|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ администрации Липецкой области от 04.04.2006 № 192-р
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Липецкая газета", № 66 - 67, 07.04.2006
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 апреля 2006 г. № 192-р
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для государственных органов на замещение вакантных государственных должностей государственных служащих, в соответствии со ст. 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и распоряжением главы администрации области № 144-р от 14 марта 2005 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой области":
1. Провести конкурс на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы:
- начальника отдела по производству молока и мяса КРС главного управления сельского хозяйства администрации области;
- консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и материальных ценностей департамента потребительского рынка администрации области;
- главного специалиста комитета лицензирования департамента потребительского рынка администрации области.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к распоряжению
администрации области
от 4 апреля 2006 г. № 192-р
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Конкурс на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Квалификационные требования для замещения вакантных государственных должностей государственной гражданской службы администрации Липецкой области:
Для замещения должности начальника отдела по производству молока и мяса КРС главного управления сельского хозяйства администрации области необходимо иметь высшее зоотехническое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: внедрения научно обоснованной системы ведения животноводства; контроля за деятельностью зоотехнической службы по повышению продуктивности животных; оказания практической помощи руководителям сельхозпредприятий всех форм собственности по вопросам повышения производительности труда и снижению себестоимости продукции и т.д. Обязательны навыки организационной работы.
Для замещения должности консультанта отдела бухгалтерского учета, отчетности и материальных ценностей департамента потребительского рынка администрации области необходимо иметь высшее экономическое образование по специальности "Бухгалтерский учет" или высшее техническое образование по специальности "Прикладная математика", "Информатика" и стаж государственной службы на старших государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления расчетных операций путем электронного документооборота; ведения учета доходов в программе "1С Бухгалтерия"; составления статистических отчетов и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере.
Главному специалисту комитета лицензирования департамента потребительского рынка администрации области необходимо иметь высшее технологическое образование или высшее профессиональное образование по специализации "Товароведение" и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: участия в проведении проверок лицензионных условий и требований; рассмотрения обращений граждан; оформления протоколов по выявленным нарушениям и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса - май - июнь 2006 года.
Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление организационно-контрольной и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копии диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Контактный телефон: 22-84-15.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
