультуре и спорту (Смирнов А.А.).
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА "ТРУДОВАЯ СЛАВА ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
Утверждено
Липецким городским Советом депутатов
от 6 апреля 2004 года
(в ред. решений
Липецкого городского Совета депутатов
от 29.08.2006 № 405, от 13.02.2007 № 525,
от 25.09.2007 № 646, от 22.07.2008 № 850)
1. Общие положения
Занесение на Доску почета "Трудовая Слава города Липецка" (далее - Доска почета) является формой морального и материального поощрения граждан города за заслуги в хозяйственном и социально-культурном строительстве, обслуживании населения, за большой вклад в науку, творческую и иную общественно полезную деятельность, получивших широкую известность и общественное признание, являющих собой пример высокого профессионального мастерства, трудолюбия, самоотверженного отношения к трудовым и служебным обязанностям.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.09.2007 № 646)
2. Порядок занесения на Доску почета
"Трудовая Слава города Липецка"
2.1. На Доску почета могут быть занесены работники предприятий, организаций и учреждений, действующих на территории города, независимо от форм собственности, а также индивидуальные предприниматели:
- достигшие высокого профессионального мастерства и добившиеся наивысших показателей в труде;
- внесшие заметный личный вклад в решение экономических, социальных и иных общественно значимых задач города;
- ставшие победителями конкурсов профессионального мастерства на городском, отраслевом, областном и иных уровнях;
- награжденные государственными наградами и удостоенные почетных званий, ставшие лауреатами государственных, областных и городских премий за достижения в труде и творчестве.
2.2. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:
- структурные подразделения администрации города, осуществляющие функции координации и управления в соответствующих отраслях экономики и социальной сферы города;
- общественные организации, объединения, органы территориального общественного самоуправления;
- предприятия, учреждения, организации.
Инициатор, выдвигающий кандидатуру, направляет в Липецкую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений следующие документы:
- решение о выдвижении кандидата;
- характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и трудовых достижений;
- фотографии кандидата.
Выдвижение кандидатур и представление соответствующих материалов в Липецкую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений производится ежегодно до 15 апреля.
2.3. Липецкая городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассматривает представленные материалы и до 1 мая направляет предложения о занесении на Доску почета для утверждения распоряжениями председателя Липецкого городского Совета депутатов и Главы города.
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 25.09.2007 № 646, от 22.07.2008 № 850)
2.4. Фотографии работников, занесенных на Доску почета, экспонируются на ней в течение года.
2.5. На Доске почета размещается 15 фотографий.
Доска почета располагается в г. Липецке по адресу: г. Липецк, ул. Гагарина, 70б (район муниципального учреждения "Быханов сад").
3. Заключительные положения
3.1. Лицам, занесенным на Доску почета, в торжественной обстановке вручаются свидетельства (дипломы) установленного образца, Памятные знаки "Липецк - город мастеров" и премии в размере 7500 рублей каждому за счет средств городского бюджета.
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 29.08.2006 № 405, от 25.09.2007 № 646)
Свидетельство (диплом) о занесении на Доску почета подписывается председателем Липецкого городского Совета депутатов и Главой города.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.09.2007 № 646)
Абзац исключен. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 13.02.2007 № 525.
3.2. Список работников, занесенных на Доску почета, публикуется в средствах массовой информации.
3.3. Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации
города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение № 1
ОПИСАНИЕ ПАМЯТНОГО ЗНАКА
"ЛИПЕЦК - ГОРОД МАСТЕРОВ"
Исключено. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 13.02.2007 № 525.
Приложение № 2
ОПИСАНИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ ДЛЯ ПАМЯТНОГО
ЗНАКА "ЛИПЕЦК - ГОРОД МАСТЕРОВ"
Исключено. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 13.02.2007 № 525.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
