|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.11.2005 № 10
"О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ НА 2006 - 2008 ГГ. ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2010 ГОДА"
(вместе с "ПЛАНОМ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2005 г. № 10
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ НА 2006 - 2008 ГГ.
ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД
ДО 2010 ГОДА
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, рассмотрев План мероприятий на 2006 - 2008 гг. по реализации Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2010 года (далее - План по реализации Концепции), постановляет:
1. План по реализации Концепции утвердить согласно приложению.
2. Рекомендовать:
2.1. Структурным подразделениям администрации области, работодателям, профсоюзам, органам местного самоуправления принять активное участие в выполнении мероприятий плана по реализации Концепции.
2.2. Управлению труда и занятости населения администрации области организовать взаимодействие заинтересованных сторон и проводить координацию работы по выполнению мероприятий плана по реализации Концепции.
2.2. Трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений районов и городов взять под постоянный контроль вопросы состояния трудовых ресурсов, разработки и реализации территориальных программ развития кадрового потенциала.
2.3. Профсоюзам занимать более активную позицию в вопросах организации внутрипроизводственной подготовки и повышения квалификации работников, реализации мер по подъему престижа рабочих профессий и производительного труда.
Координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений, заместитель главы
администрации области
Н.В.ЛЕБЕДЕВ
Приложение
к постановлению
областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
от 9 ноября 2005 г. № 10
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
НА 2006 - 2008 ГГ. ПО РЕАЛИЗАЦИИ
КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2010 ГОДА
----T-------------------------------T---------------T---------------------------¬
¦ № ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Исполнители ¦
¦п/п¦ ¦ исполнения ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 1.¦Проведение мониторинга ¦ ежегодно ¦Управление труда ¦
¦ ¦состояния трудовых ресурсов ¦ 2 квартал ¦и занятости населения ¦
¦ ¦и кадровой обеспеченности ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦предприятий. Подготовка ¦ ¦совместно с органами ¦
¦ ¦баланса трудовых ресурсов ¦ ¦местного самоуправления, ¦
¦ ¦области ¦ ¦работодателями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 2.¦Проведение социологических ¦ ежегодно ¦Управление труда ¦
¦ ¦исследований по изучению ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦тенденций на рынке труда ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦области ¦ ¦совместно с управлением ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федеральной государственной¦
¦ ¦ ¦ ¦службы занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦по Липецкой области ¦
¦ ¦ ¦ ¦(далее - управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ФГСЗН), образовательными ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 3.¦Подготовка и издание ¦ ежегодно ¦Управление труда ¦
¦ ¦информационных материалов ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦по вопросам развития трудовых ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦ресурсов и работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦с персоналом, освещению ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессов, происходящих ¦ ¦ ¦
¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 4.¦Создание и обновление банка ¦ ежегодно ¦Департамент образования ¦
¦ ¦данных по образовательным ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦услугам профессиональных ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦с управлением ФГСЗН, ¦
¦ ¦области и издание ¦ ¦образовательными ¦
¦ ¦информационных бюллетеней ¦ ¦учреждениями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 5.¦Подготовка и уточнение прогноза¦ ежегодно ¦Управление труда ¦
¦ ¦потребности предприятий ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦области в кадрах на 5-летнюю ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦перспективу в профессионально- ¦ ¦совместно с органами ¦
¦ ¦квалификационном разрезе ¦ ¦местного самоуправления ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 6.¦Открытие обучения по новым ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦востребованным специальностям ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦и профессиям в действующих ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦учреждениях профессионального ¦ ¦с органами местного ¦
¦ ¦образования. Организация ¦ ¦самоуправления, ¦
¦ ¦при необходимости выездных ¦ ¦работодателями ¦
¦ ¦учебных пунктов ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 7.¦Изучение и обобщение требований¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦рынка труда к уровню ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦квалификации выпускников ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦профессиональных ¦ ¦со структурными ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦подразделениями ¦
¦ ¦области ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодателями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 8.¦Разработка и реализация ¦2006 - 2008 гг.¦Главные управления: ¦
¦ ¦программ развития систем ¦ ¦сельского хозяйства, ¦
¦ ¦подготовки кадров ¦ ¦строительства и архитектуры¦
¦ ¦для предприятий: ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦- промышленности; ¦ ¦управления: промышленности,¦
¦ ¦- строительства; ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦- сельского хозяйства; ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦- здравоохранения ¦ ¦совместно с департаментом ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования и науки ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦управлением труда ¦
¦ ¦ ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦ 9.¦Разработка и реализация ¦2006 - 2008 гг.¦Управление труда ¦
¦ ¦муниципальных планов ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦по реализации Концепции ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦развития кадрового потенциала ¦ ¦совместно с органами ¦
¦ ¦Липецкой области на период ¦ ¦местного самоуправления ¦
¦ ¦до 2010 г. ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦10.¦Развитие и укрепление учебно- ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦материальной базы учреждений ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦11.¦Совершенствование компьютерного¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦оснащения учреждений ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦образования. Создание единого ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦информационного пространства ¦ ¦с образовательными ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦учреждениями ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦12.¦Реорганизация ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦и совершенствование системы ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦начального профессионального ¦ ¦области ¦
¦ ¦образования области ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦13.¦Внедрение современных ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦технологий и инновационных ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦разработок в процессы ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦подготовки кадров ¦ ¦с образовательными ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦14.¦Корректировка программ ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦профессионального обучения ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦с учетом развития и условий ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦малого предпринимательства ¦ ¦с образовательными ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦15.¦Содействие в развитии ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦взаимодействия и договорных ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦отношений образовательных ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦учреждений с предприятиями ¦ ¦со структурными ¦
¦ ¦области ¦ ¦подразделениями ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодателями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦16.¦Организация и проведение ¦2006 - 2008 гг.¦Управление труда ¦
¦ ¦семинаров для повышения ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦профессионального уровня ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦руководителей и ведущих ¦ ¦совместно со структурными ¦
¦ ¦специалистов предприятий ¦ ¦подразделениями ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦17.¦Подготовка и проведение ¦ 2007 г. ¦Управление труда ¦
¦ ¦областной научно-практической ¦ ¦и занятости администрации ¦
¦ ¦конференции по актуальным ¦ ¦области, департамент ¦
¦ ¦проблемам развития кадрового ¦ ¦образования и науки ¦
¦ ¦потенциала предприятий ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦промышленности ¦ ¦совместно со структурными ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦18.¦Реализация мер по поэтапному ¦2006 - 2008 гг.¦Управление финансов ¦
¦ ¦увеличению заработной платы ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦работникам бюджетной сферы ¦ ¦совместно со структурными ¦
¦ ¦за счет средств областного ¦ ¦подразделениями ¦
¦ ¦бюджета ¦ ¦администрации области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦19.¦Подготовка предложений ¦ 2006 г. ¦Департамент образования ¦
¦ ¦по распространению практики ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦комплектования ¦ ¦области ¦
¦ ¦профессиональных училищ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и лицеев на основе ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальных заявок ¦ ¦ ¦
¦ ¦на учреждения среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦20.¦Регулирование процессов ¦2006 - 2008 гг.¦Управление административных¦
¦ ¦трудовой миграции ¦ ¦органов администрации ¦
¦ ¦для восполнения дефицита ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦квалифицированной рабочей силы ¦ ¦с управлением ФГСЗН, ¦
¦ ¦ ¦ ¦органами местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦21.¦Профессиональное обучение ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦нуждающихся в получении новой ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦профессии, переподготовке, ¦ ¦с управлением ФГСЗН ¦
¦ ¦повышении квалификации ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦22.¦Совершенствование системы ¦2006 - 2008 гг.¦Департамент образования ¦
¦ ¦профориентационной работы, ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦с учетом ситуации и изменений, ¦ ¦области, управление труда ¦
¦ ¦происходящих на рынке труда ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦области ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦комитет по делам молодежи ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦23.¦Подготовка предложений ¦ 2006 г. ¦Департамент образования ¦
¦ ¦по совершенствованию механизма ¦ ¦и науки администрации ¦
¦ ¦согласования объемов ¦ ¦области совместно ¦
¦ ¦и профилей в вузы ¦ ¦с управлением труда ¦
¦ ¦ ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦управлением ФГСЗН ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦24.¦Содействие в развитии ¦2006 - 2008 гг.¦Управление труда ¦
¦ ¦и совершенствовании ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦внутрипроизводственного ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦обучения персонала: ¦ ¦совместно с Федерацией ¦
¦ ¦- разработка методических ¦ ¦профсоюзов области ¦
¦ ¦рекомендаций с учетом ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований международных ¦ ¦ ¦
¦ ¦стандартов и отраслевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оказание консультационной ¦ ¦ ¦
¦ ¦и методической помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦в получении предприятиями ¦ ¦ ¦
¦ ¦лицензий на организацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки и др. ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦25.¦Проведение работы ¦2006 - 2008 гг.¦Структурные подразделения ¦
¦ ¦с предприятиями для снижения ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦текучести кадров, закрепления ¦ ¦совместно с Федерацией ¦
¦ ¦молодых рабочих и специалистов ¦ ¦профсоюзов Липецкой ¦
¦ ¦на предприятиях, создания ¦ ¦области, объединением ¦
¦ ¦условий для их ¦ ¦работодателей, ¦
¦ ¦профессионального роста ¦ ¦работодателями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦26.¦Организация проведения дней ¦ ежегодно ¦Управление труда ¦
¦ ¦трудовой славы - чествование ¦ ¦и занятости населения ¦
¦ ¦трудовых династий в городах ¦ ¦администрации области, ¦
¦ ¦и районах области ¦ ¦комитет по делам молодежи ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦ ¦ ¦совместно с органами ¦
¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления, ¦
¦ ¦ ¦ ¦профсоюзными организациями ¦
+---+-------------------------------+---------------+---------------------------+
¦27.¦Проведение областных, районных ¦ ежегодно ¦Отраслевые управления ¦
¦ ¦и городских конкурсов ¦ ¦промышленности, ¦
¦ ¦профессионального мастерства. ¦ ¦строительства, транспорта, ¦
¦ ¦Расширение отраслевого ¦ ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦и профессионального спектра ¦ ¦администрации области ¦
¦ ¦участников ¦ ¦совместно с органами ¦
¦ ¦ ¦ ¦местного самоуправления, ¦
¦ ¦ ¦ ¦Федерацией профсоюзов ¦
¦ ¦ ¦ ¦Липецкой области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦работодателями ¦
L---+-------------------------------+---------------+----------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
