|  |
РЕШЕНИЕ Краснинского муниципального районного Совета депутатов от 22.04.2005 № 10/157
"ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА В 2005 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 22 апреля 2005 года (пункт 3 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
КРАСНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 22 апреля 2005 г. № 10/157
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА
В 2005 ГОДУ
Рассмотрев обращение администрации Краснинского района об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников животноводства в 2005 году, руководствуясь ст. 19 Устава Краснинского района, принимая во внимание рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить условия трудового соперничества и меры поощрения работников животноводства в 2005 году (приложение № 1).
2. Отделу финансов администрации района выделить средства из районного бюджета для поощрения работников животноводства.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
районного Совета депутатов
А.П.БАСОВ
Приложение № 1
к решению
сессии районного Совета депутатов
от 22 апреля 2005 г. № 10/157
УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ ЖИВОТНОВОДСТВА НА 2005 ГОД
В целях морального и материального стимулирования труда работников животноводства установить следующие производственные показатели и меры поощрения для победителей.
Условия трудового соперничества среди сельхозпредприятий
1. Признаются победителями районного трудового соперничества за 2005 год сельскохозяйственные предприятия, добившиеся следующих показателей:
Первое место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы свыше 3900 кг молока, при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 3000 рублей.
Второе место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 3700 до 3900 кг молока, при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.
Третье место - СПК, достигшие надоя от одной фуражной коровы от 3500 до 3700 кг молока, при условии сохранения маточного поголовья. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1000 рублей.
Условия трудового соперничества среди животноводческих ферм
2. Победителями районного трудового соперничества за 2005 год признаются животноводческие фермы:
- Первое место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 3900 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95%, и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 2000 рублей.
- Второе место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 3700 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95%, и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1500 рублей.
- Третье место - фермы, достигшие надоя от одной фуражной коровы 3500 кг молока, при условии сохранности приплода не менее 95%, и обеспечивающие соответствующий санитарным нормам уход за коровами. Награждаются Почетной грамотой с вручением материальной помощи в размере 1000 рублей.
Условия трудового соперничества среди
операторов машинного доения
3. Победителями районного трудового соперничества признаются операторы машинного доения, обеспечившие соответствующий санитарным нормам уход за коровами, сохранность приплода не менее 95% и надоившие от одной фуражной коровы, с вручением материальной помощи:
3600 - 4000 кг - 800 руб. каждому;
4000 - 4500 кг - 1000 руб. каждому;
Свыше 4500 кг - 1200 руб. каждому.
Победителями районного трудового соперничества признаются:
4. Операторы на откорме крупного рогатого скота до 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе, с вручением благодарственного письма и материальной помощи:
900 гр. и выше - 1000 рублей каждому;
700 - 900 гр. - 800 рублей каждому.
5. Операторы на откорме крупного рогатого скота старше 6 месяцев, получившие среднесуточный привес по закрепленной группе, с вручением благодарственного письма и материальной помощи:
1000 гр. и более - 1000 рублей каждому;
800 гр. - 1000 гр. - 800 рублей каждому.
6. Операторы по уходу и выращиванию поросят, получившие не менее 9 поросят на один опорос и среднесуточный привес 350 граммов, с вручением благодарственных писем и материальной помощи в размере 1000 руб. каждому.
7. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества передовика, объема выполненных им работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных органов сельхозпредприятий и представляются в районную комиссию для принятия решения.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
