|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 04.08.2004 № 5
"О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ В I ПОЛУГОДИИ 2004 ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 августа 2004 г. № 5
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО
СОГЛАШЕНИЯ В I ПОЛУГОДИИ 2004 ГОДА
Заслушав и обсудив информацию о ходе выполнения областного трехстороннего соглашения в I полугодии 2004 года, комиссия отмечает, что в результате совместных действий администрации области, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов основные задачи социально-экономического развития области в минувшем полугодии выполнены.
Объем промышленной продукции составил свыше 80 млрд. руб., или 104% к уровню аналогичного периода 2003 года. Прирост объема производства продукции сельского хозяйства составил 2%, рост оборота розничной торговли - 12% к I полугодию 2003 года.
Активнее, чем в прошлом году, на 41% выполнялась работа по договорам строительного подряда.
Сохранен положительный прирост инвестиций в основной капитал области. Объем капиталовложений составил более 10 млрд. руб., что на 48% выше уровня 6 месяцев 2003 года.
В сравнении с I полугодием 2003 года ускоренными темпами развивалось производство промышленности строительных материалов - 117%; пищевой промышленности - 110%, вырос объем услуг предприятий транспорта - 116%; платных услуг населению - 115%; объем розничной торговли - 114%.
Рост экономики положительно повлиял на рынок труда, уровень безработицы продолжает снижаться и к 1 июля 2004 года достиг 3,6 тыс. человек, что является одним из низких показателей в Центральном федеральном округе России.
В минувшем полугодии увеличились реальные доходы населения - 108%, начисленная средняя заработная плата одного работника стала больше на 13%. Среднедушевые доходы в июне 2004 года составили 4157 рублей, что на 11% больше, чем в прошлом году. Удельный вес численности населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума уменьшился на 9%. По итогам I полугодия общая сумма задолженности по выплате заработной платы сократилась более чем наполовину и на 1 июля 2004 года составляет 108,1 млн. рублей. Полностью погасили задолженность в Добринском, Елецком и Хлевенском районах. Близки к этому в Задонском, Усманском, Становлянском, Чаплыгинском и Лебедянском районах. Количество предприятий-должников сократилось с начала года в 2,6 раза.
Улучшение экономических показателей многих предприятий и организаций области, включая предприятия малого бизнеса, позволило увеличить налоговые поступления в бюджет области за январь - май на 19%, в том числе за счет налога на прибыль - на 12%.
Основные статьи бюджетных расходов области - здравоохранение, образование, культура, социальная защита и поддержка населения. Их доля в общем объеме расходов составила 47%.
На выполнение комплексных программ, направленных на защиту материнства и детства, укрепление семьи и улучшение демографической ситуации ("Одаренные дети", "Развитие индустрии детского питания", "Большая семья", "Дети-инвалиды", "Дети Чернобыля", "Безопасное материнство" и т.д.), выделено более 26 млн. руб., что составило 94,1% к плану 2004 года. Большое внимание уделяется обеспечению прав и предоставлению льгот многодетным семьям, ветеранам и инвалидам всех категорий.
В социальной программе области в минувшем полугодии получили дальнейшее развитие областные программы "Свой дом" и ипотечное жилищное кредитование. В минувшем полугодии введены в действие жилые дома в общей площади 19,6 тыс. кв. м.
Улучшению работы экономики на предприятиях и организациях области способствовало дальнейшее развитие социального партнерства. Во всех городах и районах области действуют трехсторонние территориальные комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Коллективные договора заключены практически во всех крупных и средних предприятиях области.
В первом полугодии повсеместно традиционно проведены собрания и конференции по обсуждению итогов выполнения коллективных договоров и соглашений в 2003 году, внесены необходимые изменения и дополнения в действующие договоры, заключены новые договорные обязательства на предстоящий период.
На 1 июля т.г. в органах по труду администраций городов и районов зарегистрировано 1747 коллективных договоров, что на 12% больше, чем на этот же период прошлого года, охват работающих составил 316 тыс. человек, что равно 72% от всех трудящихся, занятых в экономике области, и заметно выше, чем в Центральном федеральном округе и в среднем по стране.
По результатам 2003 года в областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" приняли участие более 50 предприятий разных форм собственности, всех основных отраслей экономики из 16 городов и районов области.
За достижения в труде, заслуги в экономическом и социально-культурном развитии области 30 лучших тружеников области по итогам работы в 2003 году занесены на областную Доску почета. Городские и районные Доски почета открыты в 17 городах и районах области.
В результате в области сохранена обстановка социального мира и партнерского согласия. Не допущено возникновения и обострения трудовых споров до уровня забастовок, остановок производства.
Вместе с тем в реализации областного трехстороннего соглашения имеются неиспользованные резервы, недостатки.
Снизились показатели в электроэнергетике, химической, медицинской, легкой промышленности. Уменьшился ввод в действие жилых домов. Сократилось поголовье крупного рогатого скота, свиней, овец и коз.
Несмотря на значительное сокращение - наполовину, нерешенной проблемой остается задолженность работодателей по выплате заработной платы. По состоянию на 1 июля 2004 года остались невыплаченными 108,2 млн. рублей.
В отраслях сельского хозяйства, строительства, торговли и других продолжают иметь место многочисленные нарушения в нормировании труда, продолжительности рабочего времени, оплате сверхурочных и ночных работ. Во многих организациях работникам не созданы надлежащие условия и не обеспечены безопасные условия труда.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений постановляет:
1. Информацию сторон о ходе выполнения областного трехстороннего соглашения принять к сведению.
2. Рекомендовать сторонам областного трехстороннего соглашения с учетом высказанных замечаний продолжить совместную работу над выполнением положений и обязательств соглашения, разработать и осуществить дополнительные мероприятия по дальнейшему комплексному решению производственно-экономических и социальных проблем и повышению жизненного уровня жителей области.
3. Предложить трехсторонним комиссиям городов и районов области считать важнейшей задачей решение совместно с органами надзора и контроля проблемы погашения задолженности по заработной плате и поэтапное повышение минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума.
4. Рекомендовать администрации области рассмотреть возможность повышения оплаты труда работников бюджетной сферы во II полугодии 2004 года.
5. Обратить внимание структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, работодателей, департамента федеральной службы занятости по Липецкой области на проблемы трудоустройства работников сельхозпредприятий, высвобождаемых с прежних мест работы в результате реформирования организаций, внедрения техники и технологий, сокращающих количество рабочих мест.
Заместитель главы
администрации области
Л.В.КУРАКОВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
