Законодательство Липецкой области Липецкая область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РЕШЕНИЕ Добринского муниципального районного Совета депутатов от 28.04.2006 № 269-рс "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ХIII СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА № 102-РС ОТ 24.12.2004 "О ТАРИФНОЙ СЕТКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" Официальная публикация в СМИ: "Добринские вести", № 49, 04.05.2006 Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа). ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ ДОБРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 28 апреля 2006 г. № 269-рс О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ХIII СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА № 102-РС ОТ 24.12.2004 "О ТАРИФНОЙ СЕТКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" Рассмотрев обращение главы администрации района о внесении изменений в решение ХIII сессии районного Совета депутатов третьего созыва № 102-рс от 24.12.2004 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета", руководствуясь Законом Липецкой области от 02.12.2004 № 131-ОЗ "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" (в ред. законов Липецкой области от 18.10.2005 № 229-ОЗ, от 30.12.2005 № 256-ОЗ), и для регулирования оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, финансам и социальным вопросам, районный Совет депутатов решил: 1. Принять "Изменения в решение ХIII сессии районного Совета депутатов третьего созыва № 102-рс от 24.12.2004 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (прилагаются). 2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе администрации района для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель районного Совета депутатов А.И.ПОПОВ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ХIII СЕССИИ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА № 102-РС ОТ 24.12.2004 "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" 1. Внести в решение ХIII сессии районного Совета депутатов третьего созыва № 102-рс от 24.12.2004 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" следующие изменения: 1.1. Пункт 1 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания: "Разряды оплаты труда и требования к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из районного бюджета, устанавливаются согласно приложению № 1. Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению № 2.". 1.2. В пункте 2 слова "приложению № 1" заменить на слова "приложению № 3". 1.3. Абзац 1 пункта 3 дополнить ", 1100 рублей в месяц с 1 мая 2006 года". Глава администрации района В.В.ТОНКИХ Приложение 1 РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ОТРАСЛЕЙ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА Общеотраслевые должности 1. Руководители Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации, учреждения, предприятия, 15 - 18 разряды 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 18 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главный бухгалтер, 13 - 16 разряды 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главный инженер, 14 - 17 разряды 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главные: механик, энергетик, диспетчер и др., 13 - 16 разряды 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Директор гостиницы, 10 - 14 разряды 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Директор котельной, 10 - 15 разряды 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Директор типографии, 10 - 14 разряды 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора типографии, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий архивом, 3 - 4 разряды 3 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; 4 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел. Заведующий бюро пропусков, 3 - 4 разряды 3 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4 разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет. Заведующий камерой хранения, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Заведующий канцелярией, 4 - 5 разряды 4 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год; 5 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год. Заведующий комнатой отдыха, 3 - 4 разряды 3 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного комнаты отдыха не менее 1 года; 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Заведующий копировально-множительным бюро, 3 - 4 разряды 3 разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий клубом, 10 - 14 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий машинописным бюро, 4 - 5 разряды 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет. Заведующий общежитием, 5 - 12 разряды 5 - 7 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей; 8 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий прачечной, 6 - 10 разряды 6 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей; 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий производством (шеф-повар), 8 - 14 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий (центральным) складом, 4 - 6 разряды 4 - 5 разряды - в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций; 5 - 6 разряды - для заведующих центральным складом. Заведующий столовой, 7 - 13 разряды 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 9 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий фотолабораторией, 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий хозяйством, 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет. Заведующий экспедицией, 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года. Комендант, 3 - 5 разряды 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года. Мастер участка (включая старшего), 6 - 11 разряды 6 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник автоколонны, 9 - 14 разряды 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника автоколонны, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника автоколонны, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника автоколонны, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.), 8 - 12 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник гаража, 8 - 14 разряды 8 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник (заведующий) мастерской, 7 - 14 разряды 7 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник основного отдела <*>, 11 - 14 разряды -------------------------------- <*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации. 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV - V группам по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник отряда пожарной охраны, 8 - 9 разряды 8 разряд - высшее или среднее профессиональное образование и курсовая подготовка в учебных подразделениях пожарной охраны; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности начальника отряда не менее 2 лет. Начальник службы, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник участка (смены), 7 - 12 разряды 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенного к III - IV группам по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник хозяйственного отдела, 7 - 8 разряды 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - V группам по оплате труда руководителей; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей. Начальник цеха, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник штаба гражданской обороны, 9 - 12 разряды 9 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих до 1 тыс. чел.; 10 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих 1 - 5 тыс. чел.; 11 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих 5 - 10 тыс. чел.; 12 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих более 10 тыс. чел. Производитель работ (прораб), включая старшего, 8 - 11 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Руководитель группы, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), 10 - 12 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к I группе по оплате труда руководителей. 2. Специалисты Администратор (включая старшего), 4 - 8 разряды 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. Архитектор, археолог, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (архитектор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (архитектор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (архитектор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий архитектор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет. Бухгалтер, 5 - 11 разряды 5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор, 7 - 11 разряды 7 разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет; 8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет. Дизайнер (художник-конструктор), 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (дизайнер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (дизайнер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (дизайнер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий дизайнер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дизайнера I категории не менее 3 лет. Диспетчер (включая старшего), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей диспетчера; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера. Документовед, 6 - 11 разряды 6 разряд (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженер, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Инженер по организации и нормированию труда, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер по организации и нормированию труда) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер по организации и нормированию труда II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по организации и нормированию труда I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер по организации и нормированию труда) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда I категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда и технике безопасности, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора. Конструктор, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (конструктор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (конструктор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности конструктора не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (конструктор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности конструктора II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий конструктор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности конструктора I категории не менее 3 лет. Корректор (включая старшего), 7 - 8 разряды 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей корректора; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего корректора. Математик, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (математик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (математик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (математик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий математик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности математика I категории не менее 3 лет. Механик, электромеханик связи, 6 - 11 разряды 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет. Переводчик, 6 - 11 разряды 6 разряд (переводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (переводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (переводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий переводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика I категории не менее 3 лет. Программист, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Психолог, 6 - 11 разряды 6 разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет. Редактор, 6 - 11 разряды 6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий редактор) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора I категории не менее 3 лет. Социолог, 6 - 11 разряды 6 разряд (социолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (социолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (социолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий социолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3 лет. Специалист по кадрам, 5 - 8 разряды 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (специалист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (специалист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет; 9 - 10 разряды (специалист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет; 11 - 12 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в отделениях Центра управления МЧС России не менее 3 лет. Сурдопереводчик, 6 - 11 разряды 6 разряд (сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (сурдопереводчик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 8 - 9 разряды (сурдопереводчик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика II категории не менее 5 лет; 10 - 11 разряды (ведущий сурдопереводчик) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сурдопереводчика I категории не менее 3 лет. Техник, 4 - 8 разряды 4 разряд (техник) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 5 разряд (техник II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет; 6 разряд (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет <*>; -------------------------------- <*> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться месячные ставки и оклады исходя из 7 и 8 разрядов тарифной сетки. 7 - 8 разряды (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет. Технолог, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (технолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (технолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (технолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий технолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет. Товаровед, 6 - 11 разряды 6 разряд (товаровед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-товароведа I категории не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 3 лет. Физиолог, 6 - 11 разряды 6 разряд (физиолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (физиолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (физиолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий физиолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 3 лет. Художник, 6 - 11 разряды 6 разряд (художник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет. Эколог (инженер по охране окружающей среды), 6 - 11 разряды 6 разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет. Экономист, 6 - 11 разряды 6 разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Электроник, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (электроник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (электроник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 3 лет. Юрисконсульт, 6 - 11 разряды 6 разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. 3. Технические исполнители Агент, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Архивариус, 3 - 4 разряды 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации; 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации. Дежурный бюро пропусков, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Дежурный (по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию и др.), 2 - 4 разряды 2 - 3 разряды - основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию и др.) не менее 1 года. Делопроизводитель, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Инкассатор (включая старшего), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей инкассатора; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инкассатора. Калькулятор, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Кассир (включая старшего), 3 - 4 разряды 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира; 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира. Кодификатор, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Контролер пассажирского транспорта, 3 - 4 разряды Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Копировщик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Лаборант (включая старшего), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта. Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом), 3 - 5 разряды 3 разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту; 4 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом; 5 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом. Нарядчик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ, 4 - 5 разряды 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 6 месяцев; 5 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 2 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 3 лет. Оператор диспетчерской службы, 4 разряд Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года. Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Паспортист, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Секретарь, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Секретарь-машинистка, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Секретарь-стенографистка, 4 - 5 разряды 4 разряд - при обслуживании работы руководителя структурного подразделения организации; 5 разряд - при обслуживании работы руководителя организации. Секретарь незрячего специалиста, 4 - 8 разряды 4 разряд - начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет. Статистик, 4 - 5 разряды 4 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет. Стенографистка, 4 - 5 разряды 4 разряд (стенографистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающая стенографирование со скоростью не менее 85 - 90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы; 5 разряд (стенографистка I категории) - начальное профессиональное образование и стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту без предъявления требований к стажу работы. Счетовод, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Табельщик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Таксировщик, 2 - 4 разряды 2 - 3 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности таксировщика не менее 1 года. Учетчик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Чертежник, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Экспедитор, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Экспедитор по перевозке грузов, 3 - 4 разряды 3 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4 разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет. Должности в учреждениях образования 1. Руководители Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения, 12 - 16 разряды 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения (далее - учреждения), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, директор (начальник, заведующий) филиала образовательного учреждения, старший мастер, 11 - 15 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Управляющий учебным хозяйством, 10 - 15 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 50 до 100 га; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 100 до 200 га; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 200 до 300 га или с количеством 50 условных голов крупного рогатого скота (КРС); 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га или с количеством 50 - 100 условных голов КРС; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га или с количеством 100 - 200 условных голов КРС; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га или с количеством свыше 200 условных голов КРС. Заведующий кабинетом, 9 - 14 разряды 9 - 10 разряды - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 11 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 12 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Заведующий лабораторией, 13 - 16 разряды 13 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 7 лет, или высшее дополнительное образование и стаж работы не менее 5 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу; 14 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 10 лет, или высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее 7 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет, или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу; ------------------------------------------------------------------ --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущен пропуск текста: имеется в виду "без предъявления требований к стажу". ------------------------------------------------------------------ 15 разряд - высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее 10 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 7 лет, или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет, или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень доктора наук без предъявлений к стажу; 16 разряд - законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 10 лет, или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет, или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, и стаж работы не менее 5 лет, или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу. 2. Специалисты Учитель, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения), либо II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Примечание. С 2006 г. диапазон разрядов должности "учитель" устанавливается с 8 по 15 разряды. Преподаватель (включая старшего), 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин); высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), либо II квалификационная категория; ученая степень кандидата наук для учреждений высшего профессионального образования; 13 разряд - I квалификационная категория; высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет для старших преподавателей; 14 разряд - высшая квалификационная категория; ученая степень кандидата наук (для старших преподавателей). Примечание. С 2006 г. диапазон разрядов должности "преподаватель" устанавливается с 8 по 15 разряды. Декан - высшее образование и стаж научной и научно-педагогической работы не менее 5 лет. Примечание. Декану факультета устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом. Заведующий кафедрой - высшее образование и стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет. Примечание. Заведующему кафедрой устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, 8 - 14 разряды 8 разряд - высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 11 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях); 13 разряд - I квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях); 14 разряд - высшая квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях). Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), 8 - 14 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Руководитель физического воспитания, 8 - 14 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Мастер производственного обучения, 8 - 14 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Методист (включая старшего), 8 - 14 разряды 8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 1 года (для старших методистов); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для старших методистов); 12 разряд - II квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов); 13 разряд - I квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов). Концертмейстер, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Музыкальный руководитель, 7 - 13 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Воспитатель (включая старшего), 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года (для старшего воспитателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего воспитателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего воспитателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего воспитателя); 13 разряд - I квалификационная категория для воспитателя и старшего воспитателя; 14 разряд - высшая квалификационная категория для воспитателя и старшего воспитателя. Классный воспитатель, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Социальный педагог, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог-психолог, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет; 9 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет; 10 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет; 11 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет; 12 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог-организатор, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог дополнительного образования, 6 - 14 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего), 6 - 14 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера-преподавателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего тренера-преподавателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего тренера-преподавателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего тренера-преподавателя), либо II квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя). Старший вожатый, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Инструктор по труду, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. 3. Технические исполнители Дежурный по режиму (включая старшего), 8 - 10 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года, или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет (старший дежурный по режиму); 10 разряд (старший дежурный по режиму) - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет. Младший воспитатель, 3 - 6 разряды 3 - 4 разряды - среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы; 4 - 5 разряды - среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Секретарь учебной части (диспетчер), 4 - 6 разряды 4 разряд - среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы; 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет; 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет. Должности в учреждениях здравоохранения 1. Руководители ------T----------------------------T-----------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Тарифные разряды по группам учреждений ¦ ¦ п/п ¦ +--------T--------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ V ¦ IV ¦ III ¦ II ¦ I ¦ +-----+----------------------------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ 1.1.¦Главный врач (директор, ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ ¦ ¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ 1.2.¦Заведующий аптечным ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ ¦ ¦учреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ 1.3.¦Главные: медицинская ¦ 9 - 10 ¦ 11 - 12¦12 - 13¦13 - 14¦14 - 15¦ ¦ ¦сестра, акушерка, фельдшер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------------------------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ 1.4.¦Главный врач (директор, ¦ 13 ¦ ¦ ¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦учреждения с числом ¦ ¦ ¦ ¦сметных коек до 50 ¦ ¦ ¦ ¦или количеством врачебных ¦ ¦ ¦ ¦должностей до 7 ¦ ¦ L-----+----------------------------+------------------------------------------ 1.5. Тарифные ставки (оклады) для заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждений здравоохранения устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифных ставок (окладов) соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания). 2. Врачебный персонал ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 2.1.¦Врач-интерн ¦ 9 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 2.2.¦Врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в работе ¦ 10 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 2.3.¦Врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 2.4.¦Врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦хирург всех наименований, оперирующий больных ¦ ¦ ¦ ¦в стационаре; выездной бригады скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦помощи; врач-неонатолог отделений (палат) ¦ ¦ ¦ ¦для новорожденных детей; постоянно действующего ¦ ¦ ¦ ¦передвижного медицинского отряда (установки); общей ¦ ¦ ¦ ¦практики (семейный), судебно-медицинский эксперт, ¦ ¦ ¦ ¦судебно-психиатрический эксперт ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 14 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 2.5. Подпункт 2.4 распространяется на: 2.5.1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности); гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое; нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы); ожоговое; онкологическое; оперблок; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет); родовое (родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе пересадка почки); хирургическое; хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое. 2.5.2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи. 2.5.3. Врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов. 2.5.4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года. 2.5.5. Врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности. 2.5.6. Врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому. 3. Средний медицинский персонал ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.1.¦Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием ¦ 4 ¦ ¦ ¦и индивидуальным обучением не менее 3 месяцев ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием без предъявления ¦ 5 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или со средним (полным) общим¦ ¦ ¦ ¦образованием со стажем работы по профилю не менее 2 лет¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.2.¦Инструктор по трудовой терапии: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием без предъявления ¦ 5 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или со средним ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным образованием по профилю выполняемой ¦ ¦ ¦ ¦работы без предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием и стажем работы ¦ 6 ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет или со средним ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным образованием по профилю выполняемой ¦ ¦ ¦ ¦работы и стажем работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.3.¦Медицинский статистик: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 5 - 6 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 6 - 7 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 7 - 8 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 8 - 9 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.4.¦Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор по лечебной физкультуре, инструктор ¦ ¦ ¦ ¦по гигиеническому воспитанию, гигиенист ¦ ¦ ¦ ¦стоматологический, зубной техник, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дезинфектор: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 6 - 7 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 7 - 8 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 8 - 9 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 9 - 10 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.5.¦Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский ¦ ¦ ¦ ¦лабораторный техник), старший зубной техник; помощник: ¦ ¦ ¦ ¦врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная,¦ ¦ ¦ ¦процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей ¦ ¦ ¦ ¦практики, приемного отделения (покоя): ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 8 - 9 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 9 - 10 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 3.6.¦Зубной врач, медицинский технолог; старшие: фельдшер, ¦ ¦ ¦ ¦акушерка, медицинская сестра: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 3.7. Подпункт 3.5 (часть первая) распространяется на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений системы Минздрава России. 3.8. Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных в п. 1) и их структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным п. 3.5 (часть первая), а зубные врачи по п. 3.6, на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. 3.9. Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным п. 3.4 (часть вторая), на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубных техников. 3.10. При определении разряда оплаты труда в соответствии с пп. 3.8 - 3.9 показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 4. Персонал аптечных учреждений ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.1.¦Продавец оптики, продавец киоска, младший фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦- среднее фармацевтическое образование без предъявления¦ 4 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- среднее фармацевтическое образование и стаж работы ¦ 5 ¦ ¦ ¦по профилю не менее 3 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.2.¦Фасовщица: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием и специальной ¦ 3 ¦ ¦ ¦подготовкой не менее 3 месяцев без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- среднее фармацевтическое образование без предъявления¦ 4 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или со средним (полным) общим¦ ¦ ¦ ¦образованием, специальной подготовкой и стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.3.¦Фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 7 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 8 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 10 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.4.¦Старший фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.5.¦Провизор-интерн ¦ 9 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.6.¦Провизор-стажер (имеющий перерыв в работе) ¦ 10 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.7.¦Провизор-технолог, провизор-аналитик: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 4.8.¦Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; ¦ ¦ ¦ ¦провизор-технолог и провизор-аналитик: ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля ¦ ¦ ¦ ¦качества и сертификации лекарственных средств, ¦ ¦ ¦ ¦по информационной работе: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 14 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 4.9. Руководители отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по п. 2 в соответствии с профилем данного подразделения и п. 4.7, на 1 разряд - при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда - при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей. Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по п. 4.8, на один разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2 разряда - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей. При определении тарифного разряда по оплате труда в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 5. Младшие медицинские и фармацевтические работники ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 5.1.¦Младшая медицинская сестра по уходу за больными: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием ¦ 3 ¦ ¦ ¦и дополнительной подготовкой на курсах младших ¦ ¦ ¦ ¦медицинских сестер по уходу за больными ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием ¦ 4 ¦ ¦ ¦и дополнительной подготовкой на курсах младших ¦ ¦ ¦ ¦медицинских сестер по уходу за больными со стажем ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 5.2.¦Сестра-хозяйка: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием ¦ 3 ¦ ¦ ¦и дополнительной подготовкой по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦без предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием ¦ 4 ¦ ¦ ¦и дополнительной подготовкой по специальной программе ¦ ¦ ¦ ¦со стажем работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 5.3.¦Санитарка (мойщица) и другой младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦- с начальным общим образованием и индивидуальным ¦ 2 ¦ ¦ ¦обучением без предъявления требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- с начальным общим образованием и индивидуальным ¦ 3 ¦ ¦ ¦обучением со стажем работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 6. Специалисты с высшим профессиональным образованием ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 6.1.¦Медицинский психолог (с высшим психологическим ¦ ¦ ¦ ¦образованием и дополнительным образованием ¦ ¦ ¦ ¦по медицинской психологии): ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 6.2.¦Зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю ¦ ¦ ¦ ¦за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:¦ ¦ ¦ ¦- в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II - IV ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 6.3.¦Биолог в учреждениях здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 6.4.¦Инструктор-методист по лечебной физкультуре: ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы по профилю не менее 3 лет ¦ 9 ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности инструктора-методиста ¦ 10 ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем ¦ ¦ ¦ ¦работы по профилю не менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности инструктора-методиста ¦ 11 ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре не менее 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности инструктора-методиста ¦ 12 ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре не менее 7 лет ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности инструктора-методиста ¦ 13 ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре не менее 10 лет ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 6.5.¦Химик-эксперт учреждения здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы по специальности не менее 3 лет ¦ 8 ¦ ¦ ¦- со стажем работы по специальности не менее 5 лет ¦ 9 ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности химика-эксперта ¦ 10 ¦ ¦ ¦учреждения здравоохранения, не имеющего ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории, не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦В учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II - IV ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦В учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 7. Персонал лечебно-трудовых мастерских учреждений здравоохранения ------T-------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+-------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 7.1.¦Инструктор производственного обучения рабочих массовых ¦ ¦ ¦ ¦профессий: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним профессиональным образованием ¦ 4 - 5 ¦ ¦ ¦без предъявления требований к стажу работы или ¦ ¦ ¦ ¦со средним (полным) общим образованием и специальной ¦ ¦ ¦ ¦подготовкой со стажем работы по профилю не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦- со средним профессиональным образованием со стажем ¦ 6 - 8 ¦ ¦ ¦работы по профилю не менее 3 лет или со средним ¦ ¦ ¦ ¦(полным) общим образованием и специальной подготовкой ¦ ¦ ¦ ¦со стажем работы по профилю не менее 5 лет ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------------------+--------------- 7.2. Тарифные ставки (оклады) старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, провизоров, а также провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе приведены в настоящем разделе с учетом увеличения на один разряд за осуществление руководства подчиненных им исполнителей. 7.3. В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий установленные разряды оплаты труда увеличиваются: - на один разряд: врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук; врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач"; - на два разряда: врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук; врачам, имеющим почетное звание "Народный врач". 7.4. Тарифные ставки (оклады) руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 7.3, соответственно на 10 и 20 процентов. 7.5. Увеличение разрядов оплаты врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе. При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований. Увеличение разрядов оплаты труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года. 7.6. Квалификационная категория учитывается при отнесении к разрядам оплаты труда тарифной сетки при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения. Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности; провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности; главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения. Разряды оплаты труда по тарифной сетке устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа управления здравоохранения администрации области о присвоении квалификационной категории. За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения. В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения. Должности в учреждениях социальной защиты населения 1. Руководители Директор учреждения социального обслуживания (без стационара), 14 - 17 разряды 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий отделением (социальной службой), 11 - 14 разряды 11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет. 2. Специалисты Специалист по социальной работе, 8 - 13 разряды 8 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет; 9 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет; 10 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; 12 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; 13 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы. Специалист по реабилитации инвалидов <*>, 11 - 14 разряды -------------------------------- <*> При замещении должностей в учреждениях реабилитации инвалидов - социальное, медицинское, педагогическое, психологическое, юридическое образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов (интернатура, ординатура, аспирантура или курсы повышения квалификации по направлению деятельности). 11 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, не имеющий квалификационной категории при непрерывном стаже работы по специальности; 12 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий II квалификационную категорию; 13 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий I квалификационную категорию; 14 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий высшую квалификационную категорию. Психолог, 8 - 14 разряды 8 разряд - без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности; 9 разряд - стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет; 10 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет; 11 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет; 12 разряд - психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания; 13 разряд - психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания; 14 разряд - психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы. 3. Технические исполнители Социальный работник, 5 - 8 разряды 5 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Примечание: 1. При установлении тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда работников при наличии двойных тарифных разрядов работники, имеющие среднее (высшее) профессиональное (социальное, медицинское, педагогическое, юридическое) образование, имеют приоритетное право на более высокий разряд. 2. Работникам, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты", оплата производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой. 3. Тарифные ставки (оклады) руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются за наличие почетного звания "Заслуженный" на 10 процентов. 4. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания). Должности в учреждениях редакций печатных средств массовой информации 1. Руководители Главный редактор, 15 - 18 разряды Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет: 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 18 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда. Ответственный секретарь, 14 - 16 разряды Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 3 лет: 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных к III - IV группе по оплате труда; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда. Редактор отдела, 12 - 14 разряды Высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет: 12 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 13 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 14 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к I - II группе по оплате труда. Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, 11 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет: 11 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 12 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 13 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к I - II группе по оплате труда. 2. Специалисты Специальный, собственный корреспондент, 10 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 10 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 11 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 12 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда; 13 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Обозреватель, 10 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 10 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 11 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 12 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда; 13 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Корреспондент, 9 - 13 разряды 9 разряд - среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 10 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 11 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 12 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Редактор по выпуску газет (выпускающий), 6 - 10 разряды 6 разряд - среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 7 - 8 разряды - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 9 - 10 разряды - высшее образование и стаж работы в должности редактора по выпуску не менее 2 лет. Фотокорреспондент, 6 - 10 разряды 6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет; 9 - 10 разряды - высшее образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет. Технический редактор, 7 - 8 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Художественный редактор, 11 - 13 разряды 11 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы; 12 разряд - высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 2 лет; 13 разряд - высшее образование и стаж работы в должности художественного редактора не менее 3 лет. Приложение 2 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ РАЙОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Учреждения образования 1. Объем деятельности каждого государственного образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: ----T-----------------------------------T----------------------T--------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 1.¦Количество обучающихся ¦из расчета за каждого ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦(воспитанников) в образовательных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦(воспитанника) ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 2.¦Количество обучающихся ¦из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦в общеобразовательных музыкальных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, художественных школах ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦и школах искусств, учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры и искусства ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 3.¦Количество групп в дошкольных ¦из расчета за группу ¦ 10 ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 4.¦Количество обучающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в многопрофильных ¦из расчета за каждого ¦ 0,3 ¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦- в однопрофильных: клубах ¦из расчета за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦(центрах, станциях, базах) юных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦моряков, речников, пограничников, ¦(воспитанника, ¦ ¦ ¦ ¦авиаторов, космонавтов, туристов, ¦отдыхающего) ¦ ¦ ¦ ¦техников, натуралистов и др.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности; музыкальных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных школах и школах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦искусств; оздоровительных лагерях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех видов ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 5.¦Превышение плановой (проектной) ¦за каждые 50 человек ¦ 15 ¦ ¦ ¦наполняемости по классам (группам) ¦или каждые 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦или по количеству обучающихся ¦(группы) ¦ ¦ ¦ ¦в общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и учреждениях начального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 6.¦Количество работников ¦- за каждого работника¦ 1 ¦ ¦ ¦в образовательном учреждении ¦- дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за каждого работника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшую ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 7.¦Наличие групп продленного дня ¦из расчета за группу ¦ до 20 ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 8.¦Круглосуточное пребывание ¦- за наличие до 4 ¦ до 10 ¦ ¦ ¦обучающихся (воспитанников) ¦групп с круглосуточным¦ ¦ ¦ ¦в дошкольных и других ¦пребыванием ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 4 и более групп ¦ до 30 ¦ ¦ ¦ ¦с круглосуточным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пребыванием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих в таком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режиме ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦ 9.¦Наличие филиалов, УКП, интерната ¦за каждое указанное ¦ ¦ ¦ ¦при образовательном учреждении, ¦структурное ¦ ¦ ¦ ¦общежития, санатория-профилактория ¦подразделение: ¦ ¦ ¦ ¦и др. с количеством обучающихся ¦до 100 чел. ¦ до 20 ¦ ¦ ¦(проживающих) ¦от 100 до 200 чел. ¦ до 30 ¦ ¦ ¦ ¦свыше 300 чел. ¦ до 50 ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦10.¦Наличие обучающихся (воспитанников)¦из расчета: за каждого¦ 0,5 ¦ ¦ ¦с полным гособеспечением ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦11.¦Наличие в образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.):¦ ¦ ¦ ¦ ¦- спортивно-оздоровительных групп ¦- за каждую группу ¦ 5 ¦ ¦ ¦и групп начальной подготовки ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦- за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦- групп спортивного ¦- за каждого ¦ 2,5 ¦ ¦ ¦совершенствования ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦- групп высшего спортивного ¦- за каждого ¦ 4,5 ¦ ¦ ¦мастерства ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦12.¦Наличие оборудованных ¦за каждый класс ¦ до 10 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦13.¦Наличие оборудованных ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе: спортивной площадки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стадиона, бассейна и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в зависимости от их состояния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и степени использования) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦14.¦Наличие собственного оборудованного¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦ ¦здравпункта, медицинского кабинета,¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительно-восстановительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центра; столовой ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦15.¦Наличие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- автотранспортных средств, ¦за каждую единицу ¦ до 3, ¦ ¦ ¦сельхозмашин, строительной и другой¦ ¦ но не ¦ ¦ ¦самоходной техники на балансе ¦ ¦ более 20 ¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- учебной техники ¦за каждую единицу ¦ до 20 ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦16.¦Наличие: ¦- находящихся ¦ до 30 ¦ ¦ ¦- загородных объектов (лагерей, ¦на балансе ¦ ¦ ¦ ¦баз отдыха, дач и др.) ¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в других случаях ¦ до 15 ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦17.¦Наличие учебно-опытных участков ¦за каждый вид ¦ до 50 ¦ ¦ ¦(площадью не менее 0,5 га, а при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орошаемом земледелии - 0,25 га), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парникового хозяйства, подсобного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского хозяйства, учебного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства, теплиц ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦18.¦Наличие собственных: котельной, ¦за каждый вид ¦ до 20 ¦ ¦ ¦очистных и других сооружений, жилых¦ ¦ ¦ ¦ ¦домов ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦19.¦Наличие обучающихся (воспитанников)¦за каждого ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦в общеобразовательных учреждениях, ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях начального и среднего ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, посещающих бесплатные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секции, кружки, студии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организованные этими учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или на их базе ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦20.¦Наличие оборудованных ¦за каждый вид ¦ до 15 ¦ ¦ ¦и используемых в дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений для разных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активности (изостудия, театральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студия, "комната сказок", зимний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сад и др.) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+----------------------+--------------+ ¦21.¦Наличие в образовательных ¦за каждого ¦ 1 ¦ ¦ ¦учреждениях (классах, группах) ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦общего назначения обучающихся ¦(воспитанника) ¦ ¦ ¦ ¦(воспитанников) со специальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностями, охваченных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной коррекцией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физического и психического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития (образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений (классов, групп) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и дошкольных образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений (групп) компенсирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вида) ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------------+----------------------+--------------- 2. Государственные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: ----T----------------------------------T-------------------------------------¬ ¦ № ¦ Тип (вид) образовательного ¦Группы по оплате труда руководителей ¦ ¦ ¦ учреждения +-----------T-------T-------T---------+ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +---+----------------------------------+-----------+-------+-------+---------+ ¦ 1.¦Учреждения начального и среднего ¦ свыше 400 ¦до 400 ¦до 300 ¦ - ¦ ¦ ¦профессионального образования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные лицеи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и гимназии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------------------+-----------+-------+-------+---------+ ¦ 2.¦Школы и другие общеобразовательные¦ свыше 500 ¦до 500 ¦до 350 ¦ до 200 ¦ ¦ ¦учреждения; дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные учреждения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей; межшкольные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебные комбинаты (центры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и другие образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------------------------+-----------+-------+-------+---------- 3. Порядок отнесения государственных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей: 3.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год отделом народного образования администрации района по подчиненности образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 3.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено отделом народного образования администрации района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. 3.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом народного образования администрации района. 3.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365. 3.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп. Пункт 1 таблицы показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава). 3.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 3.7. Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей. 3.8. Отдел народного образования администрации района: 3.8.1. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям. 3.8.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, тарифный разряд по оплате труда работников государственных учреждений Добринского района, предусмотренный для руководителей учреждений образования, последующей группы по оплате труда. Учреждения здравоохранения 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары: ----------------------------------------T------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ I ¦ 1210 и более ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ II ¦ от 810 до 1200 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ III ¦ от 510 до 800 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 260 до 500 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ V ¦ свыше 50 до 250 ¦ L---------------------------------------+------------------------------------- 1.2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным п. 1.1. 1.3. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, специализированные санаторные лагеря круглогодичного действия: ----------------------------------------T------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ II ¦ от 1510 до 2000 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ III ¦ от 1010 до 1500 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 510 до 1000 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ V ¦ свыше 50 до 500 ¦ L---------------------------------------+------------------------------------- 1.4. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах. 2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания: 2.1. ----------------------------------------T------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число врачебных должностей ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ I ¦ 301 и более ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ II ¦ от 221 до 300 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ III ¦ от 151 до 220 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 66 до 150 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ V ¦ от 8 до 65 ¦ L---------------------------------------+------------------------------------- При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики, медицинского информационно-аналитического центра учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений. 2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным п. 2.1. 2.3. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается. 3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным п. 2.1, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1 - 1.2, а также имеющие в своем составе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и подсобное хозяйство, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу. Учреждения социальной защиты ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 2. Учреждения социального обслуживания (без стационара) (центры социального обслуживания (пожилых и инвалидов)): ----------------------------------------T------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ Число обслуживаемых ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ I ¦ 2001 и более ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ II ¦ 1001 - 2000 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ III ¦ 501 - 1000 ¦ +---------------------------------------+------------------------------------+ ¦ IV ¦ до 500 ¦ L---------------------------------------+------------------------------------- Учреждения редакций печатных средств массовой информации ----T----------------T-------------------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ ¦п/п¦ +------------T------------T--------------T--------------+ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +---+----------------+------------+------------+--------------+--------------+ ¦ 1.¦Объем, формат ¦4А2 или 8А3,¦4А2 или 8А3,¦ 8А2 или 16А3,¦ 2А2 или 4А3, ¦ ¦ ¦ ¦8А2 или 16А3¦8А2 или 16А3¦12А3 или 24А4,¦ 4А2 или 8А3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16А3 или 32А4 ¦ ¦ +---+----------------+------------+------------+--------------+--------------+ ¦ 2.¦Периодичность ¦ 4 и более ¦ 3 номера ¦ 2 - 4 номера ¦ 1 - 2 номера ¦ ¦ ¦выпуска ¦ номеров ¦ в неделю ¦ в месяц ¦ в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ в неделю ¦ ¦ ¦ ¦ L---+----------------+------------+------------+--------------+--------------- Приложение 3 ------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Разряд оплаты труда ¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Тарифный коэффициент ¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦1,0 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦ ¦ с 01.01.2005 ¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦720 ¦800 ¦890 ¦980 ¦1090¦1210¦1330¦1460¦1600¦1760¦1930¦2090¦2250¦2420¦2610¦2810¦3030¦3240¦ +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦ ¦ с 01.07.2005 ¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+ ¦900 ¦1000¦1110¦1230¦1360¦1510¦1660¦1820¦2000¦2200¦2420¦2610¦2810¦3030¦3260¦3510¦3780¦4050¦ L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru