|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов городского поселения г. Данкова от 05.07.2006 № 68
"О ПОЛОЖЕНИИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА Г. ДАНКОВА"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный выпуск нормативно-правовых актов г. Данкова" № 2
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года (пункт 3 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА ДАНКОВА
РЕШЕНИЕ
от 5 июля 2006 г. № 68
О ПОЛОЖЕНИИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА Г. ДАНКОВА"
Рассмотрев проект Положения "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова", внесенный главой администрации города Данкова, руководствуясь статьей 143 Трудового кодекса РФ, Законом Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" от 02.12.2004 № 131-ОЗ, Законом Липецкой области "О внесении изменений в Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" от 30.05.2006 № 296-ОЗ, учитывая рекомендации депутатских комиссий, Совет депутатов г. Данкова решил:
1. Принять Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова" (прилагается).
2. Направить указанный нормативный правовой акт главе города для подписания и официального опубликования.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
Председатель
Совета депутатов г. Данкова
И.Н.КРЕМНЕВ
Утверждено
решением
Совета депутатов г. Данкова
от 5 июля 2006 г. № 68
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА Г. ДАНКОВА
1. Для работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова, применяется тарифная система оплаты труда. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Для работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова, применяются следующие тарифные разряды и тарифные коэффициенты.
------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Разряд оплаты труда ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифный коэффициент с 01.05.2006 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1,0¦1,04¦1,16¦1,29¦1,42¦1,58¦1,73¦ 1,9¦2,09¦ 2,3¦2,54¦2,73¦2,94¦3,17¦ 3,4¦3,67¦3,95¦ 4,5¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова, ¦
¦ с 01.05.2006 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦1100¦1150¦1280¦1420¦1570¦1740¦1910¦2100¦2300¦2530¦2800¦3010¦3240¦3490¦3750¦4040¦4345¦4950¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
3. Тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций в размере 1100 рублей в месяц с 1 мая 2006 года.
Доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета г. Данкова, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
Глава г. Данкова
Н.А.ХЛЕБНИКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
