|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. г. Липецка от 25.03.2005 № 267
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ЛИЦАМ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ В Г. ЛИПЕЦКЕ"
(вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ПОДЛЕЖАТ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРАМ, ПЕРИОДИЧЕСКИМ И ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ",
"ПОРЯДКОМ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ И ГИГИЕНИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ ЛИЦ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2005 г. № 267
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ЛИЦАМ
ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ В Г. ЛИПЕЦКЕ
В связи с неустойчивой эпидемиологической обстановкой в г. Липецке по острым кишечным и социально обусловленным инфекциям (вирус-гепатитным, заразным кожным и передающимся половым путем, паразитозам, туберкулезу), на основании № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999; СП 3.1/3.2.1379-03 от 09.06.2003 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний"; Постановления Правительства РФ № 715 от 01.12.2004 "Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих"; постановлений главы администрации Липецкой области: № 17 от 07.02.2005 "Об утверждении перечня обязательных прививок для работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями", № 139 от 27.08.2002 "О реализации "Концепции сохранения и укрепления здоровья населения Липецкой области методами и средствами гигиенического обучения и воспитания" и об усилении мер по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций" и в целях предупреждения распространения инфекций среди населения постановляю:
1. Утвердить Перечень профессий, работники которых подлежат обязательным, при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам (приложение 1).
2. Утвердить Порядок проведения медицинских осмотров лиц декретированных профессий (приложение 2).
3. Руководителям организаций, независимо от форм собственности, индивидуальным предпринимателям:
3.1. Обеспечить медицинский осмотр с установленной кратностью лиц декретированных профессий в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, согласно приложению 1.
3.2. Осуществлять ежегодное, не позднее 15 декабря, заключение договоров на проведение медицинских осмотров за счет средств предприятия, учреждения, организации, индивидуального предпринимателя или личных средств работников.
3.3. Обеспечить прохождение при поступлении на работу и в дальнейшем профессиональной периодической гигиенической подготовки и аттестации должностными лицами и работниками, деятельность которых связана с производством, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальным и бытовым обслуживанием населения в соответствии с Перечнем, утвержденным постановлением главы администрации Липецкой области № 139 от 27.08.2002 "О реализации "Концепции сохранения и укрепления здоровья населения Липецкой области методами и средствами гигиенического обучения и воспитания" и об усилении мер по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций".
4. Руководителям медицинских учреждений и индивидуальным предпринимателям, оказывающим населению услуги по проведению медицинских осмотров, периодических и при приеме на работу, имеющим лицензию на данный вид деятельности:
4.1. Обеспечить взаимодействие в работе с департаментом здравоохранения, органами и учреждениями, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор, с предоставлением информации о нарушениях сроков и объемов прохождения медицинских осмотров.
4.2. Проводить учет, регистрацию и отчетность по инфекционным заболеваниям и информирование о них в установленном порядке.
4.3. Осуществлять медицинские осмотры и лабораторное обследование лиц декретированных профессий в соответствии с положением и методическими рекомендациями департамента здравоохранения, органов и учреждений, осуществляющих санитарно-эпидемиологический надзор.
4.4. Производить расчеты стоимости предоставляемых услуг в зависимости от экономических затрат на проводимые виды осмотров и лабораторных исследований, с последующей корректировкой цен с учетом инфляции, повышения заработной платы и так далее.
5. Департаменту здравоохранения администрации г. Липецка (Долгов Н.Ф.):
5.1. Определить порядок проведения медицинских осмотров и перечень необходимых лабораторных исследований с учетом эпидситуации по согласованию с органами и учреждениями, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор, и вносить корректировку при изменении эпидемической обстановки на территории г. Липецка.
5.2. Обеспечить методическое руководство медицинских учреждений и индивидуальных предпринимателей, занимающихся проведением медицинских осмотров в соответствии с имеющейся лицензией.
5.3. Определить порядок взаиморасчетов между медицинскими учреждениями здравоохранения: "Городская больница № 1", "Городской кожно-венерологический диспансер", другими учреждениями, предоставляющими услуги по проведению лабораторных исследований для смотровой службы.
5.4. Организовать выдачу лицам декретированных профессий справок о перенесенных ранее инфекционных заболеваниях; внесение в личные медицинские книжки сведений о профилактических прививках, результатов флюорографического обследования (по клиническим, эпидемиологическим показаниям) с приложением снимков для лиц, работающих с детьми.
6. Информационному управлению администрации г. Липецка (Соколова И.А.) довести до населения города настоящее постановление через средства массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Федорова В.П.
8. Считать утратившим силу постановление главы администрации города № 1613 от 14.04.2000 "О порядке проведения медицинских осмотров лицам декретированных профессий".
Глава администрации
города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации г. Липецка
от 25 марта 2005 г. № 267
ПЕРЕЧЕНЬ
ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, РАБОТНИКИ КОТОРЫХ
ПОДЛЕЖАТ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРАМ, ПЕРИОДИЧЕСКИМ
И ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
------T----------------------------------------------------------------------¬
¦ № ¦ Перечень декретированных профессий ¦
¦ п/п ¦ ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 1. ¦Работники предприятий пищевой промышленности, раздаточных пунктов, ¦
¦ ¦молочных ферм, баз и складов продовольственных товаров, имеющие ¦
¦ ¦контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, ¦
¦ ¦реализации, в том числе: ¦
¦ ¦- работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования,¦
¦ ¦- лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами ¦
¦ ¦при транспортировке на всех видах транспорта ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 2. ¦Работники кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных ¦
¦ ¦пунктов и раздаточных, медицинские работники, осуществляющие кормление¦
¦ ¦новорожденных ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 3. ¦Работники предприятий общественного питания, торговли, буфетов, ¦
¦ ¦пищеблоков всех учреждений, в том числе железнодорожного ¦
¦ ¦и авиатранспорта, проводники пассажирских вагонов поездов дальнего ¦
¦ ¦следования ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 4. ¦Учащиеся общеобразовательных школ, студенты высших, средних ¦
¦ ¦и специализированных учебных заведений, а также учебных заведений ¦
¦ ¦нового типа (лицеи, колледжи и т.д.) перед началом и в период ¦
¦ ¦прохождения производственной практики на предприятиях, в учреждениях, ¦
¦ ¦работники которых подлежат медицинским обследованиям, и лица, ¦
¦ ¦проходящие обучение от центра занятости по профессиям данной категории¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 5. ¦1. Медицинские работники (врачи, средний, младший персонал) родильных ¦
¦ ¦домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии ¦
¦ ¦новорожденных, недоношенных. ¦
¦ ¦2. Детских санаториев ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 6. ¦Преподаватели, другой персонал учебно-воспитательных, спортивных, ¦
¦ ¦музыкальных учреждений (образовательные учреждения, ПТУ, ТУ, средние ¦
¦ ¦специальные учебные заведения, спортивные школы и секции, музыкальные ¦
¦ ¦школы и училища), руководители кружков, секций для детей и лица, ¦
¦ ¦занимающиеся реализацией товаров для детей ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 7. ¦Работники детских и подростковых (сезонных) оздоровительных учреждений¦
¦ ¦(оздоровительные лагеря, трудовые объединения школьников и учащихся ¦
¦ ¦ПТУ) перед началом работы ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 8. ¦1. Работники детских дошкольных образовательных учреждений (детских ¦
¦ ¦комбинатов, садов, яслей), оздоровительных центров для детей, ¦
¦ ¦школ-интернатов. ¦
¦ ¦2. Детских домов, домов ребенка, интернатов психоневрологического ¦
¦ ¦профиля для детей, противотуберкулезных учреждений. ¦
¦ ¦3. Сторожа и охранники детских учреждений ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 9. ¦Работники лечебно-профилактических учреждений для взрослых, ¦
¦ ¦санаториев, домов отдыха, домов для инвалидов и престарелых, ¦
¦ ¦непосредственно связанные с питанием пациентов: ¦
¦ ¦работники социальной сферы, осуществляющие обслуживание и уход ¦
¦ ¦за инвалидами и пенсионерами на дому ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 10. ¦Работники системы социальной защиты, непосредственно связанные ¦
¦ ¦с питанием и санитарно-гигиеническим обслуживанием ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 11. ¦1. Работники предприятий по санитарно-гигиеническому обслуживанию ¦
¦ ¦населения (работники бань, саун, пунктов приема белья, прачечных, ¦
¦ ¦химчисток, парикмахерских). ¦
¦ ¦2. Персонал косметических, массажных салонов с проведением тату, ¦
¦ ¦иглоукалывания, маникюрши, педикюрши ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 12. ¦Тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов, ¦
¦ ¦спортивно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных учреждений, ¦
¦ ¦отпускающих водные процедуры ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 13. ¦Администраторы, горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц, ¦
¦ ¦отелей, общежитий, коменданты общежитий ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 14. ¦Работники аптек и аптечных учреждений, занятые изготовлением, ¦
¦ ¦расфасовкой, реализацией лекарственных средств ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 15. ¦Работники водопроводных учреждений, имеющие непосредственное отношение¦
¦ ¦к подготовке воды, лица, обслуживающие водопроводные и канализационные¦
¦ ¦сети и сооружения ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 16. ¦Работники животноводческих ферм и комплексов ¦
+-----+----------------------------------------------------------------------+
¦ 17. ¦Работники предприятий торговли и рынков непродовольственными товарами ¦
L-----+-----------------------------------------------------------------------
Главный врач
ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии
в Липецкой области"
В.А.БОНДАРЕВ
Приложение 2
к постановлению
главы администрации г. Липецка
от 25 марта 2005 г. № 267
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ И ГИГИЕНИЧЕСКОГО
ОБУЧЕНИЯ ЛИЦ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ
1. Руководители предприятий, организаций, независимо от форм собственности, индивидуальные предприниматели, имеющие декретированный контингент работников:
1.1. Организуют проведение их медицинских осмотров и профессиональной гигиенической подготовки на договорной основе с учреждениями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на данный вид деятельности.
1.2. Обеспечивают лиц декретированных профессий и др. сотрудников медицинскими книжками установленного образца с личной фотографией владельца, заверенную печатью предприятия, учреждения, организации.
1.3. Предоставляют в учреждения, предоставляющие услуги по проведению медицинских осмотров или гигиенического обучения, списки сотрудников, подлежащие осмотрам или гигиеническому обучению (при заключении договора).
1.4. Согласовывают график проведения медицинских осмотров или гигиенического обучения, порядок и сроки оплаты за выполненные работы.
1.5. Осуществляют корректировку списков сотрудников, подлежащих медицинским осмотрам или гигиеническому обучению, не позднее чем за 7 дней до начала осмотра, обучения, в соответствии с графиком.
2. Допуск к прохождению медицинского осмотра осуществляется при наличии:
2.1. Медицинской книжки установленного образца.
2.2. Справки из инфекционного кабинета по месту жительства о ранее перенесенных инфекционных заболеваниях, наличии хронических форм инфекционных заболеваний, носительства возбудителей инфекционных заболеваний.
2.3. Заключения фтизиатра о допуске к работе при устройстве на работу, в дальнейшем данные ФЛО с указанием учреждения, Ф.И.О. врача, выдавшего заключение.
2.4. Прививочного сертификата об иммунизации в соответствии с возрастом и обязательной отметкой в медицинской книжке об иммунизации, заверенной печатью учреждения или врача.
3. Результаты проведения медицинского осмотра, лабораторных исследований, иммунизации вносятся в личные медицинские книжки установленного образца.
4. Допуск к работе выдается по результатам медицинских осмотров и после прохождения гигиенического обучения через 7 дней от начала осмотра, результаты медицинских обследований действительны в течение 14 дней.
5. Объем осмотров лиц с просроченным допуском:
5.1. При первичном - повторить все, кроме обследования на брюшной тиф.
5.2. При периодических - повторно осмотр терапевта и обследование по клиническим и эпидемиологическим показаниям.
Главный врач
ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии
в Липецкой области"
В.А.БОНДАРЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
