|  |
РЕШЕНИЕ Краснинского муниципального районного Совета депутатов от 17.12.2004 № 8/107
"О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"
Официальная публикация в СМИ:
"Заря Красного", № 3, 13.01.2005
Вступает в силу с 1 января 2005 года (пункт 3 данного документа).
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
КРАСНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2004 г. № 8/107
О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
Рассмотрев ходатайство администрации района о рассмотрении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации", в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Липецкой области "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", на основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 19 Устава муниципального образования Краснинский район, учитывая рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, районный Совет депутатов решил:
1. Установить на территории района:
- тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определив тарифную ставку I разряда в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года (приложение № 1);
- доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов Единой тарифной сетки районных организаций в следующих размерах: I разряд - 180 рублей; II разряд - 140 рублей; III разряд - 104 рубля; IV разряд - 84 рубля; V разряд - 59 рублей; VI разряд - 30 рублей в месяц.
2. Установить специалистам районных организаций образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада).
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель
районного Совета депутатов
А.П.БАСОВ
Приложение № 1
к решению
сессии районного Совета депутатов
от 17 декабря 2004 г. № 8/107
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ
------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Разряды оплаты труда ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные коэффициенты ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦1,0 ¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9 ¦4,2 ¦4,5 ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифная ставка (оклад) ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 720¦ 800¦ 890¦ 980¦1090¦1210¦1330¦1460¦1600¦1760¦1930¦2090¦2250¦2420¦2610¦2810¦3030¦3240¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Доплаты с I по VI разряды ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 180¦ 140¦ 104¦ 84¦ 59¦ 30¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из областного бюджета, ¦
¦ с 01.07.2005 ¦
+----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ 900¦1000¦1110¦1230¦1360¦1510¦1660¦1820¦2000¦2200¦2420¦2610¦2810¦3030¦3260¦3510¦3780¦4050¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Примечания. 1. Ставки (оклады) работников, оплачиваемых по Единой тарифной сетке областных учреждений, устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
3. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
