|  |
РЕШЕНИЕ Лебедянского муниципального районного Совета депутатов от 29.12.2004 № 87
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с принятием решения Лебедянского муниципального районного Совета депутатов от 05.09.2007 № 339, вступающего в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".
------------------------------------------------------------------
Вступает в силу с 1 января 2005 года (пункт 5 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЕБЕДЯНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2004 г. № 87
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета" принят 02.12.2004, а не 25.11.2004 и имеет № 131-ОЗ, а не № 02-13-359.
------------------------------------------------------------------
Рассмотрев обращение администрации района об установлении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Законом Липецкой области от 25.11.2004 № 02-13-359 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", учитывая мнение постоянных депутатских комиссий по экономике, бюджету и финансам, комиссии по социальным вопросам, вопросам семьи, детства и молодежи, районный Совет депутатов решил:
Установить:
1. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему решению.
3. Установить:
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года;
- доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
4. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, ветеринарии, работающим на селе тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель
районного Совета депутатов
В.Д.СМОЛЬЯНИНОВ
Приложение
к решению
сессии Лебедянского районного
Совета депутатов
от 29 декабря 2004 г. № 87
------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Разряд оплаты труда ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифный коэффициент ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦1,0 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦
¦ с 01.01.2005 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 720¦ 800¦ 890¦ 980¦1090¦1210¦1330¦1460¦1600¦1760¦1930¦2090¦2250¦2420¦2610¦2810¦3030¦3240¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, ¦
¦ с 01.07.2005 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 900¦1000¦1110¦1230¦1360¦1510¦1660¦1820¦2000¦2200¦2420¦2610¦2810¦3030¦3260¦3510¦3780¦4050¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
