|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы адм. Елецкого муниципального района от 17.03.2005 № 60
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЕЛЕЦКОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления главы Елецкого муниципального района Липецкой области от 13.06.2007 № 229.
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ЕЛЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2005 г. № 60
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 24 Устава Елецкого района и постановлением администрации Липецкой области от 15.11.2004 № 184 об установлении стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в учреждениях отдела культуры администрации Елецкого района постановляю:
1. Утвердить Порядок установления стимулирующих выплат и формирования фонда оплаты труда для работников учреждений культуры (приложение).
2. Отделу культуры (Н.М. Сомова) разработать Порядок условий применения стимулирующих и компенсационных выплат для формирования фонда оплаты труда в муниципальных учреждениях отдела культуры.
3. Порядок распространяется на работников всех учреждений культуры.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры администрации Елецкого района Н.М. Сомову.
Глава администрации района
Н.И.САВЕНКОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации Елецкого района
от 17 марта 2005 г. № 60
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ И ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЕЛЕЦКОГО РАЙОНА
1. Ставка 1 разряда Единой тарифной сетки является основой для дифференциации тарифных ставок (должностных окладов) руководителей и иных работников. Штатные расписания учреждений культуры утверждаются их руководителями в пределах фонда оплаты труда по согласованию с уполномоченным органом отдела культуры администрации Елецкого района.
2. Фонд оплаты труда работников учреждений культуры определяется исходя из:
- количества учреждений культуры и утвержденной штатной численности работающих;
- ставки (оклада) работающих по установленному разряду занимаемой должности по Единой тарифной сетке;
- компенсационных доплат;
- стимулирующих выплат (премии, материальная помощь, надбавки).
3. Компенсационные доплаты:
3.1. Специалистам, работающим в сельской местности - 25% ставки.
3.2. Водителям за классность: I класс - 25%, II класс - 10% ставки.
3.3. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - до 12%.
3.4. Уборщикам служебных помещений за работу с дезрастворами - 10% ставки.
3.5. За работу в ночное время - до 35%.
4. Стимулирующие выплаты.
В целях заинтересованности в результате своей деятельности и качества выполнения основных обязанностей работникам к должностному окладу, ставке, утвержденной по ЕТС, могут устанавливаться надбавки:
- за сложность и напряженность работы руководителю - до 100%;
- заместителю, главному бухгалтеру - до 80%;
- за продолжительность непрерывной работы в учреждениях отдела культуры - до 40% ставки (оклада);
- водителям за ненормированный и разъездной характер работы - до 50% ставки (оклада);
- работникам центральной районной библиотеки - в размере 10% ставки за методическое руководство.
Премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности производится на основании Положения по оплате труда, утвержденного уполномоченным органом отдела культуры.
Премирование работников киноустановок производится помесячно от выполнения плановых заданий по кинопоказу - до 50% киномеханикам и до 80% инженерно-техническому персоналу.
5. Материальная помощь оказывается работникам учреждений культуры на основании Положения по оплате труда и в размере 10% ставки (оклада) по ЕТС.
По детской музыкальной школе распределение надтарифного фонда в размере 10% (от ФОТ) производится на основании Положения по оплате труда, утвержденного начальником отдела культуры и зарегистрированного в отделе труда администрации Елецкого района.
Надбавки, премии, материальная помощь выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.
Начальник отдела культуры
Н.М.СОМОВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
