Законодательство
Липецкой области

Липецкая область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РЕШЕНИЕ Добринского муниципального районного Совета депутатов от 24.12.2004 № 102-рс
"О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступает в силу с 1 января 2005 года (пункт 5 данного документа).



ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ

ДОБРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2004 г. № 102-рс

О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

Рассмотрев обращение администрации района о рассмотрении вопроса "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации" и признании утратившим силу некоторых законодательных актов Российской Федерации, в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая мнение постоянной комиссии по экономике, финансам и социальным вопросам и на основании ст. 21 Устава района, районный Совет депутатов решил:
1. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная сетка оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
2. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему решению.
3. Установить:
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года;
- доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц. Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
4. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, работающих на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
5. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.

Председатель
районного Совета депутатов
А.И.ПОПОВ





Приложение
к решению
районного Совета депутатов
от 24 декабря 2004 г. № 102-рс

   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ Разряд оплаты труда ¦
+------T------T-------T-----T------T------T------T------T------T-------T-----T------T------T-------T------T-----T-------T------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+------+------+-------+-----+------+------+------+------+------+-------+-----+------+------+-------+------+-----+-------+------+
¦ Тарифный коэффициент ¦
+------T------T-------T-----T------T------T------T------T------T-------T-----T------T------T-------T------T-----T-------T------+
¦ 1,0 ¦ 1,11 ¦ 1,23 ¦1,36 ¦ 1,51 ¦ 1,67 ¦ 1,84 ¦ 2,02 ¦ 2,22 ¦ 2,44 ¦2,68 ¦ 2,89 ¦ 3,12 ¦ 3,36 ¦ 3,62 ¦ 3,9 ¦ 4,2 ¦ 4,5 ¦
+------+------+-------+-----+------+------+------+------+------+-------+-----+------+------+-------+------+-----+-------+------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, с 01.01.2005 ¦
+------T------T-------T-----T------T------T------T------T------T-------T-----T------T------T-------T------T-----T-------T------+
¦ 720 ¦ 800 ¦ 890 ¦ 980 ¦ 1090 ¦ 1210 ¦ 1330 ¦ 1460 ¦ 1600 ¦ 1760 ¦1930 ¦ 2090 ¦ 2250 ¦ 2420 ¦ 2610 ¦2810 ¦ 3030 ¦ 3240 ¦
+------+------+-------+-----+------+------+------+------+------+-------+-----+------+------+-------+------+-----+-------+------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного бюджета, с 01.07.2005 ¦
+------T------T-------T-----T------T------T------T------T------T-------T-----T------T------T-------T------T-----T-------T------+
¦ 900 ¦ 1000 ¦ 1110 ¦1230 ¦ 1360 ¦ 1510 ¦ 1660 ¦ 1820 ¦ 2000 ¦ 2200 ¦2420 ¦ 2610 ¦ 2810 ¦ 3030 ¦ 3260 ¦3510 ¦ 3780 ¦ 4050 ¦
L------+------+-------+-----+------+------+------+------+------+-------+-----+------+------+-------+------+-----+-------+-------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru