|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Липецкой области от 28.04.2006 № 57
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОЧИХ МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ ПРОФЕССИЙ, ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2006 г. № 57
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ
ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОЧИХ МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ
ПРОФЕССИЙ, ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ДРУГИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
В соответствии с "Программой развития промышленности Липецкой области на 2006 - 2010 годы" (п. 4.2 "Основных мероприятий Программы развития промышленности Липецкой области на 2006 - 2010 годы"), утвержденной областным Советом депутатов 20.10.2005 № 985-пс, для повышения значимости профессий рабочих и широкого показа профессионального мастерства администрация Липецкой области постановляет:
1. Управлению промышленности (Гольцов А.В.) и департаменту образования и науки администрации области (Таран Ю.Н.) ежегодно проводить областные конкурсы профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди рабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и других специальностей.
2. Утвердить Положение об областном конкурсе профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" среди рабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и других специальностей (приложение).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Куракову Л.В.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации области
от 28 апреля 2006 г. № 57
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО
КОНКУРСА ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ
РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
Организатором конкурса за звание "Лучший по профессии" является администрация области.
1.1. Конкурс профессионального мастерства за звание "Лучший по профессии" проводится в целях получения объективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих на предприятиях области, возрождения традиций по пропаганде профессионального мастерства, повышения престижа труда рабочих профессий.
1.2. Основными задачами конкурса являются:
- развитие у рабочих чувства престижности профессий;
- совершенствование знаний, умения и навыков в работе;
- распространение и освоение передовых приемов и методов работы;
- раскрытие у рабочих творческого потенциала;
- создание стимулов к совершенствованию профессионализма в работе;
- создание резерва кадров из числа победителей на замещение руководящих должностей.
2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
В конкурсе принимают участие рабочие предприятий промышленности области, отбор участников конкурса на предприятии производится руководством предприятия не более одного по каждой профессии.
Конкурс проводится по каждой профессии среди лучших представителей от каждого предприятия.
Возраст участников не ограничен.
Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ.
Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности и экономике. Оценка практического умения проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности. Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании. Оценка теоретических знаний и практического умения проводится специально созданными рабочими комиссиями.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
В целях организации и проведения конкурса создается Оргкомитет. Состав Оргкомитета утверждается распоряжением администрации Липецкой области.
В функции Оргкомитета входит:
- ежегодное определение номинаций конкурса;
- утверждение состава рабочих комиссий;
- определение конкретных сроков проведения конкурса;
- разработка программы конкурса, критериев оценки;
- определение порядка предоставления материалов (заданий) для участников конкурса;
- обеспечение рабочих мест для проведения конкурса;
- составление и утверждение состава участников конкурса;
- подведение итогов конкурса.
4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ
ПОБЕДИТЕЛЕЙ
По итогам конкурса определяются победители. Победители награждаются дипломами, памятными подарками или денежными премиями. Кроме того, Оргкомитет имеет право ходатайствовать перед руководителями предприятий о присвоении участникам конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
