|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. Липецкого муниципального района от 21.02.2006 № 40
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
(вместе со "СВЕДЕНИЯМИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Квота, установленная данным документов, вводится на один год.
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2006 г. № 40
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ЛИЦ,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях реализации Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ, в редакции от 22.08.2004 № 122-ФЗ; Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" от 14.09.2000 № 104-ОЗ, утвержденного постановлением областного Совета депутатов от 07.09.2000 № 490-пс, постановляю:
1. Установить на территории Липецкого района для предприятий, учреждений, организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоту для приема инвалидов на работу в размере 3% от среднесписочной численности работников предприятий, для других лиц, особо нуждающихся в социальной защите, - 1,5%, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение № 1).
2. Квота вводится на один год с даты принятия данного постановления.
3. Службам, подведомственным администрации, отделу экономики, имущественных, земельных отношений и муниципальных закупок, отделам: финансов, по делам молодежи, спорту, туризму, обеспечения поселений услугами общественного питания, торговли, бытового обслуживания, внутренних дел совместно с заинтересованными органами федерального значения: военкоматом, инспекцией МНС по Липецкому району, общественными организациями провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
4. Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией предложить:
4.1. Предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества рабочих мест в счет установленной квоты.
4.2. Предоставить в Центр по работе с населением Липецкого района:
- в срок до 1 марта 2006 г. - единовременные сведения о численности работников, замещающих установленную квоту на предприятии, в организации, учреждении (приложение 2);
- ежеквартально, в срок до 5 числа следующего за отчетным периодом месяца, - сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение 3);
- ежемесячно, в срок до 3 числа следующего за отчетным периодом месяца, - сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных), в счет установленной квоты на предприятии, в организации, учреждении (приложение 4).
4.3. Центр по работе с населением Липецкого района:
- организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости, на вакансии, заявленные работодателем в счет квот;
- информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот;
- ежегодно вносить администрации района предложения по установлению квоты на последующий период.
5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Липецкого района "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" № 90 от 28.02.2005.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района А.Я. Панарина.
Глава администрации района
А.М.КИСЕЛЕВ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации Липецкого района
от 21 февраля 2006 г. № 40
УСТАНОВЛЕННАЯ КВОТА ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ И ДРУГИХ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
----T----------------------------T--------T--------T------T-----------T---------T---------T---------T-------T---------T---------T--------¬
¦ № ¦ ¦Всего ¦Инвалиды¦Другие¦Граждане ¦Несовер- ¦Лица, ¦Одинокие ¦Беженцы¦Граждане,¦Граждане,¦Лица ¦
¦п/п¦ ¦установ-¦ ¦кате- ¦в возрасте ¦шеннолет-¦освобож- ¦и много- ¦и вы- ¦уволенные¦подверг- ¦пред- ¦
¦ ¦ ¦лена ¦ ¦гории,¦от 18 ¦ние в ¦денные ¦детные ¦нужден-¦с военной¦шиеся ¦пенси- ¦
¦ ¦ ¦квота ¦ ¦всего ¦до 20 лет ¦возрасте ¦из учреж-¦родители,¦ные ¦ службы, ¦воздей- ¦онного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа ¦от 14 ¦дений, ¦воспиты- ¦пере- ¦ и члены ¦ствию ¦возраста¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников¦до 18 лет¦исполняю-¦вающие ¦селенцы¦их семей ¦радиации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦щих нака-¦несовер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального ¦ ¦зание ¦шенно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и среднего ¦ ¦в виде ¦летних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профобра- ¦ ¦лишения ¦детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зования, ¦ ¦свободы ¦детей- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущие ¦ ¦ ¦инвалидов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 1 ¦ОАО "Липецкагроснабсервис" ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 2 ¦ЗАО "Липецк-Терминал М" ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦станция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 3 ¦Липецкая сортоиспытательная ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦станция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 4 ¦ОАО "Липецккомплекс" ¦ 18 ¦ 12 ¦ 6 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 3 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 5 ¦МПП ЖКХ Липецкого района ¦ 9 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 6 ¦МУЗ "Боринская районная ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦больница" Липецкого района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 7 ¦МУЗ "ЦРБ Липецкого района" ¦ 30 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 8 ¦ОАО "Боринское" ¦ 17 ¦ 11 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ 9 ¦ОАО "Елецкий ППК ¦ 10 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦
¦ ¦птицефабрика "Красный колос"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦10 ¦ОАО "Липецкоблгаз" филиал ¦ 6 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦
¦ ¦"Бориногаз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦11 ¦ОГК предприятие "Липецкий ¦ 11 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦
¦ ¦аэропорт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦12 ¦ООО "Куриное царство" ¦ 63 ¦ 42 ¦ 21 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 9 ¦ 0 ¦ 6 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦13 ¦ООО "Май" ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦14 ¦ООО "Новая Деревня" ¦ 10 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦15 ¦ООО "Новолипецкое" ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦16 ¦ООО "Частая Дубрава" ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦17 ¦СХПК "Тележенка" ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦18 ¦СХПК "Агрофирма "Липецк" ¦ 17 ¦ 11 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦19 ¦Филиал ОАО ¦ 14 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦"Липецкхлебмакаронпром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Подгоренский мукомольный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+--------+
¦ ¦Итого: ¦ 260 ¦ 175 ¦ 85 ¦ 9 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 22 ¦ 5 ¦ 15 ¦ 5 ¦ 17 ¦
L---+----------------------------+--------+--------+------+-----------+---------+---------+---------+-------+---------+---------+---------
Директор ГУ
"Центр занятости населения
города Липецка"
В.А.ФРОЛОВ
Приложение 2
к постановлению
главы администрации Липецкого района
от 21 февраля 2006 г. № 40
СВЕДЕНИЯ
О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ УСТАНОВЛЕННУЮ
КВОТУ НА ПРЕДПРИЯТИИ, В ОРГАНИЗАЦИИ,
УЧРЕЖДЕНИИ ________________________
ПО СОСТОЯНИЮ НА ___________________
-----T----------------------T--------T----------T--------------T-------------T-----------T---------------T--------------T------------¬
¦ № ¦Количество работающих ¦Инвалиды¦Выпускники¦ Лица моложе ¦ Лица, ¦ Граждане, ¦ Одинокие ¦ Беженцы ¦ Граждане, ¦
¦п/п ¦лиц, особо нуждающихся¦ ¦ учебных ¦ 18 лет, особо¦освобожденные¦ уволенные ¦ и многодетные ¦ и вынужденные¦подвергшиеся¦
¦ ¦ в соцзащите, в счет ¦ ¦заведений ¦ нуждающиеся ¦ из мест ¦ с военной ¦ родители, ¦ переселенцы, ¦воздействию ¦
¦ ¦ установленной квоты ¦ ¦ ¦ в соц. защите¦ лишения ¦ службы ¦ воспитывающие ¦имеющие данный¦ радиации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ свободы ¦ ¦н/летних детей,¦ статус ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-инвалидов¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦1. ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦1.1.¦В том числе по рабочим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦1.2.¦По специальностям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+------------+
¦ ¦3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----------------------+--------+----------+--------------+-------------+-----------+---------------+--------------+-------------
Руководитель предприятия, организации, учреждения
М.П.
Примечание. Предоставляется один раз.
Приложение 3
к постановлению
главы администрации Липецкого района
от 21 февраля 2006 г. № 40
СВЕДЕНИЯ
О ПРИНЯТЫХ ЛИЦАХ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ,
В СЧЕТ И СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ,
В ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ ______________________
ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 _____________________
месяц, год
Среднесписочная численность работников ____________ чел.
чел.
----------------------------T-------------T-------------T-----------T--------¬
¦ Категории граждан, ¦Установленный¦ Принято ¦В том числе¦Работает¦
¦ особо нуждающихся ¦размер квоты ¦ нарастающим ¦ принято за¦ всего ¦
¦ в социальной защите ¦ ¦итогом с даты¦квартал ___¦на конец¦
¦ ¦ ¦установления ¦ текущего ¦квартала¦
¦ ¦ ¦ квоты ¦ года ¦ (года) ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Другие категории, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Выпускники образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Лица моложе 18 лет, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нуждающиеся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Лица, освобожденные из мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лишения свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и обратившиеся в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦одного года в органы службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Одинокие и многодетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦родители, воспитывающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦несовершеннолетних детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей-инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Беженцы и вынужденные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переселенцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Лица предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возраста (за 2 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦до наступления возраста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дающего право выхода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на пенсию по старости) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Граждане, уволенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с военной службы, и члены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-------------+-------------+-----------+--------+
¦Граждане, подвергшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воздействию радиации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вследствие чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и других радиационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аварий и катастроф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------------+-------------+-------------+-----------+---------
Руководитель предприятия, организации, учреждения
М.П.
Примечание. Предоставляется один раз в квартал до 5 числа следующего
за отчетным периодом месяца.
Приложение 4
к постановлению
главы администрации Липецкого района
от 21 февраля 2006 г. № 40
СВЕДЕНИЯ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ МЕСТ, ОСВОБОДИВШИХСЯ И ВНОВЬ
ВВЕДЕННЫХ (ВЫДЕЛЕННЫХ), В СЧЕТ УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ, В ОРГАНИЗАЦИИ,
УЧРЕЖДЕНИИ _________________________
ПО СОСТОЯНИЮ НА ____________________
----T-------------T------------------------T--------T------T--------T---------------¬
¦ № ¦ Наименование¦Потребность в работниках¦Характер¦Режим ¦Система ¦Дополнительные ¦
¦п/п¦ профессии, ¦для замещения свободных ¦ работы ¦работы¦и размер¦сведения (какой¦
¦ ¦специальности¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ оплаты ¦ категорией ¦
¦ ¦ ¦ (вакантных должностей),¦ ¦ ¦ труда ¦граждан, особо ¦
¦ ¦ ¦ в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ нуждающихся ¦
¦ ¦ ¦ с установленной квотой ¦ ¦ ¦ ¦ в соцзащите, ¦
¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ заполняется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочее место)¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------------------+--------+------+--------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------+------------------------+--------+------+--------+----------------
Руководитель предприятия, организации, учреждения ____________________________
"_____" _____________ 200 г.
М.П.
Примечание. Предоставляется ежемесячно до 3 числа.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
