|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ администрации Липецкой области от 09.02.2005 № 67-р
"О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН" ПО ИТОГАМ 2004 ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 февраля 2005 г. № 67-р
О ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ
ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР,
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН"
ПО ИТОГАМ 2004 ГОДА
Рассмотрев представления городских и районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, предложения областной трехсторонней комиссии и оргкомитета по подготовке и проведению областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" по итогам 2004 года:
1. Признать победителями-лауреатами областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан":
В номинации "Оплата труда и социальные выплаты":
1 место - ОАО "НЛМК";
2 место - ОАО "Липецкхлебмакаронпром";
3 место - ЗАО "Агрофирма им 15 лет Октября" Лебедянского района.
В номинации "Охрана и условия труда":
1 место - ОАО "Гидропривод", г. Елец;
2 место - ОАО "Завод "Железобетон";
3 место - ФГУП "Лесостепная опытно-селекционная станция" Становлянского района.
В номинации "Квалификация кадров, система их подготовки
и переподготовки":
1 место - ЗАО "Завод холодильников "Стинол";
2 место - МУП "Липецкое предприятие горэлектротранспорта";
3 место - Добринская центральная районная больница.
В номинации "Содержание и развитие социальной
инфраструктуры и реализация социальных
программ":
1 место - ОАО "ЛМЗ "Свободный Сокол";
2 место - Грязи-Орловский мотовозоремонтный завод;
3 место - ОАО "Боринское" Липецкого района.
В номинации "Лучший руководитель года, обеспечивающий
интересы трудового коллектива":
1 место - Ролдугина А.И. - генерального директора ОАО "Лебедянский завод строительно-отделочных машин";
2 место - Зубкову Н.Е. - генерального директора ЗАО "Мясокомбинат "Данковский";
3 место - Мазо В. М. - директора ФГОУСПО "Усманский аграрный колледж".
2. В соответствии с положением о конкурсе:
2.1. Занести победителей-лауреатов конкурса в Книгу "Трудовая слава Липецкой области".
2.2. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей-лауреатов конкурса в номинациях "Оплата труда и социальные выплаты", "Охрана и условия труда", "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки", "Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация программ" денежными премиями в установленном размере.
2.3. Наградить руководителей предприятий и организаций - победителей в номинации "Лучший руководитель года, обеспечивающий интересы трудового коллектива" дипломами и денежными премиями в установленном размере.
3. Наградить поощрительными премиями в соответствии с положением о конкурсе за лучшее освещение хода и итогов областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" коллективы средств массовой информации:
1 место - коллектив газеты "Липецкая газета";
2 место - коллектив ГТРК "Липецк";
3 место - коллектив профсоюзной газеты ОАО "НЛМК" "Сегодня и завтра".
4. Отметить активную работу по проведению областного конкурса администраций г. Липецка, г. Ельца, Добринского, Лебедянского, Липецкого, Задонского, Чаплыгинского районов.
5. Вручить благодарственное письмо главы администрации области за активное участие в областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" и достижения в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых задач коллективам предприятий и организаций, принявших участие в конкурсе (список прилагается).
6. Провести в 2005 году 5-й областной конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан".
7. Предложить областной трехсторонней комиссии, трехсторонним комиссиям городов и районов, управлениям, комитетам администрации области, администрациям городов и районов с использованием возможностей средств массовой информации организовать освещение и распространение положительного опыта участников конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых вопросов.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к распоряжению
администрации области
от 9 февраля 2005 г. № 67-р
СПИСОК
УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН" ДЛЯ ВРУЧЕНИЯ
БЛАГОДАРСТВЕННОГО ПИСЬМА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ОБЛАСТИ
МУП "ПАТП № 1", г. Липецк;
ЗАО "Липецкпиво", г. Липецк;
ООО "Электроаппарат ВОС" г. Липецк;
ОАО "Стагдок", г. Липецк;
ОАО "Липецкий хладокомбинат";
ЗАО "Елецизвесть";
ЗАО "Промжилстрой", г. Елец;
СХПК "Заветы Ильича" Воловского района;
ОАО "Грязинский машзавод "Элеватормельмаш";
Данковский хлебозавод;
ОАО "Добринское АТП";
ГСХ "Петровский" Добринского района;
СХПК им. Чапаева Добринского района;
ОГУП "Задонскдорстройремонт";
Задонский хлебокомбинат;
МУЗ "Краснинская ЦРБ";
ОАО "Лебедянский";
ООО "Лебедянский машиностроительный завод";
Лев-Толстовское хлебоприемное предприятие;
Усманский хлебокомбинат;
ОАО "Чаплыгинское АТП";
МУЗ "ЦРБ" Чаплыгинского района;
ОГУП "Чаплыгиндорстройремонт";
МУП "Спец. АТП" Чаплыгинского района.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
