|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. Краснинского муниципального района от 31.05.2006 № 60
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
(вместе со "СВЕДЕНИЯМИ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТ",
"СВЕДЕНИЯМИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, ОСВОБОДИВШИХСЯ И ВНОВЬ ВВЕДЕННЫХ (ВЫДЕЛЕННЫХ) В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ, В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления главы администрации Краснинского муниципального района от 15.03.2007 № 19.
------------------------------------------------------------------
Квота, установленная данным документом, вводится на один год.
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2006 г. № 60
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" от 14.09.2000 имеет № 104-ОЗ, а не № 140-ОЗ.
------------------------------------------------------------------
В целях реализации Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" от 14.09.2000 № 140-ОЗ и постановления главы администрации области от 26.03.2001 № 48 "О мерах по реализации Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:
1. Установить на территории района для предприятий, организаций, учреждений, независимо от организационно-правовых форм собственности, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3%, для других лиц, особо нуждающихся в социальной защите, - 1,5% от среднесписочной численности работников, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение 1).
2. Квота вводится на один год с момента принятия данного постановления.
3. Отделам администрации района: социальной защиты населения (Кириллова М.И.), по делам молодежи, семьи, спорту и культуре (Сазонова Н.В.), образования (Зайцева З.А.), финансов (Подколзина Л.В.), экономики, защиты прав потребителей и муниципальных закупок (Брязгунова О.А.) совместно с заинтересованными органами федерального значения, РОВД, военкоматом, инспекцией МНС, общественными организациями провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
4. Для выполнения установленной квоты рабочих мест рекомендовать предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности:
4.1. Принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в счет установленной квоты.
4.2. Представлять в Краснинский районный центр занятости населения:
- ежеквартально в срок не позже 5 числа следующего за отчетным периодом месяца сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение 2);
- ежемесячно в срок до 5 числа следующего за отчетным периодом месяца сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных, в счет установленной квоты на предприятиях, в организациях, учреждениях (приложение 3).
5. Рекомендовать Краснинскому районному центру занятости населения (Трубачева А.В.):
5.1. Организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости, на вакантные места, заявленные работодателями, в счет квот.
5.2. Информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот.
5.3. Ежегодно, не позднее чем за два месяца до истечения срока действия квоты, совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации района, внести предложения по ее установлению на последующий период.
6. Постановление главы администрации района № 91 от 20.10.2004 "Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" считать утратившим силу.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района П.В. Ткаченко.
Глава администрации района
П.Н.ПРИХОДЬКО
Приложение 1
к постановлению
главы администрации Краснинского
муниципального района
от 31 мая 2006 г. № 60
КВОТА
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
И ДРУГИХ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
----T-------------------------T-------T-----------------------------------------------------¬
¦ № ¦Наименование предприятия,¦Средне-¦ Квота ¦
¦п/п¦ учреждения, организации ¦списоч-+-----T-----T-----------------------------------------+
¦ ¦ ¦ная ¦Инва-¦Дру- ¦ В том числе: ¦
¦ ¦ ¦числен-¦лиды ¦гие +-------T------T------T-------T-----T-----+
¦ ¦ ¦ность ¦3% ¦кате-¦Лица ¦Оди- ¦Много-¦Выпуск-¦Лица,¦Лица ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦гории¦моложе ¦нокие ¦детные¦ники ¦осво-¦пред-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1,5% ¦18 лет,¦роди- ¦роди- ¦учебных¦бож- ¦пен- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо ¦тели, ¦тели, ¦заведе-¦ден- ¦сион-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждаю-¦воспи-¦воспи-¦ний ¦ные ¦ного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щиеся ¦тыва- ¦тыва- ¦ ¦из ¦воз- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в соци-¦ющие ¦ющие ¦ ¦мест ¦раста¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной ¦несо- ¦несо- ¦ ¦лише-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦вер- ¦вер- ¦ ¦ния ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и испы-¦шенно-¦шенно-¦ ¦сво- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тываю- ¦летних¦летних¦ ¦боды ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щие ¦детей ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труд- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 1.¦СПК "Заря" ¦ 305 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1 ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 2.¦СПК "Рассвет" ¦ 340 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 3.¦Агрофирма имени Калинина ¦ 108 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 4.¦Краснинское райпо ¦ 119 ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 5.¦МУП "Сервис" ¦ 207 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 6.¦МУЗ "Краснинская ЦРБ" ¦ 300 ¦ 9 ¦ 5 ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦
+---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+-----+
¦ 7.¦Донское УМГ ¦ 375 ¦ 11 ¦ 6 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 2 ¦
L---+-------------------------+-------+-----+-----+-------+------+------+-------+-----+------
Директор ЦЗН
А.В.ТРУБАЧЕВА
Приложение 2
к постановлению
главы администрации Краснинского
муниципального района
от 31 мая 2006 г. № 60
СВЕДЕНИЯ
о выполнении квот
__________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
на ______________ 200__ г.
1. Среднесписочная численность работников (всего) _____ чел.
2. Принято в счет и сверх установленной квоты:
------T---------------------------T-------------T--------------T------T-------------¬
¦ № ¦ Категории граждан, особо ¦ Нарастающим ¦ В том числе ¦ В том¦ Работает ¦
¦ п/п ¦ нуждающихся в социальной ¦итогом с даты¦по направлению¦ числе¦в организации¦
¦ ¦ защите ¦установления ¦ службы ¦за ___¦(заполняется ¦
¦ ¦ ¦ квоты ¦ занятости ¦ месяц¦ на конец ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяца) ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦1. ¦Инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2. ¦Другие категории (всего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦ ¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.1. ¦Выпускники образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.2. ¦Лица моложе 18 лет, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающиеся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите и испытывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудности в поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(сироты, выпускники детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов, дети, оставшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦без попечения родителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освободившиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из воспитательно-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦колоний или закончившие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦закрытые специальные уч.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.3. ¦Лица, страдающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психическими расстройствами¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.4. ¦Одинокие родители, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.5. ¦Многодетные родители, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.6. ¦Беженцы и вынужденные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переселенцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.7. ¦Лица предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.8. ¦Граждане, уволенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с военной службы, и члены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.9. ¦Граждане, подвергшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздействию радиации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вследствие чернобыльской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других радиационных аварий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и катастроф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+-------------+--------------+------+-------------+
¦2.10.¦Лица, освобожденные из МЛС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------------------------+-------------+--------------+------+--------------
Руководитель организации _____________________ (________________________)
________________________
(дата) ________________________________________________
М.П. ________________________________________________
(Ф.И.О., телефон исполнителя)
Приложение 3
к постановлению
главы администрации Краснинского
муниципального района
от 31 мая 2006 г. № 60
СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, ОСВОБОДИВШИХСЯ И ВНОВЬ
ВВЕДЕННЫХ (ВЫДЕЛЕННЫХ) В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
НА ПРЕДПРИЯТИИ, В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ
_______________________________________________
ПО СОСТОЯНИЮ НА _______________________________
----T-------------T---------T---------------T--------T------T-------T--------------¬
¦ № ¦ Наименование¦ Тарифный¦ Потребность ¦Характер¦Режим ¦Система¦Дополнительные¦
¦п/п¦ профессии, ¦ разряд, ¦ в работниках ¦ работы ¦работы¦ и ¦ сведения ¦
¦ ¦специальности¦категория¦ для замещения ¦ ¦ ¦ размер¦ (какой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ свободных ¦ ¦ ¦ оплаты¦ категорией ¦
¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ труда ¦граждан, особо¦
¦ ¦ ¦ ¦ (вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ нуждающихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦ должностей) ¦ ¦ ¦ ¦в соц. защите,¦
¦ ¦ ¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ заполняется ¦
¦ ¦ ¦ ¦с установленной¦ ¦ ¦ ¦рабочее место)¦
¦ ¦ ¦ ¦квотой человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+---------+---------------+--------+------+-------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
L---+-------------+---------+---------------+--------+------+-------+---------------
Руководитель предприятия,
организации, учреждения ___________________________
"___" _________ 200__ г.
М.П.
Примечание: предоставляется ежемесячно до 5 числа.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
