|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Липецкой области от 01.08.2005 № 123
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ СРЕДИ ВРАЧЕЙ",
"ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА")
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости администрации Липецкой области", № 9, 14.09.2005
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2005 г. № 123
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РОСТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
В целях стимулирования роста профессионализма и квалификации врачебных кадров и среднего медицинского персонала, а также повышения престижа профессии медицинского работника,администрация области постановляет:
1. Провести областные конкурсы:
- научно-практических работ среди врачей;
- на звание "Лучшая медицинская сестра".
2. Утвердить:
2.1. Положение о ежегодном областном конкурсе научно-практических работ среди врачей (приложение № 1).
2.2. Положение об областном конкурсе средних медицинских работников на звание "Лучшая медицинская сестра" (приложение № 2).
3. Управлению здравоохранения администрации области (Мурузов В.Х.): обеспечить проведение конкурсов научно-практических работ среди врачей и средних медработников на звание "Лучшая медицинская сестра".
4. Управлению финансов администрации области (Щеглеватых В.М.): предусмотреть выделение средств управлению здравоохранения администрации области для проведения конкурсов за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на здравоохранение на соответствующий финансовый год.
5. Считать утратившими силу постановление администрации Липецкой области от 27.09.2002 № 159 "О дополнительных мерах по совершенствованию работы медицинских работников" и распоряжение администрации Липецкой области от 04.03.2004 № 165-р "Об утверждении состава конкурсной комиссии по определению победителей в конкурсе научных работ среди врачей".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Лебедева Н.В.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Липецкой области
от 1 августа 2005 г. № 123
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ СРЕДИ ВРАЧЕЙ
1. Цели и задачи
1.1. Конкурс научно-практических работ среди врачей (далее - Конкурс) проводится с целью развития научного и практического потенциала врачей Липецкой области (далее - области).
1.2. Задачей Конкурса является определение уровня профессиональных знаний, квалификации специалистов с высшим медицинским образованием, повышение престижа профессии врача.
2. Конкурсная комиссия
2.1. Работа, связанная с организацией проведения, методическим обеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляется конкурсной комиссией.
2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинских работников с высшим медицинским образованием, имеющих ученую степень и (или) высшую квалификационную категорию по специальности, занимающихся научной и практической деятельностью в здравоохранении Липецкой области не менее 10 лет.
2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 ее членов.
2.4. Победители Конкурса определяются простым большинством голосов не позднее 1 апреля текущего года. Результаты Конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии.
Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3. Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. В Конкурсе принимают участие врачи всех специальностей учреждений здравоохранения Липецкой области.
3.2. На Конкурс представляются научно-практические работы за последние 3 года.
3.3. Научно-практические работы для участия в Конкурсе подаются секретарю конкурсной комиссии в срок до 15 марта текущего года одновременно с комплектом следующих документов:
- официальное представление за подписью руководителя учреждения здравоохранения, в котором работает конкурсант, с описанием достигнутой клинико-экономической эффективности вследствие практического внедрения результатов исследования автора;
- рекомендация главного штатного (внештатного) специалиста управления здравоохранения администрации области по специальности конкурсанта;
- копии патентов, рационализаторских предложений, научных публикаций в специализированных медицинских изданиях (если таковые имеются) за последние 3 года;
- копии диплома о профессиональном образовании, свидетельств, сертификатов и прочих документов, удостоверяющих квалификацию конкурсанта;
- листок по учету кадров с фотографией.
3.4. Конкурс проводится с 16 марта по 31 марта текущего года по следующим номинациям:
- "Лучший ученый-практик";
- "Лучший практикующий врач";
- "Лучший сельский врач";
- "Лучший врач первичного звена здравоохранения";
- "За личные достижения в профилактической работе".
В номинации "Лучший ученый-практик" принимают участие врачи, имеющие ученые степени, внесшие значительный вклад в развитие прикладной и теоретической медицинской науки в Липецкой области.
В номинации "Лучший практикующий врач" принимают участие врачи, внесшие значительный вклад в развитие и внедрение современных медицинских технологий в практическом здравоохранении области.
В номинации "Лучший сельский врач" принимают участие врачи, работающие в учреждениях здравоохранения сельских районов Липецкой области три и более лет и достигнувшие значительных результатов в профессиональной деятельности.
В номинации "Лучший врач первичного звена здравоохранения" принимают участие врачи, работающие в первичном звене здравоохранения три и более лет и достигнувшие значительных результатов в профессиональной деятельности.
В номинации "За личные достижения в профилактической работе" принимают участие врачи, внесшие значительный вклад в работу по формированию здорового образа жизни и гигиеническому воспитанию населения Липецкой области.
3.5. В каждой номинации определяются победители, занявшие первое, второе и третье места.
4. Критерии отбора победителей Конкурса
1. Актуальность и научная новизна работы.
2. Конкретный и практически значимый результат.
3. Долгосрочная перспектива влияния результатов научно-практической работы на улучшение качества медико-профилактической помощи населению и повышение эффективности организации лечебно-диагностического процесса.
4. Учет региональной специфики организации системы охраны здоровья населения. Направленность и концентрированность целей и задач научно-практической работы на решение проблемы укрепления здоровья населения области.
5. Клинико-экономическая эффективность результатов научно-практического исследования.
5. Награждение победителей Конкурса
5.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотами администрации Липецкой области и денежными премиями по каждой номинации в следующих размерах:
- 1-е место - 12000 рублей;
- 2-е место - 11000 рублей;
- 3-е место - 10000 рублей.
5.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке на ежегодном пленарном заседании научно-практической конференции по проблемам охраны здоровья населения.
Начальник
управления здравоохранения
администрации области
В.Х.МУРУЗОВ
Приложение № 2
к постановлению
администрации Липецкой области
от 1 августа 2005 г. № 123
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА"
1. Цели и задачи
1.1. Конкурс средних медицинских работников на звание "Лучшая медицинская сестра" (далее - Конкурс) проводится с целью повышения творческого потенциала и совершенствования профессиональных знаний и умений среднего медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений Липецкой области (далее - области).
1.2. Задачей Конкурса является определение уровня теоретических знаний и практического мастерства специалистов со средним медицинским образованием.
2. Конкурсная комиссия
2.1. Функции, связанные с организацией проведения, методическим обеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляются конкурсной комиссией.
2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинских работников с высшим и средним медицинским образованием, имеющих высшую квалификационную категорию по специальности и занимающихся практической деятельностью в здравоохранении Липецкой области не менее 10 лет.
2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 количества ее членов.
2.3. Решение о победителях принимается членами конкурсной комиссии в финале Конкурса по результатам суммы баллов, набранных конкурсантами.
2.4. Решение конкурсной комиссии оформляется в виде протокола.
3. Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. К участию в Конкурсе допускаются специалисты со средним и высшим медицинским образованием по специальности "Сестринское дело", занимающие должности медицинских сестер в учреждениях здравоохранения области и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3.2. Конкурс проводится в четыре тура.
I тур - домашнее задание.
Участники Конкурса должны представить жюри выписку из истории болезни с планом сестринского ухода за пациентом. Участникам Конкурса предлагается единая ситуационная задача.
II тур - решение тестовых задач.
Тестовые задачи должны соответствовать требованиям квалификационной характеристики специалиста сестринского дела в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 249 от 19.08.1997 "О номенклатуре специальностей среднего и фармацевтического персонала". Участникам предлагается не менее 50 заданий по заданной тематике.
III тур - демонстрация практических навыков.
При ответе участники Конкурса должны грамотно объяснить цель, показания, противопоказания, подготовить оснащение и выполнить манипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу выполнения процедуры и описать пути их решения.
В перечень манипуляций включены: введение питательной смеси через зонд, постановка согревающего компресса, постановка очистительной клизмы, забор крови из вены, инъекции (все виды), проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца, наложение жгута.
IV тур - творческий.
Тур включает в себя следующие конкурсы:
- конкурс приветствий ("Визитная карточка участника"); регламент - 10 минут, максимальная оценка - 5 баллов;
- конкурс талантов; регламент - 5 минут, максимальная оценка - 5 баллов;
- конкурс болельщиков; регламент 5 минут, максимальная оценка - 5 баллов.
3.3. Основные критерии выбора победителя:
- высокий уровень теоретической и практической подготовки;
- коммуникабельность и общительность при обязательном соблюдении норм этики и деонтологии поведения медицинского работника;
- квалифицированные действия в экстренных и неотложных ситуациях в медицинской практике;
- соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм.
3.4. В случае, если два и более конкурсантов набирают одинаковую сумму баллов по итогам четырех туров, им предлагаются дополнительные теоретические и (или) практические задания с целью окончательного определения победителя Конкурса.
4. Награждение победителей Конкурса
4.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотами управления здравоохранения администрации Липецкой области и денежными премиями в следующих размерах:
- 1-е место - 8000 рублей;
- 2-е место - 7000 рублей;
- 3-е место - 6000 рублей.
4.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановке по завершении Конкурса.
Начальник
управления здравоохранения
администрации области
В.Х.МУРУЗОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
