Законодательство Липецкой области Липецкая область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Липецкого обл. Совета депут. от 11.07.2002 № 59-пс (ред. от 18.03.2004) "О ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" (вместе с "ПЕРЕЧНЯМИ") Официальная публикация в СМИ: В данном виде документ не опубликован. Первоначальный текст документа опубликован в издании "Липецкая газета", № 143, 25.07.2002. Изменения, внесенные постановлением Липецкого обл. Совета депут. от 18.03.2004 № 461-пс, вступили в силу с 18 марта 2004 года. ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ 4 сессия III созыва ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июля 2002 г. № 59-пс О ПРОГРАММЕ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" (в ред. постановлений Липецкого обл. Совета депут. от 22.05.2003 № 260-пс, от 18.03.2004 № 461-пс) Рассмотрев проект программы "Содействие занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы", представленный главой администрации области, руководствуясь ст. 30 Устава Липецкой области Российской Федерации и учитывая предложение комитета областного Совета депутатов по социальным вопросам, областной Совет депутатов постановляет: 1. Утвердить программу "Содействие занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы" (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. Председатель областного Совета депутатов А.И.САВЕНКОВ Приложение к постановлению областного Совета депутатов от 11 июля 2002 г. № 59-пс ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" (в ред. постановлений Липецкого обл. Совета депут. от 22.05.2003 № 260-пс, от 18.03.2004 № 461-пс) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" Наименование Программа "Содействие занятости населения Программы Липецкой области на 2002 - 2005 годы" Основание разработки Закон Российской Федерации "О занятости Программы населения в Российской Федерации", распоряжение главы администрации области от 12.02.2001 № 107-р "О разработке программы содействия занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы" Заказчик Программы Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области Основные разработчики Департамент федеральной государственной Программы службы занятости населения по Липецкой области; Администрации городов и районов; Управление экономики администрации области; Департамент образования и науки администрации области; Управление начального профессионального образования администрации области Цель Программы Создание условий для трудоустройства граждан, ищущих работу, в первую очередь особо нуждающихся в социальной поддержке, обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, снижение напряженности на рынке труда, сохранение мотивации к трудовой деятельности лиц, длительное время находящихся без работы Сроки реализации 2002 - 2005 годы Программы Задачи Программы Усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения на территории области; совершенствование работы по профилактике и сокращению длительности безработицы; улучшение информационного обеспечения политики занятости; развитие кадрового потенциала путем совершенствования, с учетом потребностей рынка труда, системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации незанятого и работающего населения; повышение эффективности мер по содействию занятости населения. Ответственные Управление экономики администрации области; за исполнение Управление социальной защиты населения программных администрации области; мероприятий Управление труда и занятости населения администрации области; Управление промышленности администрации области; Департамент образования и науки администрации области; Управление начального профессионального образования администрации области; Информационно-аналитическое управление администрации области; Управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации администрации области; Комитет по делам женщин, семьи и демографии администрации области; Комитет по делам молодежи администрации области Объемы и источники Объем финансирования Программы в 2002 - финансирования 2005 годах - 420,6 млн. руб., в том числе Программы в 2002 году - 75,0 млн. руб., из них по источникам финансирования: федеральный бюджет - 409,4 млн. руб., в том числе: в 2002 г. - 74,4 млн. руб.; областной бюджет - 11,2 млн. руб., в том числе: в 2002 г. - 0,6 млн. руб. Объемы и источники финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться при изменении условий нормативно-правовой базы и порядка финансирования мероприятий Программы содействия занятости населения, наличия средств Ожидаемые конечные Реализация Программы в течение 2002 - результаты реализации 2005 годов позволит оказать содействие Программы различного характера 321,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 79,8 тыс. чел., из них: Оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 118,0 тыс. чел., в т.ч. в 2002 году - 29,0 тыс. чел., из них на постоянную работу - 15,4 тыс. чел. Обеспечить трудоустройство на общественные работы 28,0 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 7,0 тыс. чел., из них безработных с финансированием из федерального бюджета - 1,03 тыс. чел. Организовать временное трудоустройство 24,0 тыс. несовершеннолетних граждан, в т.ч. 2002 г. - 6,0 тыс. чел. Направить на профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку с целью последующего трудоустройства 15,0 тыс. безработных и незанятых граждан, в т. ч. 2002 г. - 3,64 тыс. чел. Провести профориентационную работу со 101,3 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - с 24,6 тыс. чел. Оказать содействие временного трудоустройства, с участием средств федерального бюджета, безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, - 2,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 0,6 тыс. чел. Обеспечить социальную поддержку безработных граждан (выплата пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в период прохождения профобучения и др.) - 83,7 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 21,7 тыс. чел. Обеспечить формирование банка вакансий службы занятости за счет поступления сведений от работодателей о свободных рабочих местах - 250 тыс. вакансий, в том числе в 2002 году - 60 тыс. вакансий. Контроль Контроль за выполнением Программы за выполнением осуществляет администрация Липецкой Программы области совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области. СОДЕРЖАНИЕ Введение Занятость и рынок труда области Содержание проблемы Прогноз спроса и предложения рабочей силы Основные направления обеспечения - занятости на рынках труда районов и городов области Развитие социального партнерства на рынке труда Информирование о рынке труда Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения Профессиональное обучение безработных граждан Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы Содействие занятости граждан, ищущих работу Социальная интеграция и поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите Социальная поддержка безработных граждан Ресурсное обеспечение Программы Оценка эффективности и социально-экономических последствий от реализации Программы Система мероприятий программы "Содействие занятости населения на 2002 - 2005 годы" Приложения 1 - 13 ВВЕДЕНИЕ Программа "Содействие занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы" (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ", с учетом рекомендаций Минтруда России. Подготовка Программы осуществлялась на основе анализа сложившейся ситуации на рынке труда области, городов и районов, прогноза социально-экономического развития области на период до 2005 года, а также предложений структурных подразделений администрации области, администраций городов и районов, Федерации профсоюзов, работодателей, образовательных учреждений и других заинтересованных сторон. Настоящая Программа определяет приоритеты государственной политики занятости населения на 2002 - 2005 годы, обеспечивает преемственность Программы содействия занятости населения Липецкой области на 1998 - 2001 годы. Финансирование программных мероприятий по содействию занятости населения предполагается осуществлять за счет совместных средств федерального и областного бюджетов. ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА ОБЛАСТИ 1.1. Содержание проблемы В 1998 - 2001 годах в области отмечены позитивные сдвиги в социально-экономическом развитии. Произошел рост объемов, промышленной продукции, производства потребительских товаров, перевозок грузов предприятиями транспорта и подрядных работ, увеличились объемы инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования. Позитивные изменения в экономике области оказали благоприятное влияние на положение в сфере занятости и на рынке труда: создаются на предприятиях и в организациях области новые рабочие места. Численность принятых работников на дополнительно введенные рабочие места на крупных и средних предприятиях за 1998 - 2001 годы составила 29,1 тыс. чел.; происходило сокращение численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения. С начала 1998 года она уменьшилась с 5,6 тыс. чел. до 3,9 тыс. чел. на 01.01.2002. Уровень регистрируемой безработицы снизился до 0,6% против 0,95% на 01.01.98, доля женской безработицы в общем числе безработных сократилась с 74,6% до 70,4%. В то же время, несмотря на положительные тенденции: продолжается высвобождение работников, остается проблема "женской" занятости; сохраняется дифференциация территорий по уровню безработицы. На 01.01.2002 при среднем по области уровне регистрируемой безработицы 0,6% данный показатель варьировал от 0,18% (Тербунский район) до 1,57% (г. Елец). При этом на 4-х территориях он сложился выше среднеобластного показателя (гг. Елец, Липецк, Лебедянский и Усманский районы); предложение рабочей силы на регистрированном рынке труда не соответствует спросу работодателей. Спрос на рынке труда в основном на мужскую рабочую силу по рабочим профессиям, в то время как основная часть безработных - женщины со средним и высшим профессиональным образованием; сохраняется значительная часть рабочих мест с уровнем оплаты труда ниже прожиточного минимума; остается сложным трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, одиноких и многодетных родителей, граждан, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, и др.). В целом движение рабочей силы на крупных и средних предприятиях области за 1998 - 2001 годы составило: -------------T-------------T-------------T-------------T-------------T---------¬ ¦ ¦ 1998 г. ¦ 1999 г. ¦ 2000 г. ¦ 2001 г. ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к 1998 г.¦ ¦ +-------T-----+-------T-----+-------T-----+-------T-----+---------+ ¦ ¦т. чел.¦ % ¦т. чел.¦ % ¦т. чел.¦ % ¦т. чел.¦ % ¦ % ¦ +------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+---------+ ¦Принято ¦ 62,2 ¦ ¦ 83,9 ¦ ¦ 105,3 ¦ ¦ 94,9 ¦ ¦ 152,6 ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+---------+ ¦Выбыло ¦ 81,4 ¦100 ¦ 80,4 ¦100 ¦ 108,4 ¦100 ¦ 99,8 ¦100 ¦ 122,6 ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+---------+ ¦в том числе:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- по сокра- ¦ 7,4 ¦ 9,1¦ 4,9 ¦ 6,1¦ 3,5 ¦ 3,2¦ 3,9 ¦ 3,9¦ 52,7 ¦ ¦щению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+---------+ ¦- по собст- ¦ 55,2 ¦ 67,8¦ 58,7 ¦ 73,0¦ 73,4 ¦ 67,7¦ 74,0 ¦ 74,1¦ 134,1 ¦ ¦венному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-------+-----+---------- Прогноз спроса и предложения рабочей силы По прогнозу социально-экономического развития области не предполагается резких изменений численности занятых в экономике - в 2001 году (отчет) - 570,0 тыс. чел., или 91,7% к экономически активному населению, в 2002 году (оценка) - 567,0 тыс. чел. (91,7%), и по прогнозу в 2003 году - 564,0 тыс. чел. (91,6%), в 2004 году - 562,0 тыс. чел. (91,5%), в 2005 году - 557,0 тыс. чел. (91,5%) (приложение 3). На рынке труда области в 2002 году по прогнозным оценкам ожидается 159,5 тыс. чел. Из них наибольшую часть составят граждане, уволившиеся по собственному желанию - 86,2 тыс. чел. Молодежь, впервые ищущая работу, - 9,4 тыс. чел. Высвобожденные работники - 4,5 тыс. чел. Механический приток населения в трудоспособном возрасте (миграция) составит 2,9 тыс. чел. Общая численность безработных (в среднегодовом исчислении) составила в 2001 году (отчет) - 51,5 тыс. чел., или 8,3% к экономически активному населению, в 2002 году (оценка) - 51,5 тыс. чел., или 8,3%, и по прогнозу в 2003 - 2005 годах - по 52,0 тыс. чел., или 8,5%. Ожидается, что в органы службы занятости могут обратиться за содействием 35,0 тыс. чел. (без учета несовершеннолетних граждан на временные работы). Численность безработных, официально зарегистрированных в органах службы занятости, на конец 2002 года составит 4,0 тыс. чел. (приложение 4). По данным предприятий, организаций, департаментов, управлений администрации области, оценочная потребность экономики области в основных кадрах (на замену естественной убыли и развитие производства) составит в 2002 году - 12,1 тыс. чел., в 2003 году - 10,8 тыс. чел., в 2004 и 2005 годах - по 10,4 тыс. чел. (приложение 5). Наибольшим спросом будут пользоваться рабочие профессии: водитель автомобиля, животновод, каменщик, маляр, машинист различного технологического оборудования и механизмов, монтажник, плотник, слесарь различных специализаций, станочник, токарь, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, швея, электрогазосварщик, электромонтер всех специальностей, а также специалисты: агроном, бухгалтер, ветеринарный врач, воспитатель, врачи различных специализаций, зоотехник, инженер, медсестра, учитель, экономист. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКАХ ТРУДА ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ Развитие социального партнерства на рынке труда Созданная в области за последние годы система социального партнерства постоянно совершенствуется на всех уровнях. Трудовые отношения в сфере экономики, оплаты и охраны труда, социального страхования регулируются в рамках трехстороннего соглашения между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов области и работодателями на 2000 - 2002 годы, отраслевых тарифных и территориальных (городских, районных) соглашений, коллективных договоров. В области действует 7 отраслевых областных соглашений, 28 территориальных соглашений, заключенных на уровне городов и районов. Заключено более 1600 коллективных договоров, которые регулируют трудовые отношения более 70% работающих во всех отраслях экономики. Для расширения и укрепления социального партнерства, регулирования отношений в сфере охраны труда и техники безопасности в области приняты Законы "О социальном партнерстве", "Об охране труда в Липецкой области". В 2002 - 2005 годах работа будет направлена на решение проблем социального партнерства, защиту трудовых прав и гарантий работников наемного труда, повышение ответственности работодателей за сохранение кадрового потенциала, создание и сохранение рабочих мест, предоставление социальных гарантий работающим, регулирование оплаты труда, выполнение соглашений и коллективных договоров через деятельность областной, городских и районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Информирование о рынке труда С целью повышения общей грамотности населения в вопросах занятости, выработки оптимальной модели поведения при решении возникающих в этой сфере проблем, а также для удовлетворения потребностей различных групп пользователей в конкретной, адресной информации органами службы занятости планируется проведение в 2002 - 2005 годах комплекса мер по рекламной и информационно-просветительской деятельности. Основные направления этой работы: - целенаправленное информирование граждан о ситуации на рынке труда и тенденциях его развития; - пропаганда возможностей и услуг органов службы занятости; - представление информации о трудоустройстве, профобучении, организации предпринимательской деятельности; - разъяснение основных принципов государственной и региональной политики в сфере занятости; - повышение эффективности информационного взаимодействия органов службы занятости, работодателей и граждан, ищущих работу, координация усилий всех субъектов рынка труда. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения Эффективное формирование, распределение и использование человеческих ресурсов во многом зависит от создания единой системы и реализации мер по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения, повышения эффективности взаимодействия по этим направлениям службы занятости с органами управления и учреждениями образования, социальной защиты населения, здравоохранения, внутренних дел, военными комиссариатами, комитетами (отделами) по делам молодежи, управлением исполнения наказаний. Для проведения единой политики и координации работы всех заинтересованных структур планируется создание областной межведомственной комиссии по профессиональной ориентации населения. В 2002 - 2005 годах профориентационными услугами будет охвачено 101,3 тыс. человек, в т.ч. в 2002 г. - 24,6 тыс. чел. Профессиональное обучение безработных граждан Необходимость роста эффективности реального сектора экономики диктует повышение спроса на квалифицированную рабочую силу. С учетом этого происходит совершенствование и преобразование системы профессионального обучения безработных граждан. Реализация мер, предусмотренных программой "Содействие занятости населения Липецкой области на 1998 - 2001 гг.", позволила создать в области достаточную учебно-производственную базу для организации профессиональной подготовки незанятого населения. Особое внимание уделялось вопросам создания равных с горожанами условий для получения необходимой профессии безработным, проживающим в сельской местности. Ежегодно в районах действуют 12 и более временных учебных пунктов. В результате значительно возросли объемы профессионального обучения: с 2,9 тыс. человек в 1997 году до 5,1 тыс. человек в 2001 году. Основные цели Программы в части профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения заключаются в: - повышении конкурентоспособности безработных граждан на рынке рабочей силы посредством организации их профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки на основе согласования потребностей личности, работодателей, прогнозов развития рынка труда; - обеспечении возможностей профессионального обучения безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; - организации обучения безработных для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности; - оказании содействия работодателям в обеспечении потребности предприятий в кадрах путем организации профессионального обучения безработных, опережающего обучения высвобождаемых работников. Мероприятия ориентированы на те категории безработных граждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком без предварительного профессионального обучения. На профессиональное обучение будут направлены 15,0 тыс. безработных: 3,6 - 3,9 тыс. ежегодно, в том числе 2,2 - 2,5 тыс. чел. из числа категорий, нуждающихся в особой социальной защите. Из общей численности направленных на обучение 55 - 65% составят женщины (2,0 - 2,2 тыс. чел.), 50 - 60% - молодежь в возрасте 16 - 29 лет (1,8 - 2,3 тыс. чел.). Численность направленных на профессиональное обучение безработных граждан в 2002 году составит 3,64 тыс. чел. Профессиональное обучение безработных предусматривается осуществлять по следующим направлениям: -----------------------------T---------------T--------------¬ ¦ Будут направлены ¦2002 - 2005 гг.¦в т.ч. 2002 г.¦ ¦на профессиональное обучение¦ (тыс. чел.) ¦ (тыс. чел.) ¦ +----------------------------+---------------+--------------+ ¦Всего: ¦ 15,04 ¦ 3,64 ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦- первоначальное обучение ¦ 1,4 ¦ 0,5 ¦ ¦- переподготовку ¦ 11,3 ¦ 2,54 ¦ ¦- осваивать вторые (смежные)¦ ¦ ¦ ¦профессии ¦ 1,04 ¦ 0,3 ¦ ¦- повышение квалификации ¦ 1,3 ¦ 0,3 ¦ L--------------------------------------------+--------------- На организацию профессионального обучения безработных граждан в 2002 - 2005 годах предполагается выделение 52,6 млн. руб., в т.ч. 2002 г. - 6,6 млн. руб. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы В 2002 - 2005 годах 4,8 тыс. незанятых граждан получат методическую и практическую поддержку в развитии предпринимательской инициативы по направлениям различного характера: - консультирование и профессиональная ориентация незанятых граждан с целью определения их возможностей к деятельности в качестве предпринимателей, обучение в "Социально-деловом центре" основам предпринимательской деятельности, оказание им правовой, организационной и финансовой поддержки на стадии формирования и становления собственного дела и т.д.; - обучение безработных в образовательных учреждениях по профессиям и специальностям, позволяющим работать в сфере предпринимательской деятельности, организовать собственное дело (приложение 10) и с учетом перечня видов занятости, определенного как приоритетного для области (приложение 11). Содействие занятости граждан, ищущих работу Занятость населения области будет регулироваться развитием новых рабочих мест, восстановлением действующих производств. Для граждан, нуждающихся в содействии службы занятости, будет развиваться и повышаться эффективность системы формирования банка вакансий области, городов, районов, установление взаимодействия с другими регионами, организация временного трудоустройства, с участием средств федерального бюджета, безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, установление квоты рабочих мест. Планируется развитие общественных работ в сфере социального обслуживания населения, сельскохозяйственном производстве, дорожном строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении, потребительской кооперации, рыбном хозяйстве и др., в зависимости от состава безработных, потребностей и возможностей территорий. В целях расширения возможностей трудоустройства незанятых граждан планируется проведение "ярмарок вакансий", "ярмарок специалистов" и других мероприятий с участием работодателей. Обеспечение данной работы будет связано с усилением взаимодействия службы занятости, работодателей по таким направлениям: - представление работодателям базы данных о профессиональном составе безработных посредством расширения компьютерных связей; - ведение банка высококвалифицированных специалистов и их рекламирование; - подбор персонала для работодателей по заявленным требованиям с использованием профориентационных методик; - проведение ярмарок вакансий. Для сдерживания роста безработицы и социальной защиты высвобождаемых работников в 2002 - 2005 годах планируется комплекс мер по поддержке их занятости: - реализация механизмов социального партнерства (заключение и реализация коллективных договоров и соглашений); - обеспечение работы постоянно действующих правовых лекториев (в целях обучения руководителей, работников кадровых служб предприятий и организаций, обеспечение их нормативными, методическими и другими материалами по вопросу занятости, информацией о ситуации на рынке труда); - оказание предувольнительных консультаций работникам на предприятиях, наметивших высвобождение; - создание на крупных предприятиях временных консультационных пунктов органов службы занятости; - организация службой занятости выездных приемов высвобождаемых граждан. Социальная интеграция и поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите Содействие занятости инвалидов предполагается осуществлять за счет организации квотирования рабочих мест на предприятиях и в организациях независимо от организационно-правовых форм в соответствии с Законом Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", первоочередного трудоустройства их на действующие и вновь создаваемые рабочие места постоянного и временного характера, развития общественных работ с учетом возможностей и спроса этой категории граждан. Предусматривается организация с участием средств федерального бюджета временного трудоустройства инвалидов. В приоритетном порядке инвалидам будут оказываться услуги по переподготовке, повышению квалификации (приложение 12), профессиональной ориентации и психологической поддержке. Во всех городских и районных центрах занятости планируется реализация программ социальной адаптации для длительно безработных граждан, в т.ч. для лиц с ограниченной трудоспособностью. В 2002 - 2005 годах планируется при содействии службы занятости оказать содействие в организации с участием средств федерального бюджета во временном трудоустройстве 226 чел. Предоставить возможность трудоустройства на квотируемые рабочие места 1400 чел., обучить новым профессиям 200 чел. Содействие занятости молодежи, повышение ее конкурентоспособности на рынке труда в 2002 - 2005 гг. предполагается осуществлять по следующим направлениям: - организация временного трудоустройства молодежи с привлечением различных источников финансирования; - расширение информационного обслуживания молодежи, в т.ч. учащихся и студентов через средства массовой информации; - увеличение видов общественных и временных работ для молодежи, соответствующих их интеллектуальному и образовательному уровню; - увеличение объемов профориентационных услуг для молодежи; - организация и проведение "Ярмарок вакансий и учебных мест для молодежи", "Дней открытых дверей" и др.; - оказание содействия молодежи в приобретении новой профессии, переподготовке, повышении квалификации с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда. Особое внимание при реализации мер, направленных на содействие занятости молодежи, уделяется выпускникам образовательных профессиональных учреждений, численность которых в 2002 - 2005 гг. ежегодно составит около 13,0 тыс. человек. Решение проблем занятости выпускников планируется проводить с учетом реализации мероприятий федеральной "Межведомственной программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования на 2000 - 2004 годы" (Приказ Минтруда России от 8 июня 2000 г. № 153) по следующим направлениям: - совершенствование системы информирования абитуриентов, учащихся, студентов, выпускников учреждений профессионального образования, работодателей о ситуации на рынке труда и в сфере образовательных услуг, способствующих решению вопросов трудоустройства; - формирование в учреждениях высшего и среднего профессионального образования консультационных пунктов, занимающихся вопросами содействия трудоустройству студентов и выпускников; - организация на базе существующей системы дополнительного профессионального образования обучения выпускников учреждений профессионального образования по новым специальностям, расширяющим их профессиональные возможности и повышающим конкурентоспособность на рынке труда; - введение в учебные планы образовательных учреждений курсов "Навыки поиска работы", "Техника трудоустройства"; - корректировка на основе развития рынков труда и образовательных услуг содержания, форм и методов профессионального образования, перечня специальностей и структуры набора, региональных компонентов государственных образовательных стандартов. В 2002 - 2005 годах будет продолжена работа по содействию временной занятости несовершеннолетней молодежи в свободное от учебы время ежегодно 6,0 тыс. чел. (приложение 8). Приоритетное право будет предоставлено детям-сиротам, инвалидам, из семей, особо нуждающихся в социальной поддержке, а также подросткам, состоящим на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Для реализации данного мероприятия планируется обеспечить расширение видов работ, совершенствовать порядок трудоустройства, механизм организации рабочих мест. Содействие занятости женщин будет осуществляться с учетом сложившейся ситуации на рынке труда по следующим направлениям: - повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда путем профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации (приложение 13); - организация временного трудоустройства, с участием средств федерального бюджета и других источников, одиноких и многодетных женщин; - расширение возможностей занятости женщин за счет развития самозанятости; - организация временной занятости женщин на общественные работы; - реализация программ социальной адаптации для женщин, испытывающих трудности в поисках работы, оказание им психологической поддержки. Содействие занятости других категорий, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предусматривается осуществлять за счет: организации временного трудоустройства с привлечением финансовых средств из различных источников, предоставление им преимущественного права получения новой профессии (специальности), переобучения и повышения квалификации, содействие предпринимательской инициативе, трудоустройство на квотируемые рабочие места. Для активизации самостоятельного поиска работы, социальной адаптации длительно неработающих граждан во всех городских и районных центрах занятости населения предусматривается реализация программ "Клуб ищущих работу", "Новый старт", что позволит охватить за период 2002 - 2005 гг. 3,3 тыс. человек, в том числе 800 человек в 2002 году. Для отдельных категорий граждан будут практиковаться различные варианты программ социально-психологической адаптации, таких как: "Старт в профессию" для молодых специалистов, "Деловая женщина", "Мой имидж" для женщин, намеревающихся заняться предпринимательством, и т.п. Для повышения эффективности работы по трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, предполагается: - усиление взаимодействия заинтересованных сторон в решении вопросов, необходимых для трудоустройства данной категории граждан; - предоставление первоочередных услуг по профессиональному консультированию и обучению, психологической поддержке; - организация, для оперативного информирования и консультирования граждан, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы, работы телефонов "Контакт" при центрах занятости населения гг. Липецка, Ельца, Грязинского, Лебедянского и др. районов; - квотирование рабочих мест на предприятиях и в организациях независимо от организационно-правовых форм; - организация временного трудоустройства с участием средств федерального бюджета. Социальная поддержка безработных граждан В течение 2002 - 2005 годов в целях обеспечения социальной поддержки безработных граждан и лиц, находящихся на их содержании, предусматриваются следующие меры: - выплата пособий по безработице в среднем 16,0 тыс. чел. ежегодно, включая доплаты на лиц, находящихся на содержании безработного; - оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и лицам, находящимся на их содержании. За период действия программы данными услугами воспользуются 600 чел.; - назначение досрочных пенсий безработным гражданам. Такой возможностью ежегодно в среднем смогут воспользоваться 700 чел.; - выплата стипендии в период прохождения безработными гражданами профподготовки, повышения квалификации и переподготовки ежегодно 4,8 - 5,1 тыс. чел. На социальную поддержку безработных граждан из средств федерального бюджета на 2002 - 2005 годы потребуется 290,7 млн. руб., в т.ч. в 2002 году почти 58,0 млн. руб. Ресурсное обеспечение Программы Основными источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального и областного бюджетов. Общий объем финансовых затрат на реализацию программы составит: -------T--------------T-----------------------¬ ¦ Годы ¦Затраты всего,¦ В том числе средства: ¦ ¦ ¦ млн. руб. +------------T----------+ ¦ ¦ ¦Федерального¦Областного¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ бюджета ¦ ¦ ¦ +------------+----------+ ¦ ¦ ¦ млн. руб. ¦ млн. руб.¦ +------+--------------+------------+----------+ ¦ 2002 ¦ 75,0 ¦ 74,4 ¦ 0,6 ¦ +------+--------------+------------+----------+ ¦ 2003 ¦ 105,6 ¦ 102,3 ¦ 3,3 ¦ +------+--------------+------------+----------+ ¦ 2004 ¦ 115,0 ¦ 111,5 ¦ 3,5 ¦ +------+--------------+------------+----------+ ¦ 2005 ¦ 125,1 ¦ 121,3 ¦ 3,8 ¦ L------+--------------+------------+----------- Объемы финансирования Программы представлены в приложениях 1, 2. В объемы финансирования Программы могут вноситься корректировки в соответствии с изменениями ситуации на рынке труда, условий финансирования, нормативно-правовой базы по этим вопросам и наличия средств на федеральном и областном уровнях. Оценка эффективности и социально-экономических последствий от реализации Программы Реализация Программы в 2002 - 2005 годах позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, снижения социальной напряженности в обществе посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы. В 2002 - 2005 годах предполагается: оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 118,0 тыс. чел., в том числе в 2002 году 29,0 тыс. чел., из них на постоянную работу - 15,4 тыс. чел.; обеспечить трудоустройство на общественные работы 28,0 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 7,0 тыс. чел., из них безработных с финансированием из федерального бюджета - 1,03 тыс. чел.; организовать временное трудоустройство 24,0 тыс. несовершеннолетних граждан, в т.ч. 2002 г. - 6,0 тыс. чел.; направить на профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку с целью последующего трудоустройства 15,0 тыс. безработных и незанятых граждан, в т.ч. 2002 г. - 3,64 тыс. чел.; провести профориентационную работу со 101,3 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - с 24,6 тыс. чел.; оказать содействие в организации временного трудоустройства с участием средств федерального бюджета безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 2,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 0,6 тыс. чел.; обеспечить социальную поддержку безработных граждан (выплата пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в период прохождения профобучения и др.) 83,7 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 21,7 тыс. чел. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" ----------T--------------------------T-------T-----------------T--------------------------------T----------------¬ ¦ № ¦ Наименование мероприятий ¦Срок ¦ Исполнители ¦Объемы финансирования, тыс. руб.¦ Ожидаемые ¦ ¦ п/п ¦ ¦испол- ¦(по согласованию)+---------------T----------------+ результаты ¦ ¦ ¦ ¦нения ¦ ¦ 2002 - 2005 ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы ¦ 2002 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T-------+-------T--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Феде- ¦Област-¦Феде- ¦Област- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ральный¦ной ¦ральный¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦бюджет ¦бюджет ¦бюджет ¦ ¦ +---------+--------------------------+-------+-----------------+-------+-------+-------+--------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ L---------+--------------------------+-------+-----------------+-------+-------+-------+--------+----------------- 1. Развитие социального партнерства на рынке труда (раздел 1 в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 18.03.2004 № 461-пс) 1.1. Обеспечить контроль за Постоянно Управление труда Средства, предусмотренные Совершенствование реализацией областного и занятости на текущее финансирование системы трехстороннего соглашения населения исполнителей социального между администрацией администрации партнерства в Липецкой области, области совместно сфере занятости Федерацией профсоюзов с Федерацией области и работодателями профсоюзов на 2003 - 2005 годы, Липецкой области, с подведением итогов по Департаментом полугодиям федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области (далее - Департамент ФГСЗН по Липецкой области) 1.2. Обеспечить работу по Ежегодно Управление Средства, предусмотренные Регулирование проведению мониторинга административных на текущее финансирование численности и привлечения и органов исполнителей подготовка использования администрации предложений по иностранной рабочей силы области совместно привлечению и на территории Липецкой с УВД Липецкой использованию области области, иностранных Департаментом работников на ФГСЗН по Липецкой территории области, с Липецкой области органами местного самоуправления городов и районов 1.2.1. Подготавливать в Ежегодно Управление Средства, предусмотренные Определение установленные сроки до 1 административных на текущее финансирование размера квоты по предложения в Минтруд августа органов исполнителей привлечению и России о размере квоты администрации использованию на выдачу иностранным области совместно иностранных гражданам приглашений на с УВД Липецкой работников на въезд в Липецкую область области, территории в целях осуществления Департаментом Липецкой области трудовой деятельности ФГСЗН по Липецкой области 1.2.2. Осуществлять Постоянно Департамент ФГСЗН Средства, предусмотренные Привлечение своевременную и по Липецкой на текущее финансирование иностранных качественную подготовку области совместно исполнителей работников по заключений о с работодателями специальностям и целесообразности профессиям, привлечения и необходимым использования дополнительно на иностранных работников рынке труда на территории Липецкой области области 1.2.3. Осуществлять взаимообмен Постоянно Управление Средства, предусмотренные Повышение необходимой информацией административных на текущее финансирование информированности для обеспечения органов исполнителей всех деятельности администрации заинтересованных заинтересованных сторон области совместно сторон по вопросу привлечения и с УВД Липецкой использования области, иностранных работников Департаментом на территории Липецкой ФГСЗН по Липецкой области области 1.3. Сбор, обобщение и Ежегодно Управления Формирование представление в до 1 администрации банка данных по Минтруд России сведений января области: труда и организациям и об организациях, где занятости перечням видов предусмотрено населения, работ, профессий, прохождение административных должностей для альтернативной органов совместно прохождения гражданской службы и с Департаментом альтернативной предложений по перечням ФГСЗН по Липецкой гражданской видов работ, профессий, области службы должностей, на которых могут быть заняты граждане, призванные на альтернативную гражданскую службу 1.3.1. Ведение учета Постоянно Управления Организация организаций, где администрации контроля за предусмотрено области: труда и прохождением прохождение занятости гражданами альтернативной населения, альтернативной гражданской службы и административных гражданской граждан, проходящих органов совместно службы альтернативную с управлением гражданскую службу в здравоохранения организациях области Липецкой области и Военным комиссариатом Липецкой области 1.3.2. Осуществление контроля Постоянно Управление труда Организация исполнения трудового и занятости контроля за законодательства и иных администрации соблюдением нормативных правовых Липецкой области трудовых прав актов, содержащих нормы совместно с граждан, трудового права в Государственной проходящих организациях, где инспекцией труда альтернативную граждане проходят в Липецкой гражданскую альтернативную области службу гражданскую службу 2. Основные направления обеспечения занятости на рынках труда городов и районов 2.1. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения 2.1.1. Осуществить меры по 2002 - Администрация 1424,0 - 64,0 - Обеспечение дальнейшему развитию и 2005 Липецкой области адаптации совершенствованию системы годы совместно незанятого оказания услуг по с Департаментом населения профессиональному ФГСЗН по Липецкой и безработных консультированию области граждан и психологической к ситуации на поддержке граждан, рынке труда. обращающихся в органы Обеспечение службы занятости участия в программах профессиональной ориентации более 100 тыс. чел. 2.1.2. Разработать рекомендации 2 Управление Средства, предусмотренные на Совершенствование по профессиональной полуг. социальной защиты текущее финансирование деятельности по ориентации и социально- 2002 администрации исполнителей профессиональной психологической адаптации года области совместно ориентации лиц, уволенных из с Департаментом и психологической вооруженных сил, и членов ФГСЗН по Липецкой поддержке их семей области населения на территории области 2.1.3. Осуществлять меры по 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Развитие научно- формированию областного 2005 образования на текущее финансирование методического банка современных годы и науки исполнителей и информационно- технологий администрации аналитического по профориентации области совместно обеспечения и социально- с Департаментом деятельности психологической адаптации ФГСЗН по Липецкой по профориентации населения, научно- области методического, информационного, профессиографического обеспечения профориентационной работы 2.1.4. Расширить объемы 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Преимущественное профориентационной работы 2005 образования на текущее финансирование обеспечение с учащимися годы и науки исполнителей получения общеобразовательных администрации профессии учреждений и незанятой области, несовершеннолетней молодежью в возрасте до Управление молодежью через 18 лет, не имеющей начального государственную профессии, специальности профессионального систему образования профессионального администрации образования области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.1.5. Осуществлять выпуск 2002 - Департамент 60,0 - 15,0 - Совершенствование справочно-информационных 2005 образования информирования материалов об учебно- годы и науки населения, курсовой сети области администрации предприятий и организациях, области, и организаций оказывающих услуги Управление об услугах по в области профессиональной начального профессиональной ориентации профессионального ориентации, образования психологической администрации поддержке, области совместно профессиональному с Департаментом обучению, ФГСЗН по Липецкой оказываемых области на территории области 2.2. Профессиональное обучение безработных граждан 2.2.1. Обеспечить 2002 - Департамент 52644,1 - 6600,0 - Повышение качества профессиональное обучение 2005 образования рабочей силы безработных граждан, годы и науки на рынке труда нуждающихся в получении администрации области на основе новой профессии, области, профессионального переподготовке, повышении Управление обучения 15,0 тыс. квалификации, предоставив начального безработных приоритетность безработным профессионального граждан различных гражданам из числа особо образования социальных групп нуждающихся в социальной администрации защите области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.2.2. Проводить конкурсы 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Дальнейшее профессиональных 2005 образования на текущее финансирование развитие и образовательных учреждений годы и науки исполнителей совершенствование на право размещения администрации системы государственного заказа области, профессионального на профессиональное Управление обучения обучение безработных начального безработных граждан и незанятого профессионального граждан населения образования и незанятого администрации населения, области совместно повышение качества с Департаментом и эффективности ФГСЗН по Липецкой профессионального области обучения 2.2.3. Совершенствовать работу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Повышение постоянно действующего 2005 начального на текущее финансирование профессионального семинара инженерно- годы профессионального исполнителей уровня педагогических работников ежекв. образования специалистов, профессиональных администрации осуществляющих образовательных области совместно профессиональное учреждений, осуществляющих с Департаментом обучение обучение безработных ФГСЗН по Липецкой безработных граждан области граждан и незанятого населения 2.2.4. Обеспечить пополнение 2002 - Департамент 40,0 - 10,0 - Развитие научно- областного банка учебных 2005 образования методического планов и программ, годы и науки обеспечения эффективных учебных администрации профессионального технологий, адаптированных области, обучения, к условиям региона, для Управление безработных профессионального обучения начального граждан безработных граждан профессионального и незанятого и незанятого населения образования населения администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.2.5. Организовывать временные 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Приближение места учебные пункты лучших 2005 образования на финансирование обучения к месту профессиональных годы и науки по целевой статье проживания образовательных учреждений администрации "Профессиональное обучение безработных. области в Грязинском, области, безработных граждан" Создание условий Данковском, Задонском, Управление для сельских Воловском, Усманском и при начального жителей необходимости в других профессионального в получении районах образования профессии администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.2.6. Проводить встречи Ежегод. Департамент Средства, предусмотренные Содействие безработных из числа 2002 - образования на текущее финансирование профессиональному категорий, нуждающихся 2005 и науки исполнителей обучению в особой социальной годы администрации и трудоустройству защите, с представителями области, безработных работодателей Управление из числа категорий, и образовательных начального нуждающихся учреждений в гг. Липецке, профессионального в особой Ельце, Грязи, Лебедяни, образования социальной защите Задонске, Усмани для администрации организации их области совместно профессионального обучения с Департаментом под конкретные рабочие ФГСЗН по Липецкой места области 2.3. Содействие трудоустройству 2.3.1. Организовать 2002 - Управление Средства, предусмотренные Обеспечение трудоустройство на вновь 2005 экономики на эти цели работодателями занятости создаваемые новые рабочие годы администрации населения за счет места (приложение 6) области совместно ввода новых граждан из числа длительно с Департаментом рабочих мест на безработных ФГСЗН по Липецкой крупных и средних области предприятиях области 2.3.2. Обеспечить содействие 2002 - Управление Средства, предусмотренные Трудоустройство в трудоустройстве на 2005 экономики на текущее финансирование на постоянной постоянную работу граждан годы администрации исполнителей основе при посредством формирования области совместно содействии службы более полного банка с Департаментом занятости 63,5 вакансий области, городов ФГСЗН по Липецкой тыс. чел. и районов области Поступление в банк данных службы занятости ежегодно не менее 60 тыс. вакансий 2.3.3. Организовать за счет 2002 - Управление 17932,1 - 1794,7 - Трудоустройство привлечения средств 2005 экономики 2,5 тыс. граждан, различных источников годы администрации особо нуждающихся финансирования временное области совместно в социальной трудоустройство граждан, с Департаментом защите (инвалидов, особо нуждающихся ФГСЗН по Липецкой многодетных в социальной защите области и одиноких родителей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, молодежи, впервые ищущей работу, и др.) 2.3.4. Организовывать 2002 - Администрация 20756,8 3718,9 3411,5 200,0 Оказание общественные работы для 2005 Липецкой области содействия временной занятости годы совместно в трудоустройстве населения, обеспечив с администрациями на временную приоритетность их создания городов (районов) работу 28,0 тыс. в сельскохозяйственном и Департаментом чел., нуждающихся производстве, жилищно- ФГСЗН по Липецкой в дополнительном коммунальном хозяйстве, области заработке здравоохранении, в социальной сфере и потребительской кооперации и др. 2.3.5. Повысить эффективность 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие использования Российского 2005 экономики на текущее финансирование трудовой "банка" вакансий годы администрации исполнителей мобильности на территориях районов области совместно рабочей силы и городов области с Департаментом и взаимодействие с другими ФГСЗН по Липецкой регионами по вопросу области трудоустройства безработных граждан 2.3.6. Проводить постоянное 2002 - Управление 2901,6 - 617,4 - Улучшение информирование населения 2005 по делам печати, информированности и работодателей о спросе годы телерадиовещания населения и предложении рабочей силы и средств и работодателей на рынке труда через массовой о потребностях публикации в печатных СМИ, коммуникации рынка труда, выступления по радио администрации сокращение сроков и телевидению, издание области совместно поиска работы тематических буклетов и др. с Департаментом гражданами ФГСЗН по Липецкой и комплектования области рабочих мест 2.3.7. Организовать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные по Упреждение предувольнительное 2005 образования целевой статье "Информирование безработицы среди консультирование годы и науки населения и работодателей граждан, и предварительный подбор администрации о положении на рынке труда" находящихся под вариантов занятости для области, риском увольнения граждан, подлежащих Управление высвобождению, выпускников начального образовательных учреждений профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.3.8. Создать на крупных 2002 - Управление Средства, предусмотренные Упреждение промышленных предприятиях 2005 промышленности на текущее финансирование безработицы гг. Липецка, Ельца, годы администрации исполнителей граждан, Грязинского, Лебедянского области совместно находящихся под и др. районов с Департаментом риском увольнения консультационные пункты ФГСЗН по Липецкой для работающих граждан области 2.3.9. Обеспечить организацию 2002 - Управление Средства, предусмотренные Оказание помощи работы по формированию, 2005 экономики на текущее финансирование работодателям постоянному пополнению и годы администрации исполнителей в подборе корректировке банка данных области совместно работников о специалистах высокой с Департаментом необходимой квалификации из числа ФГСЗН по Липецкой квалификации безработных граждан области 2.3.10. Организовать передачу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Обеспечение в электронном виде, 2005 экономики на текущее финансирование возможности с использованием годы администрации исполнителей работодателям телекоммуникационных линий области совместно вести связи, сведений по банку с Департаментом самостоятельный данных о безработных ФГСЗН по Липецкой подбор работников по крупным и средним области из числа предприятиям гг. Липецка, безработных, Ельца, Грязи, Лебедяни, зарегистрированных Данкова и др. в службе занятости 2.3.11. Организовать проведение 2002 - Администрация 2616,0 782,2 Организация, для ярмарок вакансий 2005 Липецкой области непосредственной и учебных рабочих мест годы совместно встречи с администрациями работодателей городов и районов с безработными и Департаментом и ищущими работу ФГСЗН по Липецкой гражданами, 410 области ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе 170 - в 2002 году 2.4. Поддержка предпринимательства 2.4.1. Обучать безработных 2002 - Управление 15624,7 - 1702,8 - Обучение 4,6 тыс. граждан основам 2005 экономики безработных предпринимательской годы администрации по профессиям, деятельности и профессиям, области совместно позволяющим позволяющим работать в с Департаментом работать в сфере сфере предпринимательской ФГСЗН по Липецкой предпринимательской деятельности области деятельности, организовать собственное дело 2.4.2. Совершенствовать 2002 - Управление Средства, предусмотренные Приобретение и расширять работу 2005 экономики по целевой статье "Организация знаний "Социально-делового годы администрации самозанятости населения" и формирование центра" при Департаменте области совместно предпринимательских ФГСЗН по Липецкой области с Департаментом навыков у населения для обучения безработных ФГСЗН по Липецкой граждан основам области предпринимательской деятельности и самозанятости 2.4.3. Оказывать методическую, 2002 - Управление 1229,7 - 267,7 - Создание условий консультационную 2005 экономики для расширения и финансовую поддержку годы администрации возможностей безработным гражданам, области совместно занятости граждан желающим и способным с Департаментом в сфере организовать собственное ФГСЗН по Липецкой предпринимательской дело области деятельности 2.5. Поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите 2.5.1. Инвалидов 2.5.1.1. Содействовать временному 2002 - Управление 1610,6 - 163,2 - Целевая поддержка трудоустройству 2005 социальной защиты безработных безработным инвалидам, годы администрации инвалидов, с привлечением средств области совместно направленная на федерального бюджета с областными гарантированное на частичную компенсацию общественными их трудоустройство расходов работодателя организациями на оплату труда ВОИ, ВОС, ВОГ и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.1.2. Обеспечить профобучение 2002 - Управление 627,4 - 138,5 - Содействие инвалидов, 2005 социальной защиты в трудоустройстве зарегистрированных годы администрации инвалидов путем в службе занятости области, организации Управление профессионального начального обучения профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.1.3. Оказывать содействие 2002 - Администрация 2075,7 351,9 341,2 20,0 Материальная в трудоустройстве 2005 области совместно В пределах общей суммы средств, поддержка 2800 инвалидов за счет годы с администрациями предусмотренных пунктом 2.3.4. инвалидов организации общественных городов (районов) Программы на организацию работ и Департаментом общественных работ для населения ФГСЗН по Липецкой области области 2.5.1.4. Устанавливать квоту 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Обеспечение рабочих мест для инвалидов 2005 области совместно на текущее финансирование гарантированного на предприятиях годы с администрациями исполнителей трудоустройства и организациях независимо городов (районов) 1400 инвалидов от организационно- и Департаментом (без учета правовых форм ФГСЗН по Липецкой работающих) области 2.5.1.5. Обеспечить направление 2002 - Управление Средства, предусмотренные Предоставление инвалидов, имеющих 2005 социальной защиты на текущее финансирование возможности трудовые рекомендации, годы населения исполнителей прохождения для прохождения администрации профреабилитации профреабилитации в ОГУ области совместно инвалидам, имеющим "Центр реабилитации с Департаментом соответствующие инвалидов и пожилых людей ФГСЗН по Липецкой медицинские "Сосновый бор" области и трудовые и организацию их показания трудоустройства после окончания обучения 2.5.2. Длительно безработных граждан 2.5.2.1. Обеспечить реализацию 2002 - Управление 671,9 - 31,9 - Повышение программ социальной 2005 социальной защиты мотивации к труду, поддержки безработных годы администрации социальная граждан "Клуб ищущих области совместно адаптация работу", "Новый старт" с Департаментом и приобретение ФГСЗН по Липецкой навыков поиска области работы длительно безработных граждан (3,3 тыс. чел.) 2.5.2.2. Содействовать временному 2002 - Управление 5448,2 - 534,0 - Целевая поддержка трудоустройству длительно 2005 экономики длительно безработных граждан годы администрации безработных области совместно граждан на с Департаментом гарантированное ФГСЗН по Липецкой трудоустройство области (760 человек) 2.5.2.3. Организовать для снижения 2002 г. Департамент В пределах средств, Расширение "застойной" (более 4 образования предусмотренных по целевой возможности месяцев) и "хронической" и науки статье "Профессиональное трудоустройства (более 1 года) безработицы администрации обучение безработных граждан" длительно временные учебные пункты области, безработных для обучения безработных, Управление граждан с последующим начального трудоустройством, по профессионального профессиям, пользующимся образования спросом на рынке труда, администрации в Л.-Толстовском, области совместно Хлевенском, Добринском и с Департаментом др. районах ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3. Молодежи 2.5.3.1. Разработать и реализовать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Сокращение доли дополнительные меры по 2005 образования на текущее финансирование молодежи в числе снижению доли молодежи гг. и науки исполнителей безработных в числе безработных администрации в районах с высоким области, уровнем "молодежной Управление безработицы" за счет начального организации переобучения, профессионального частичной компенсации образования оплаты их труда, администрации первоочередного области совместно трудоустройства на вновь с Департаментом вводимые рабочие места ФГСЗН по Липецкой на предприятиях области области (приложение 6) и др. 2.5.3.2. Организовать встречи 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Создание безработной молодежи 2005 молодежи на текущее финансирование дополнительных с работодателями, годы администрации исполнителей условий для представителями области совместно решения вопросов исполнительной власти по с администрациями трудоустройства месту жительства с целью городов (районов) молодежи отработки взаимодействия и Департаментом по вопросам временной ФГСЗН по Липецкой и постоянной трудовой области занятости молодежи 2.5.3.3. Обеспечить проведение 2002 - Администрация 2616,0 - 782,2 - Содействие ярмарок учебных мест 2005 Липецкой области повышению и временных работ для годы совместно эффективности учащейся и незанятой с администрациями трудоустройства молодежи и других городов (районов) граждан мероприятий с участием и Департаментом работодателей во всех ФГСЗН по Липецкой городах, районах области области 2.5.3.4. Содействовать временному 2002 - Департамент 7343,6 - 741,6 - Содействие трудоустройству 2005 образования в трудоустройстве безработных выпускников годы и науки выпускникам образовательных учреждений администрации образовательных области, учреждений Управление начального профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.5. Разработать и создать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Улучшение информационную систему 2005 образования на текущее финансирование информирования данных о рынках труда годы и науки исполнителей выпускников в городах и районах администрации образовательных области для выпускников области, учреждений образовательных учреждений Управление о ситуации начального на рынке труда профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.6. Подготовить и издать 2002 г. Департамент 35 - 15 - Информирование справочник "Куда пойти 2004 г. образования выпускников об учиться" и науки образовательных администрации услугах, области, предоставляемых Управление на территории начального области, профессионального с указанием образования трудоустройства администрации по каждой области совместно специальности с Департаментом с учетом ФГСЗН по Липецкой предыдущего года области 2.5.3.7. Подготовить и выпустить Ежегод. Департамент Средства, предусмотренные Повышение буклеты (справочники) 2002 - образования на текущее финансирование информированности для студентов 2005 и науки исполнителей выпускников и выпускников учреждений годы администрации образовательных профессионального области, учреждений и центра образования и обучаемых Управление реабилитации ОГУ "Центр реабилитации начального инвалидов инвалидов и пожилых профессионального о ситуации на рынке людей "Сосновый бор" образования труда администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.8. Организовать 2002 - Департамент 4338,7 - 936,3 - Повышение уровня дополнительную 2005 образования конкурентоспособности профессиональную годы и науки на рынке труда подготовку безработных администрации выпускников выпускников области, профессиональных по профессиям, Управление образовательных пользующимся стабильным начального учреждений на основе спросом на рынке труда профессионального организации образования их переподготовки администрации (1500 чел.) области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.9. Оказывать помощь 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Содействие образовательным 2005 образования на текущее финансирование в комплектовании учреждениям начального, годы и науки исполнителей учреждений среднего, высшего администрации профессионального профессионального области, образования образования Минобразования Управление различных уровней РФ в комплектовании начального по профессиям, контингента обучающихся профессионального востребованным образования на рынке труда администрации области области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области Несовершеннолетних граждан 2.5.3.10. Обеспечить первоочередное 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Предупреждение трудоустройство 2005 молодежи на текущее финансирование правонарушений на вакантные и созданные годы администрации исполнителей среди при содействии службы области совместно несовершеннолетних, занятости рабочие места Комиссией по делам отвлечение их несовершеннолетних, несовершеннолетних, от совершения склонных к правонарушениям администрациями преступлений городов (районов), Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.11. Оказывать методическую, 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Содействие информационную 2005 образования на текущее финансирование молодежи в выборе и практическую помощь годы и науки исполнителей профессии органам и учреждениям администрации образования в проведении области, профориентационной работы Управление с учащейся молодежью начального с учетом ситуации на рынке профессионального труда образования администрации области, Комитет по делам молодежи администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.3.12. Обеспечить меры, 2002 - Администрация Приобщение к труду направленные 2005 Липецкой области несовершеннолетних на организацию рабочих годы совместно граждан и получение мест для временной с администрациями ими профессиональных занятости городов (районов) навыков (24,0 тыс. несовершеннолетней и Департаментом чел.) молодежи в период летних ФГСЗН по Липецкой каникул и в свободное области от учебы время на предприятиях и в организациях различных форм собственности - в возрасте от 14 18552,3 - 2820,0 - до 16 лет - в возрасте от 14 - 7437,9 - 400,0 до 18 лет 2.5.3.13. Организовывать обучение 2002 - Департамент 1882,4 - 416,6 - Содействие безработной молодежи 2005 образования в трудоустройстве (16 - 18 лет) годы и науки несовершеннолетней по профессиям, администрации молодежи путем пользующимся спросом области, Управление организации их на рынке труда начального профессионального профессионального обучения (600 образования человек) администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.4. Женщин 2.5.4.1. Организовать 2002 - Департамент 28955,0 - 3960,0 - Создание профессиональную 2005 образования дополнительных подготовку, годы и науки возможностей переподготовку, повышение администрации по трудоустройству квалификации всех области, Управление женщин нуждающихся в этом начального безработных женщин, профессионального обращающихся образования за содействием в службу администрации занятости области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.4.2. Обеспечить 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Социальная психологическую поддержку 2005 женщин, семьи по целевой статье "Социальная адаптация длительно длительно безработным годы и демографии адаптация безработных граждан безработных женщин, женщинам путем их участия администрации на рынке труда" повышение их в программах социальной области совместно мотивации к труду, адаптации "Клуб ищущих с Департаментом приобретение навыка работу" и "Новый старт" ФГСЗН по Липецкой поиска работы области 2.5.4.3. Проводить анализ положения Не реже Комитет по делам Средства, предусмотренные Подготовка женщин на рынке труда 1 раза женщин, семьи на текущее финансирование материалов, области с вынесением на в и демографии исполнителей характеризующих рассмотрение органов полуг. администрации положение женщин местного самоуправления в теч. области совместно на рынке труда, вопроса о разработке 2002 - с Департаментом для принятия мер дополнительных мер по 2005 ФГСЗН по Липецкой по обеспечению их обеспечению их занятости года области занятости 2.5.4.4. Организовывать Комитет по делам Средства, предусмотренные Материальная общественные работы для женщин, семьи по целевой статье "Организация поддержка временной занятости женщин и демографии общественных работ" и сохранение в период поиска постоянной администрации мотивации к труду работы области совместно в период поиска с Департаментом работы ФГСЗН по Липецкой области 2.5.4.5. Содействовать временному 2002 - Комитет по делам 1026,2 - 103,8 - Создание трудоустройству одиноких 2005 женщин, семьи дополнительных и многодетных женщин, гг. и демографии возможностей для воспитывающих администрации трудоустройства несовершеннолетних детей области совместно граждан, особо с Департаментом нуждающихся ФГСЗН по Липецкой в социальной защите области 2.5.4.6. Организовать эффективный 2002 - Управление 3630,0 - 803,1 - Содействие отбор и обучение женщин 2005 экономики занятости женщин по профессиям, с помощью гг. администрации в сфере которых можно работать в области, Комитет предпринимательской сфере предпринимательства по делам женщин, деятельности путем или организовать семьи и демографии получения новой собственное дело администрации профессии - 1600 области совместно женщин с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.4.7. Оказывать содействие 2002 - Управление 73,8 - 16,1 - Содействие самозанятости безработным 2005 экономики занятости женщин женщинам гг. администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.4.8. Организовать переобучение 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Создание и трудоустройство 2005 образования по целевой статье дополнительных безработных женщин гг. и науки "Профессиональное обучение условий для на рабочие места, вводимые администрации безработных граждан" трудоустройства на торговых предприятиях области, женщин, снижение потребительской кооперации Управление уровня "женской" в Данковском, Добринском, начального безработицы Долгоруковском, Елецком, профессионального Краснинском, Лебедянском, образования Л.-Толстовском, администрации Чаплыгинском и др. районах области совместно с администрациями городов (районов) и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.5. Беженцев, вынужденных и добровольных переселенцев 2.5.5.1. Обеспечить содействие 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие в трудоустройстве 2005 экономики на текущее финансирование быстрейшему безработных граждан из гг. администрации исполнителей трудоустройству числа беженцев области совместно беженцев, и вынужденных с администрациями вынужденных переселенцев посредством городов (районов) и добровольных областного и Российского и Департаментом переселенцев банка вакансий рабочих ФГСЗН по Липецкой на новом месте мест области жительства 2.5.5.2. Обеспечить 2002 - Департамент 312,6 - 57,6 - Содействие профессиональное обучение, 2005 образования в трудоустройстве в т.ч. основам гг. и науки путем организации предпринимательства, администрации профессионального беженцев, вынужденных области, обучения и добровольных Управление переселенцев с целью начального их последующего профессионального трудоустройства образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.5.3. Содействовать временной 2002 - Управление 234,7 40,2 36,4 2,5 Оказание занятости беженцев, 2005 экономики В пределах общей суммы материальной вынужденных и добровольных гг. администрации средств, предусмотренных поддержки в период переселенцев области пунктом 2.3.4 Программы поиска работы на оплачиваемых совместно с на организацию общественных данной категории общественных работах администрациями работ для населения области городов (районов) и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.6. Военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 2.5.6.1. Организовать 2002 - Департамент 1100,3 - 230,0 - Обеспечение профессиональное обучение 2005 образования занятости граждан, граждан, уволенных гг. и науки уволенных с военной службы, и членов администрации с военной службы, их семей из числа области, на основе признанных безработными Управление организации начального их профобучения профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.6.2. Оказывать методическую 2002 - Управление Средства, предусмотренные Расширение и практическую помощь 2005 экономики по целевой статье "Организация возможностей безработным из числа гг. администрации самозанятости населения" трудоустройства граждан, уволенных области совместно с военной службы, и членов с Департаментом их семей, изъявивших ФГСЗН по Липецкой желание в организации области предпринимательской деятельности и самозанятости 2.5.6.3. Организовать временное 2002 - Управление 742,8 - 74,2 - Создание трудоустройство граждан, 2005 экономики дополнительных уволенных с военной гг. администрации условий для службы, и членов их семей области совместно трудоустройства с Департаментом граждан данной ФГСЗН по Липецкой категории области 2.5.7. Граждан, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы 2.5.7.1. Обеспечить трудоустройство 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие лиц, освобожденных 2005 административных на текущее финансирование трудовой занятости из учреждений уголовно- гг. органов исполнителей исполнительной системы, на администрации постоянную работу за счет области совместно имеющихся вакансий с Департаментом и квотируемых рабочих мест ФГСЗН по Липецкой области 2.5.7.2. Содействовать временному 2002 - Управление 1176,5 - 118,6 - Создание трудоустройству лиц, 2005 административных дополнительных освобожденных гг. органов условий для из учреждений уголовно- администрации трудоустройства исполнительной системы области совместно граждан данной с Департаментом категории ФГСЗН по Липецкой области 2.5.7.3. Организовать работу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие телефонов "Контакт" для 2005 административных на текущее финансирование в минимизации консультирования граждан гг. органов исполнителей сроков поиска данной категории администрации подходящей работы при центрах занятости области совместно и социальной населения гг. Липецка, с Департаментом адаптации на рынке Ельца, Грязинского, ФГСЗН по Липецкой труда Усманского, Лебедянского области районов 2.5.7.4. Организовать 2002 - Департамент 358,1 - 48,2 - Обеспечение профессиональное обучение 2005 образования занятости граждан граждан, освобожденных из гг. и науки данной категории учреждений уголовно- администрации путем организации исполнительной системы, области, профобучения нуждающихся в профобучении Управление по профессиям, требующимся начального на рынке труда профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.7.5. Предоставлять в 2002 - Управление Средства, предусмотренные Материальная первоочередном порядке 2005 административных по целевой статье "Организация поддержка граждан возможность временного гг. органов общественных работ" данной категории трудоустройства граждан администрации в период поиска данной категории в области совместно постоянной работы соответствии с областным с Департаментом (120 чел.) "банком" временных работ ФГСЗН по Липецкой области 3. Совершенствование автоматизированных информационных систем 3.1. Создание информационной 2002 г. Информационно- Средства, выделяемые Повышение базы данных службы аналитическое из федерального бюджета оперативности занятости населения управление на эти цели получения по Липецкой области администрации информации в информационных срезах области совместно по контролируемым по подразделениям с Департаментом параметрам на сервере локальной сети ФГСЗН по Липецкой и показателям департамента области работы областной службы занятости 3.2. Создание объединенной 2002 - Информационно- Средства, выделяемые Повышение информационной базы службы 2003 аналитическое из федерального бюджета на эти оперативности занятости населения гг. управление цели получения на сервере локальной сети администрации статистической департамента области совместно отчетности работы с Департаментом службы занятости ФГСЗН по Липецкой области 3.3. Внедрение и обслуживание 2002 - Информационно- Средства, выделяемые Повышение уровня современного программного 2005 аналитическое из федерального бюджета на эти автоматизации обеспечения, повышающего гг. управление цели работ по учету уровень автоматизации администрации безработных граждан работ по учету области совместно и сопровождению с Департаментом безработных граждан ФГСЗН по Липецкой области 3.4. Разработка и внедрение 2002 - Информационно- Средства, выделяемые Получение и анализ программ анализа состояния 2005 аналитическое из федерального бюджета на эти прогнозирующей рынка труда и трудовых гг. управление цели информации ресурсов путем обработки администрации по состоянию рынка информационных потоков области совместно труда и трудовых объединенной базы данных с Департаментом ресурсов департамента ФГСЗН по Липецкой области 4. Информационная поддержка политики занятости населения 4.1. Подготовка информационных 2002 - Управление 1634,1 - 347,7 - Повышение материалов для различных 2005 по делам печати, информированности категорий населения гг. телерадиовещания граждан и работодателей об и средств и работодателей изменениях, происходящих массовой об их правах на рынке труда области, коммуникации и обязанностях городов и районов, администрации в сфере труда с использованием широкой области совместно и занятости, сети СМИ, обеспечение с Департаментом программах тематического ФГСЗН по Липецкой и услугах службы разнообразия области занятости, и актуальности материалов, привлечение предложенных вниманию к взаимовыгодному широкой общественности. сотрудничеству Проведение в печати, руководителей на радио, телевидении предприятий разъяснительной и организаций пропагандистской деятельности по вопросам занятости 4.2. Информационная поддержка 2002 - Управление 214,8 - 45,7 - Повышение работодателей 2005 по делам печати, информированности в комплектовании кадрами гг. телерадиовещания граждан о ситуации предприятий различных и средств на рынке труда отраслей промышленности, массовой размещение сведений коммуникации о вакансиях в СМИ администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 4.3. Предоставление комплекса 2002 - Управление 1052,7 - 224,0 - Повышение информационных услуг 2005 по делам печати, информированности клиентам службы занятости гг. телерадиовещания граждан о ситуации с использованием и средств на рынке труда консультационных пунктов, массовой информационных залов, коммуникации стендов, СМИ администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 5. Мероприятия по содействию занятости на случай массового высвобождения работников ОАО "НЛМК" 5.1. Разработка совместных 2002 Управление Средства, предусмотренные Определение мероприятий по обеспечению год промышленности на текущее финансирование численности, занятости высвобождаемых администрации исполнителей подлежащей работников и их социальной области перераспределению поддержке совместно с на другие участки администрацией ОАО "НЛМК" города Липецка и предприятия и Департаментом города, состава ФГСЗН по Липецкой высвобождаемых области работников, разработка и реализация мер по содействию занятости с учетом особенностей каждой категории и др. 5.2. Организация 2002 - Управление 50,0 11,0 Создание условий консультационного пункта 2003 промышленности для оперативного на ОАО "НЛМК" и прием годы администрации получения высвобождаемых граждан области информации непосредственно совместно с о рынке труда на предприятии администрацией и услуг по города Липецка содействию и Департаментом в трудоустройстве ФГСЗН по Липецкой для 5000 чел. области 5.3. Подбор вариантов 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие трудоустройства 2003 промышленности на текущее финансирование в трудоустройстве постоянного и временного годы администрации граждан для характера на имеющиеся области исключения вакансии до увольнения совместно с периода работников администрацией безработицы города Липецка и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 5.4. Организации 2002 - Департамент 2100,0 210,0 Организация профессионального 2003 образования переобучения переобучения для годы и науки по востребованным высвобождаемых работников администрации профессиям области, на рынке труда Управление 1000 чел., в том начального числе в 2002 году профессионального 100 чел. образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 5.5. Организация общественных 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Поддержка доходов работ в жилищно- 2003 Липецкой области по целевой статье "Организация 1500 безработных коммунальном хозяйстве, годы совместно общественных работ" и ищущих работу строительстве, с администрацией граждан в период сельскохозяйственных города Липецка поиска работы предприятиях близлежащих и Департаментом районов и др. на период ФГСЗН по Липецкой поиска работы области высвобожденным гражданам 5.6. Трудоустройство 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Трудоустройство высвобожденных работников 2003 Липецкой области по целевой статье "Организация 250 высвобождаемых из числа граждан, особо годы совместно временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной с администрацией безработных граждан, особо нуждающихся защите, на квотируемые города Липецка нуждающихся в социальной в социальной рабочие места и временные и Департаментом защите" защите, рабочие места ФГСЗН по Липецкой на квотируемые с использованием средств области рабочие места федерального бюджета и временные рабочие места с использованием средств федерального бюджета 5.7. Оформление на досрочную 2002 - Управление 3120,0 - - - Направление пенсию 2003 социальной защиты на досрочную годы администрации пенсию 300 области совместно человек с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 5.8. Организация социальных 2002 - Управление 16500,0 - 150,0 - Выплата различных выплат безработным 2003 социальной защиты видов социальной гражданам из числа годы администрации поддержки 2000 высвобожденных за счет области совместно безработных средств федерального с Департаментом граждан, в том бюджета (выплата пособий ФГСЗН по Липецкой числе в 2002 году по безработице, стипендии области - 100 чел. в период прохождения профобучения, материальной помощи) 5.9. Контроль за выполнением 2002 - Управление труда Средства, предусмотренные Обеспечение раздела "Занятость 2003 и занятости на текущее финансирование выполнения и социальные гарантии годы населения исполнителей работодателем высвобождаемым работникам" администрации социальных коллективного договора ОАО области совместно гарантий и льгот, "НЛМК" с Департаментом предусмотренных ФГСЗН по Липецкой коллективным области договором Приложение 1 ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" НА 2004 ГОД (в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 18.03.2004 № 461-пс) -------T-------------------------------------------------------T-------T---------------¬ ¦ № ¦ Наименование мероприятий ¦Охват ¦ Всего ¦ ¦ п/п ¦ ¦меро- ¦ планируется ¦ ¦ ¦ ¦прия- ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦тиями ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦прог- +--------T------+ ¦ ¦ ¦раммы ¦ Феде ¦Обла- ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ральный ¦стной ¦ ¦ ¦ ¦чел.) ¦ бюджет ¦бюджет¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1. ¦Мероприятия по содействию занятости населения ¦ 63,4 ¦19924,9 ¦1500,0¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1. ¦Мероприятия по содействию трудоустройству населения, ¦ 34,9 ¦ 9994,9 ¦1500,0¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.1.¦- содействие в трудоустройстве на постоянную работу на ¦ 18,0 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦вакантные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.2.¦- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ¦ - ¦ 702,9 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.3.¦- информирование населения и работодателей о положении ¦ - ¦ 636,7 ¦ - ¦ ¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.4.¦- организация общественных работ ¦ 4,0 ¦ 2844,0 ¦ 500,0¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.5.¦- организация временного трудоустройства безработных ¦ 0,7 ¦ 2138,7 ¦ - ¦ ¦ ¦граждан, особо нуждающихся в социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.6.¦- организация временного трудоустройства несовершенно- ¦ 11,0 ¦ 3549,5 ¦1000,0¦ ¦ ¦летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.7.¦- социальная адаптация безработных граждан на рынке ¦ 1,2 ¦ 35,1 ¦ - ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.1.8.¦- оказание содействия самозанятости населения ¦ 0,03 ¦ 88,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.2. ¦Профессиональное обучение безработных граждан и ¦ 28,5 ¦ 9930,0 ¦ - ¦ ¦ ¦профессиональная ориентация, всего ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦1.2.1.¦- профессиональное обучение безработных граждан ¦ 3,2 ¦ 9800,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦ ¦- профессиональная ориентация ¦ 25,3 ¦ 130,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦2. ¦Социальная поддержка безработных граждан, всего ¦ 20,5 ¦68063,1 ¦ - ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦2.1. ¦- выплаты пособий по безработице, досрочных пенсий и ¦ 17,3 ¦59763,1 ¦ - ¦ ¦ ¦материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦2.1.1.¦- пособия по безработице ¦ 16,3 ¦48436,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦ ¦- досрочные пенсии ¦ 0,85 ¦11249,1 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦2.1.3.¦- материальная помощь ¦ 0,13 ¦ 78,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦2.2. ¦- стипендии ¦ 3,2 ¦ 8300,0 ¦ - ¦ +------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+ ¦ Всего затрат: ¦ 83,9 ¦87988,0 ¦1500,0¦ L--------------------------------------------------------------+-------+--------+------- Приложение 2 ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2002 - 2005 ГОДЫ (в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 22.05.2003 № 260-пс) -------T-------------------------T-------------T---------------------¬ ¦ № ¦Наименование мероприятий ¦ Охват ¦ Всего планируется ¦ ¦ п/п ¦ ¦мероприятиями¦ средств (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ программы +-----------T---------+ ¦ ¦ ¦ (тыс. чел.) ¦Федеральный¦Областной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ бюджет ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1. ¦Мероприятия по содействию¦ 237,84 ¦ 118692,6 ¦ 11156,8 ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1. ¦Мероприятия по содействию¦ 121,5 ¦ 64660,4 ¦ 11156,8 ¦ ¦ ¦трудоустройству населе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.1.¦- содействие в трудоуст- ¦ 63,5 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ройстве на постоянную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу на вакантные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.2.¦- организация ярмарок ¦ - ¦ 2616,0 ¦ - ¦ ¦ ¦вакансий и учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.3.¦- информирование населе- ¦ - ¦ 2901,6 ¦ - ¦ ¦ ¦ния и работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о положении на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.4.¦- организация обществен- ¦ 28,0 ¦ 20756,8 ¦ 3718,9 ¦ ¦ ¦ных работ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.5.¦- организация временного¦ 2,5 ¦ 17932,1 ¦ - ¦ ¦ ¦трудоустройства безработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных граждан, особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.6.¦- организация временного ¦ 24,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства несовер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеннолетних граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в возрасте от 14 до 16 ¦ ¦ 18552,3 ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в возрасте от 14 до 18 ¦ ¦ ¦ 7437,9 ¦ ¦ ¦18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.7.¦- социальная адаптация ¦ 3,3 ¦ 671,9 ¦ - ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.1.8.¦- оказание содействия ¦ 0,2 ¦ 1229,7 ¦ - ¦ ¦ ¦самозанятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.2. ¦Профессиональное обуче- ¦ 116,34 ¦ 54068,1 ¦ - ¦ ¦ ¦ние и профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, всего ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.2.1.¦- профессиональное ¦ 15,04 ¦ 52644,1 ¦ - ¦ ¦ ¦обучение безработных ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦1.2.2.¦- профессиональная ¦ 101,3 ¦ 1424,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦2. ¦Социальная поддержка ¦ 83,7 ¦ 290740,0 ¦ - ¦ ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦2.1. ¦- выплаты пособий по ¦ 64,0 ¦ 225041,4 ¦ - ¦ ¦ ¦безработице ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦2.2. ¦- досрочные пенсии ¦ 2,8 ¦ 23407,9 ¦ - ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦2.3. ¦- материальная помощь ¦ 0,6 ¦ 1874,8 ¦ - ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦2.4. ¦- стипендии ¦ 16,3 ¦ 40415,9 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------------+-------------+-----------+---------+ ¦Всего затрат на финансирование ¦ 321,5 ¦ 409468,5 ¦ 11156,8 ¦ ¦мероприятий по содействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения и социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержке безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------------+-------------+-----------+---------- В объемы финансирования могут вноситься корректировки в зависимости от изменения ситуации на рынке труда, условий финансирования и наличия средств на федеральном и областном уровнях. ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2002 - 2005 ГОДЫ (в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 22.05.2003 № 260-пс) (тыс. руб.) -------T--------------T--------T----------------------------------T--------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Планиру-¦ Федеральный бюджет ¦ Областной бюджет ¦ ¦ п/п ¦ мероприятий ¦ется +--------T-------T--------T--------+--------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦средств ¦2002 - ¦2002 г.¦2004 г. ¦2005 г. ¦2002 - ¦2002 г.¦2004 г.¦2005 г.¦ ¦ ¦ ¦всего на¦2005 гг.¦ ¦ ¦ ¦2005 гг.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005 гг.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1. ¦Мероприятия ¦129885,3¦118728,5¦16389,4¦ 33943,8¦ 38019,1¦11156,8 ¦ 600,0¦ 3518,5¦ 3768,3¦ ¦ ¦по содействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1. ¦Мероприятия ¦ 75817,2¦ 64660,4¦ 9725,4¦ 18282,4¦ 19585,6¦11156,8 ¦ 600,0¦ 3518,5¦ 3768,3¦ ¦ ¦по содействию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ву населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.1.¦- организация ¦ 2616,0¦ 2616,0¦ 782,2¦ 611,2¦ 654,6¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ярмарок вакан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий и учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.2.¦- информирова-¦ 2901,6¦ 2901,6¦ 617,4¦ 761,3¦ 815,4¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ние населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и работодате- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей о положе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии на рынке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.3.¦- организация ¦ 24475,7¦ 20756,8¦ 3411,5¦ 5772,7¦ 6182,6¦ 3718,9 ¦ 200,0¦ 1172,8¦ 1256,1¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.4.¦- организация ¦ 17932,1¦ 17932,1¦ 1794,7¦ 5370,7¦ 5752,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустрой- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства безработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо нуждаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся в соци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.5.¦- организация ¦ 25990,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустрой- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства несовер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в возрасте ¦ ¦ 18552,3¦ 2820,0¦ 5235,9¦ 5607,6¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 14 до 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7437,9¦ 400,0¦ 2345,7¦ 2512,2¦ ¦ ¦от 14 до 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.6.¦- социальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптация ¦ 671,9¦ 671,9¦ 31,9¦ 210,0¦ 230,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.1.7.¦- оказание ¦ 1229,7¦ 1229,7¦ 267,7¦ 320,6¦ 343,4¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.2. ¦Профессиональ-¦ 54068,1¦ 54068,1¦ 6664,0¦ 15661,4¦ 18433,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное обучение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная ориентация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.2.1.¦- профессио- ¦ 52644,1¦ 52644,1¦ 6600,0¦ 15211,4¦ 17953,5¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦нальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦1.2.2.¦- профессио- ¦ 1424,0¦ 1424,0¦ 64,0¦ 450,0¦ 480,0¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦нальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦2. ¦Социальная ¦290740,0¦290740,0¦57983,8¦ 77565,3¦ 83312,4¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦2.1. ¦- выплаты ¦225041,4¦225041,4¦43588,4¦ 60476,9¦ 64770,8¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦пособий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработице ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦2.2. ¦- досрочные ¦ 23407,9¦ 23407,9¦ 5143,2¦ 6087,5¦ 6519,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦пенсии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦2.3. ¦- материальная¦ 1874,8¦ 1874,8¦ 1138,8¦ 245,3¦ 262,7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦2.4. ¦- стипендии ¦ 40415,9¦ 40415,9¦ 8113,4¦ 10755,6¦ 11759,2¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------+ ¦ ¦Всего затрат ¦420625,3¦409468,5¦74373,2¦111509,1¦121331,5¦ 11156,8¦ 600,0¦ 3518,5¦ 3768,3¦ L------+--------------+--------+--------+-------+--------+--------+--------+-------+-------+-------- В объемы финансирования могут вноситься корректировки в зависимости от изменения ситуации на рынке труда, условий финансирования и наличия средств на федеральном и областном уровнях. Приложение 3 ПРОГНОЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2003 Г. <*> (в среднегодовом исчислении, тыс. чел.) 1. По отраслям экономики ----------------------------------------T-------T-------T-------¬ ¦ ¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦ ¦ ¦ Отчет ¦Оценка ¦Прогноз¦ L---------------------------------------+-------+-------+-------- Численность занятых в экономике, всего 570,0 567,0 564,0 в том числе: в материальном производстве 416,0 414,0 412,0 в том числе: - промышленность 140,0 140,5 141,0 - сельское и лесное хозяйство 123,5 121,0 119,2 - транспорт 28,4 28,4 28,4 - связь 6,9 6,9 6,9 - строительство 39,0 39,0 39,0 - торговля и общественное питание 66,7 66,7 66,0 - другие отрасли 11,5 11,5 11,5 в непроизводственной сфере 154,0 153,0 152,0 в том числе: - здравоохранение, физкультура и спорт, социальное обеспечение 41,1 41,1 41,1 - образование 47,0 47,0 47,0 - наука и научное обслуживание 0,7 0,7 0,7 - культура и искусство 8,9 8,9 9,0 - другие отрасли 56,3 55,3 54,2 2. По сферам деятельности ----------------------------------------T-------T-------T-------¬ ¦ ¦2001 г.¦2002 г.¦2003 г.¦ ¦ ¦ Отчет ¦Оценка ¦Прогноз¦ L---------------------------------------+-------+-------+-------- Численность занятых в экономике - всего 570,0 567,0 564,0 из них: в материальном производстве 416,0 414,0 412,0 в непроизводственной сфере 154,0 153,0 152,0 Удельный вес из численности занятых: в материальном производстве 73,0 73,0 73,0 в непроизводственной сфере 27,0 27,0 27,0 Учащиеся (с отрывом от производства) 52,5 52,5 52,5 Занятые в домашнем хозяйстве (включая личное подсобное хозяйство) 51,0 51,1 51,1 Лица в трудоспособном возрасте, не занятые трудовой деятельностью и учебой 115,0 109,2 107,0 ------------------------------- Примечания. <*> По данным управления экономики администрации области. В показатель "Занятые в экономике" включены лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции (услуг) для дальнейшей реализации. Приложение 4 СВОДНАЯ ТАБЛИЦА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ (тыс. чел.) -------------------------------------T-------T--------T---------¬ ¦ Перечень характеристик ¦2001 г.¦ 2002 г.¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦(факт.)¦ (ожид.)¦(прогноз)¦ +------------------------------------+-------+--------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ L------------------------------------+-------+--------+---------- Спрос на рабочую силу Всего 108,7 108,0 109,2 в том числе: - на начало прогнозного периода на имеющиеся вакансии 6,5 6,0 6,5 - потребность в работниках на новых рабочих местах, предусмотренных к вводу в прогнозируемом периоде 6,4 7,0 7,2 - потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию и другим причинам, не связанным с сокращением численности персонала 95,8 95,0 95,5 Предложения рабочей силы Всего 159,7 159,5 161,2 в том числе: - численность безработных на начало года 51,0 51,0 51,5 из них зарегистрированных в органах службы занятости 4,3 3,9 4,0 - численность высвобожденных в течение года работников 3,9 4,5 4,8 - численность работников, уволившихся по собственному желанию 87,3 86,2 86,7 - численность выпускников общеобразовательных школ и профессиональных образовательных учреждений всех уровней, а также лиц, прекративших обучение до окончания образовательного учреждения 9,2 9,4 9,7 - численность граждан, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации 4,0 3,9 3,8 - численность граждан, освобожденных из мест лишения свободы 1,3 1,6 1,9 - механический приток населения в трудоспособном возрасте 3,0 2,9 2,8 Соотношение спроса и предложения Неудовлетворенный спрос на рабочую силу: - количество вакансий (на конец года) 6,0 6,5 6,6 - общая численность безработных 51,0 51,5 52,0 - численность официально зарегистрированных безработных 3,9 4,0 4,0 Приложение 5 РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В ОСНОВНЫХ КАДРАХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ В ОТРАСЛЕВОМ РАЗРЕЗЕ НА 2002 - 2005 ГОДЫ (чел.) -----------------T-----------------------T-----------------------T-----------------------T-----------------------¬ ¦ Наименование ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦ 2004 год ¦ 2005 год ¦ ¦ отраслей +------T----------------+------T----------------+------T----------------+------T----------------+ ¦ ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего ¦ В том числе ¦Всего ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ +--------T-------+ +--------T-------+ +--------T-------+ +--------T-------+ ¦ ¦ ¦на заме-¦на раз-¦ ¦на заме-¦на раз-¦ ¦на заме-¦на раз-¦ ¦на заме-¦на раз-¦ ¦ ¦ ¦ну ес- ¦витие ¦ ¦ну ес- ¦витие ¦ ¦ну ес- ¦витие ¦ ¦ну ес- ¦витие ¦ ¦ ¦ ¦тествен-¦произ- ¦ ¦тествен-¦произ- ¦ ¦тествен-¦произ- ¦ ¦тествен-¦произ- ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦водства¦ ¦ной ¦водства¦ ¦ной ¦водства¦ ¦ной ¦водства¦ ¦ ¦ ¦убыли ¦ ¦ ¦убыли ¦ ¦ ¦убыли ¦ ¦ ¦убыли ¦ ¦ +----------------+------+--------+-------+------+--------+-------+------+--------+-------+------+--------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ L----------------+------+--------+-------+------+--------+-------+------+--------+-------+------+--------+-------- 1. Заявленная потребность по области, всего 12142 9386 2756 10813 7941 2872 10385 7670 2715 10375 7328 3047 в том числе: 1.1. Рабочие 9645 7234 2411 8411 5899 2512 8058 5684 2374 8002 5354 2648 1.2. Специалисты 2497 2152 345 2402 2042 360 2327 1986 341 2373 1974 399 Промышленность 1. Заявленная потребность, всего 4977 3947 1030 4825 3726 1099 4580 3461 1119 4308 3102 1206 в том числе: 1.1. Рабочие 4589 3625 964 4428 3402 1026 4184 3132 1052 3874 2761 1113 1.2. Специалисты 388 322 66 397 324 73 396 329 67 434 341 93 Сельское хозяйство 1. Заявленная потребность, всего 2580 1695 885 2434 1558 876 2356 1591 765 2591 1657 934 в том числе: 1.1. Рабочие 2267 1463 804 2165 1380 785 2120 1421 699 2321 1471 850 1.2. Специалисты 313 232 81 269 178 91 236 170 66 270 186 84 Транспорт 1. Заявленная потребность, всего 446 328 118 437 312 125 444 314 130 489 340 149 в том числе: 1.1. Рабочие 402 302 100 388 283 105 399 289 110 441 311 130 1.2. Специалисты 44 26 18 49 29 20 45 25 20 48 29 19 Связь 1. Заявленная потребность, всего 131 87 44 120 77 43 108 66 42 102 64 38 в том числе: 1.1. Рабочие 102 68 34 84 52 32 82 51 31 72 46 26 1.2. Специалисты 29 19 10 36 25 11 26 15 11 30 18 12 Строительство 1. Заявленная потребность, всего 724 417 307 764 437 327 676 389 287 709 404 305 в том числе: 1.1. Рабочие 699 398 301 729 412 317 643 365 278 681 381 300 1.2. Специалисты 25 19 6 35 25 10 33 24 9 28 23 5 Торговля и общественное питание 1. Заявленная потребность, всего 203 181 22 129 106 23 174 134 40 160 141 19 в том числе: 1.1. Рабочие 154 134 20 74 52 22 124 87 37 85 69 16 1.2. Специалисты 49 47 2 55 54 1 50 47 3 75 72 3 Жилищно- коммунальное хозяйство 1. Заявленная потребность, всего 285 196 89 324 175 149 350 234 116 355 203 152 в том числе: 1.1. Рабочие 214 143 71 243 132 111 237 159 78 244 135 109 1.2. Специалисты 71 53 18 81 43 38 113 75 38 111 68 43 Бытовое обслуживание населения 1. Заявленная потребность, всего 219 83 136 226 91 135 211 83 128 235 91 144 в том числе: 1.1. Рабочие 200 79 121 204 84 120 185 75 110 198 81 117 1.2. Специалисты 19 4 15 22 7 15 26 8 18 37 10 27 Здравоохранение 1. Заявленная потребность, всего 286 166 120 289 187 102 330 242 88 314 211 103 в том числе: 1.1. Рабочие 90 65 25 83 60 23 88 82 6 70 66 4 1.2. Специалисты 196 101 95 206 127 79 242 160 82 244 145 99 Физическая культура и социальное обеспечение 1. Заявленная потребность, всего 81 73 8 65 61 4 76 72 4 78 70 8 в том числе: 1.1. Рабочие 17 16 1 9 9 0 8 8 0 14 8 6 1.2. Специалисты 64 57 7 56 52 4 68 64 4 64 62 2 Образование 1. Заявленная потребность, всего 1200 1192 8 1106 1100 6 1010 1002 8 951 944 7 в том числе: 1.1. Рабочие 68 66 2 76 74 2 59 56 3 70 67 3 1.2. Специалисты 1132 1126 6 1030 1026 4 951 946 5 881 877 4 Культура и искусство 1. Заявленная потребность, всего 76 58 18 66 51 15 73 54 19 57 49 8 в том числе: 1.1. Рабочие 9 7 2 7 6 1 11 10 1 3 3 0 1.2. Специалисты 67 51 16 59 45 14 62 44 18 54 46 8 Судебные и юридические учреждения 1. Заявленная потребность, всего 100 95 5 111 111 0 79 79 0 98 98 0 в том числе: 1.1. Рабочие 0 0 0 4 4 0 0 0 0 1 1 0 1.2. Специалисты 100 95 5 107 107 0 79 79 0 97 97 0 Примечание. Расчет потребности в основных кадрах предприятий, организаций и учреждений области в отраслевом разрезе на 2002 - 2005 годы произведен на основании данных администраций городов и районов области, департаментов и управлений администрации области. Приложение 6 ПЕРСПЕКТИВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА СЧЕТ ВВОДА НОВЫХ МОЩНОСТЕЙ, ОБЪЕКТОВ, ПРОИЗВОДСТВ В 2002 ГОДУ ----------------------------------T----------T--------------------¬ ¦ Наименование городов, районов, ¦Количество¦ Источник покрытия ¦ ¦ предприятия, организации, ¦ рабочих +---------T----------+ ¦ учреждения, объекта, участка, ¦ мест ¦прием со ¦внутрен. ¦ ¦ цеха ¦(ед.) <*> ¦ стороны ¦перерас- ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦пределе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние (чел.)¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ г. Липецк ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ОАО "НЛМК" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦- Кислородная станция № 1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воздухоразделительная установка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦КААр - 30м ¦ 25 ¦ 15 ¦ 10 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦- Кислородно-конвертерный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цех № 1. Ввод комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦криволинейной установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непрерывной разливки стали - 4 ¦ 137 ¦ - ¦ 137 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ООО ЛПО "Электроаппарат" ВОС ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Расширение производства ¦ 51 ¦ 21 ¦ 30 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ г. Елец ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ЗАО фирма "Елецкие кружева" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Расширение производства ¦ 300 ¦ 300 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Воловский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод в эксплуатацию школы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с. Захаровка ¦ 16 ¦ 4 ¦ 12 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Грязинский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ПО "Надежда" - ввод магазина ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Данковский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод в действие трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемозаготовительных пунктов ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод магазина ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Задонский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Маслозавод "Задонский" - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реконструкция котельной ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Измалковский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦МП "Измалковобытсервис" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод двух комплексных приемных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Краснинский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод в действие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приемозаготовительных пунктов ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод магазина и киоска ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Лебедянский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод магазина ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ОАО ЭКЗ "Лебедянский" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод линии по розливу соков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для детского питания ¦ 100 ¦ 100 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Лев-Толстовский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Расширение мельничного цеха ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Становлянский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод цеха по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пряников ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Тербунский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод цеха по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и розливу безалкогольных напитков¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод магазина и киоска ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Усманский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ООО "Усманьтабак" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод двух линий по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сигарет в твердой упаковке ¦ 15 ¦ - ¦ 15 ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ Чаплыгинский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ЗАО "Промресурс" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод песчаного карьера ¦ 250 ¦ 250 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦ЗАО Горнорудная компания "Ранова"¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод предприятия по добыче ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и переработке кварцевого песка ¦ 250 ¦ 250 ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Райпо ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Ввод магазина ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ +---------------------------------+----------+---------+----------+ ¦Итого ¦ 1178 ¦ 964 ¦ 214 ¦ L---------------------------------+----------+---------+----------- ------------------------------- <*> По данным, представленным администрациями городов, районов и отдельными крупными предприятиями. Приложение 7 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В 2002 - 2005 ГГ. ----T-----------------T-----------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Ожидаемое количество трудоустроенных ¦ ¦п/п¦районов и городов¦ (чел.) <*> ¦ ¦ ¦ +---------------T-------------------------+ ¦ ¦ ¦2002 - 2005 гг.¦ в том числе: в 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦с финансированием¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦1. ¦Воловский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 5 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦2. ¦Грязинский ¦ 3300 ¦ 850 ¦ 44 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦3. ¦Данковский ¦ 500 ¦ 140 ¦ 30 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦4. ¦Добринский ¦ 700 ¦ 170 ¦ 24 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦5. ¦Добровский ¦ 80 ¦ 20 ¦ 5 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦6. ¦Долгоруковский ¦ 80 ¦ 20 ¦ 5 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦7. ¦Елецкий ¦ 500 ¦ 130 ¦ 16 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦8. ¦Задонский ¦ 350 ¦ 80 ¦ 11 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦9. ¦Измалковский ¦ 180 ¦ 50 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦10.¦Краснинский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦11.¦Лебедянский ¦ 700 ¦ 190 ¦ 37 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦12.¦Л.-Толстовский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦13.¦Липецкий ¦ 180 ¦ 50 ¦ 7 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦14.¦Становлянский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 17 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦15.¦Тербунский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦16.¦Усманский ¦ 600 ¦ 160 ¦ 34 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦17.¦Хлевенский ¦ 130 ¦ 30 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦18.¦Чаплыгинский ¦ 250 ¦ 60 ¦ 10 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦19.¦г. Липецк ¦ 17800 ¦ 4400 ¦ 630 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦20.¦г. Елец ¦ 2000 ¦ 500 ¦ 127 ¦ +---+-----------------+---------------+-------+-----------------+ ¦ ¦Итого ¦ 28000 ¦ 7000 ¦ 1032 ¦ L---+-----------------+---------------+-------+------------------ ------------------------------- <*> Объемы трудоустройства планируются с учетом предложений администраций районов и городов, возможностей финансирования и включают следующие основные виды работ: сельскохозяйственные, ремонтно-строительные, уход за престарелыми, технические работы, работы по подготовке и проведению переписи населения, кроме того: в Становлянском районе - обслуживание детей-инвалидов на дому; Тербунском - обслуживание детей в оздоровительных лагерях; Чаплыгинском - обслуживание аттракционов в парке и др. Они могут корректироваться в зависимости от изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. Приложение 8 ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2002 - 2005 ГОДАХ ----T-----------------T------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Ожидаемое количество трудоустроенных¦ ¦ ¦районов и городов¦ (чел.) <*> ¦ ¦ ¦ +---------------T--------------------+ ¦ ¦ ¦2002 - 2005 гг.¦ в т.ч. в 2002 г. ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦1. ¦Воловский ¦ 350 ¦ 90 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦2. ¦Грязинский ¦ 1600 ¦ 400 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦3. ¦Данковский ¦ 850 ¦ 210 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦4. ¦Добринский ¦ 900 ¦ 230 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦5. ¦Добровский ¦ 450 ¦ 100 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦6. ¦Долгоруковский ¦ 450 ¦ 100 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦7. ¦Елецкий ¦ 650 ¦ 170 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦8. ¦Задонский ¦ 750 ¦ 190 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦9. ¦Измалковский ¦ 350 ¦ 90 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦10.¦Краснинский ¦ 300 ¦ 70 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦11.¦Лебедянский ¦ 950 ¦ 230 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦12.¦Л.-Толстовский ¦ 400 ¦ 90 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦13.¦Липецкий ¦ 1000 ¦ 250 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦14.¦Становлянский ¦ 450 ¦ 100 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦15.¦Тербунский ¦ 450 ¦ 110 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦16.¦Усманский ¦ 950 ¦ 240 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦17.¦Хлевенский ¦ 400 ¦ 100 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦18.¦Чаплыгинский ¦ 650 ¦ 160 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦19.¦г. Липецк ¦ 9800 ¦ 2500 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦20.¦г. Елец ¦ 2300 ¦ 570 ¦ +---+-----------------+---------------+--------------------+ ¦ ¦Итого ¦ 24000 ¦ 6000 ¦ L---+-----------------+---------------+--------------------- ------------------------------- <*> Объемы трудоустройства планируются с учетом предложений администраций районов и городов, возможностей финансирования и включают следующие основные виды работ: ремонт школьных помещений, мебели, книг, обуви, одежды, благоустройство территорий, изготовление швейных изделий, сельскохозяйственные работы, природоохранная деятельность. Они могут корректироваться в зависимости от изменения потребностей территорий, условий и объемов финансирования. Приложение 9 ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, С УЧАСТИЕМ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В 2002 - 2005 ГОДАХ ----T-----------------T----------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Ожидаемое количество ¦ ¦п/п¦районов и городов¦ трудоустроенных (чел.) <*> ¦ ¦ ¦ +---------------T------------+ ¦ ¦ ¦2002 - 2005 гг.¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в 2002 г. ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦1. ¦Воловский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦2. ¦Грязинский ¦ 112 ¦ 27 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦3. ¦Данковский ¦ 33 ¦ 8 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦4. ¦Добринский ¦ 37 ¦ 9 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦5. ¦Добровский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦6. ¦Долгоруковский ¦ 12 ¦ 3 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦7. ¦Елецкий ¦ 29 ¦ 7 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦8. ¦Задонский ¦ 33 ¦ 8 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦9. ¦Измалковский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦10.¦Краснинский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦11.¦Лебедянский ¦ 91 ¦ 22 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦12.¦Л.-Толстовский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦13.¦Липецкий ¦ 33 ¦ 8 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦14.¦Становлянский ¦ 21 ¦ 5 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦15.¦Тербунский ¦ 12 ¦ 3 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦16.¦Усманский ¦ 95 ¦ 23 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦17.¦Хлевенский ¦ 16 ¦ 4 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦18.¦Чаплыгинский ¦ 41 ¦ 10 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦19.¦г. Липецк ¦ 1335 ¦ 323 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦20.¦г. Елец ¦ 520 ¦ 125 ¦ +---+-----------------+---------------+------------+ ¦ ¦Итого ¦ 2500 ¦ 605 ¦ L---+-----------------+---------------+------------- ------------------------------- <*> Объемы трудоустройства определены с учетом прогнозируемой численности лиц данной категории на рынке труда, возможностей финансирования и могут корректироваться в зависимости от изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. Приложение 10 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ПОЗВОЛЯЮЩИХ РАБОТАТЬ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО В 2002 - 2005 ГОДАХ ----T--------------------------T--------------------------------T------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование профессии ¦ Образовательные учреждения, ¦Численность безработных,¦ ¦п/п¦ (специальности) ¦ осуществляющие профессиональное¦ подлежащих направлению ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ на профобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) <*> ¦ ¦ ¦ ¦ +-----T-----T-----T------+ ¦ ¦ ¦ ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦1. ¦Руководитель крестьянского¦ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 17, ¦ 5¦ 5¦ 5¦ 5 ¦ ¦ ¦хозяйства (фермер) ¦29, 31, 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦2. ¦Хозяйка усадьбы ¦ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 31 ¦ 10¦ - ¦ 10¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦3. ¦Бармен ¦ГОУ НПО ПУ-34 ¦ - ¦ 10¦ - ¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦4. ¦Вязальщица трикотажных ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ 25¦ 20¦ 25¦ 20 ¦ ¦ ¦изделий, полотна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦5. ¦Вязальщица текстильно- ¦ГОУ НПО ПУ-30 ¦ 25¦ 20¦ 25¦ 20 ¦ ¦ ¦галантерейных изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦6. ¦Животновод ¦ГОУ СПО "Аграрный техникум ¦ 10¦ - ¦ 10¦ - ¦ ¦ ¦ ¦"Конь-Колодезский", ГОУ СПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чаплыгинский аграрный колледж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦7. ¦Закройщик ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ 50¦ 50¦ 50¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦8. ¦Изготовитель художествен- ¦ГОУ НПО ПУ-21 ¦ - ¦ 10¦ - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ных изделий из дерева ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦9. ¦Каменщик-печник ¦ГОУ НПО ПУ-6 ¦ 15¦ 15¦ 15¦ 15 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦10.¦Кровельщик ¦ГОУ НПО ПУ-21, 26, ОАО "Учебный ¦ 15¦ 10¦ 15¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦11.¦Кружевница ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ 20¦ 15¦ 20¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦12.¦Кузнец ручной ковки ¦ЛГТУ ¦ 5¦ 5¦ 5¦ 5 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦13.¦Маляр, штукатур, ¦ГОУ НПО ПУ-6, 25 ¦ 70¦ 60¦ 70¦ 60 ¦ ¦ ¦облицовщик-плиточник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦14.¦Массажист ¦Липецкий базовый и Елецкий ¦ 25¦ 30¦ 25¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦медицинские колледжи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦15.¦Мастер - исполнитель ¦ГОУ НПО ПУ-20 ¦ 10¦ - ¦ 10¦ - ¦ ¦ ¦художественной росписи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦16.¦Мастер сельскохозяйствен- ¦ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 17, ¦ 50¦ 50¦ 50¦ 50 ¦ ¦ ¦ного производства ¦29, 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦17.¦Мастер столярного ¦ГОУ НПО ПУ-21 ¦ 10¦ 10¦ 10¦ 10 ¦ ¦ ¦и мебельного производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦18.¦Мастер столярно-плотничных¦ГОУ НПО ПУ-21 ¦ 30¦ 30¦ 30¦ 30 ¦ ¦ ¦и паркетных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦19.¦Мастер общестроительных ¦ГОУ НПО ПУ-6, 25, 26 ¦ 10¦ 10¦ 10¦ 10 ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦20.¦Мастер отделочных ¦ГОУ НПО ПУ-6, 21, 25, 26 ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ ¦ ¦строительных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦21.¦Модистка головных уборов ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦22.¦Обувщик по ремонту обуви ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ 15¦ 10¦ 15¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦23.¦Парикмахер ¦ГОУ НПО ПУ-28, 30, МОУ ¦ 80¦ 80¦ 80¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦"УК бытового обслуживания", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "Учебный комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦24.¦Пекарь-кондитер ¦ГОУ НПО ПУ-3, 34 ¦ 15¦ 15¦ 15¦ 15 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦25.¦Повар-кондитер ¦ГОУ НПО ПУ-3, 30, 34, 35 ¦ 15¦ 15¦ 15¦ 15 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦26.¦Продавец-коммерсант ¦ГОУ НПО ПУ-3, Липецкий РЦ ¦ 185¦ 195¦ 185¦ 195 ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалиф. и переподго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товки работников торговли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественного питания Лебедян- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского торгово-экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦27.¦Плотник ¦ГОУ НПО ПУ-6, 21 ¦ 20¦ 10¦ 20¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦28.¦Пчеловод ¦ГОУ НПО ПУ-18 ¦ 5¦ 2¦ 5¦ 2 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦29.¦Портной (с умением кроя) ¦ГОУ НПО ПУ-15, 28, 29, 30, ¦ 170¦ 160¦ 170¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦30.¦Радиомеханик по ремонту ¦ГОУ НПО ПУ-28, ОТШ ОСТО РФ ¦ 20¦ 15¦ 20¦ 15 ¦ ¦ ¦и обслуживанию радиотеле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦визионной аппаратуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦31.¦Резчик по дереву ¦ГОУ НПО ПУ-21 ¦ - ¦ 10¦ - ¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦32.¦Скорняк ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 10¦ - ¦ 10¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦33.¦Слесарь по ремонту ¦ГОУ НПО ПЛ-12 ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ ¦ ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦34.¦Слесарь-электрик по ¦ГОУ НПО ПУ-28, ОАО "Учебный ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ ¦ ¦ремонту электрооборудова- ¦комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния (бытовой техники и эл.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приборов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦35.¦Художник росписи по ткани ¦ООО "Липецкий батик" ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ ¦ ¦(батик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦36.¦Цветовод-декоратор ¦ГОУ НПО ПУ-26 ¦ 5¦ - ¦ 5¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦37.¦Часовщик по ремонту ¦ООО "Время" ¦ 5¦ 3¦ 5¦ 3 ¦ ¦ ¦механических, кварцевых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электронных часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦38.¦Швея ¦ГОУ НПО ПУ-15, 28, 30 ¦ 10¦ - ¦ 10¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦39.¦Электрогазосварщик ¦ГОУ НПО ПУ-6, 14, 16, 19, 20, ¦ 140¦ 115¦ 140¦ 115 ¦ ¦ ¦ ¦25, Задонский колледж механиза- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции и электрификации с/х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦40.¦Электромеханик по ремонту ¦ЛГТУ ¦ 20¦ 20¦ 20¦ 20 ¦ ¦ ¦и обслуживанию ПК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ ¦Итого ¦ ¦ 1200¦ 1100¦ 1200¦ 1100 ¦ L---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------- <*> Численность безработных, направляемых на обучение, может корректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. Приложение 11 ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ САМОЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СРЕДИ БЕЗРАБОТНЫХ НА 2002 - 2005 ГОДЫ <*> 1. Выращивание сельскохозяйственной продукции. 2. Производство продуктов питания. 3. Изготовление трикотажных изделий. 4. Оказание парикмахерских услуг. 5. Пошив и ремонт одежды. 6. Оказание услуг по перевозке грузов. 7. Оказание социально-бытовых услуг. 8. Оказание юридических услуг. 9. Услуги общественного питания. 10. Оказание услуг по ремонту: автомобилей; часов; сложной бытовой техники; квартир и помещений производственного назначения и др. 11. Изготовление и ремонт мебели. 12. Организация детского досуга. 13. Бухгалтерские услуги. 14. Услуги медицинского массажа. 15. Машинописные услуги. ------------------------------- <*> Перечень определен исходя из приоритетных направлений предпринимательской деятельности, утвержденных "Программой поддержки малого предпринимательства в Липецкой области на 2001 - 2004 годы", перспективы обучения безработных граждан по профессиям, предполагающим самозанятость, может изменяться и дополняться соответственно потребностям рынка в товарах и услугах. Приложение 12 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ИНВАЛИДОВ В 2002 - 2005 ГОДАХ ----T--------------------------T--------------------------------T------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование профессии ¦ Образовательные учреждения, ¦Численность безработных,¦ ¦п/п¦ (специальности) ¦ осуществляющие профессиональное¦ подлежащих направлению ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ на профобучение (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----T-----T-----T------+ ¦ ¦ ¦ ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦1. ¦Бухгалтер с умением ¦ЛГТУ, НПИ АО "НЛМК", НОУ СПО ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ ¦работы на ПЭВМ ¦"Кооперативный техникум облпот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ребсоюза", ОАО "Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦2. ¦Пользователь ПЭВМ ¦ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦3. ¦Секретарь-машинистка ¦ГОУ НПО ПУ-20, ОТШ ОСТО РФ ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦4. ¦Вязальщица трикотажных ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 4 ¦ ¦ ¦изделий, полотна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦5. ¦Вязальщица текстильно- ¦ГОУ НПО ПУ-30 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦галантерейных изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦6. ¦Закройщик ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦7. ¦Кружевница ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦8. ¦Лифтер ¦ГОУ НПО "Липецкий областной УКК"¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦9. ¦Мастер - исполнитель ¦ГОУ НПО ПУ-20 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ ¦ ¦художественной росписи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦10.¦Модистка головных уборов ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 3 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦11.¦Обувщик ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦12.¦Оператор котельной ¦ГОУ НПО "Липецкий областной ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦13.¦Оператор ЭВМ ¦ЛГТУ, ОАО "Учебный комбинат", ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦НОУ СПО "Кооперативный техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облпотребсоюза" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦14.¦Плотник ¦ГОУ НПО ПУ-6, 21 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 4 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦15.¦Портной (с умением кроя) ¦ГОУ НПО ПУ-15, 24, 28, 29, 30, ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦16.¦Пчеловод ¦ГОУ НПО ПУ-18 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦17.¦Резчик по дереву ¦ГОУ НПО ПУ-21 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦18.¦Радиомеханик по обслужива-¦ГОУ НПО ПУ-28, ОТШ ОСТО РФ ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ ¦нию и ремонту радиотелеви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зионной аппаратуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦19.¦Скорняк ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦20.¦Столяр ¦ГОУ НПО ПУ-6, 21 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦21.¦Художник росписи по ткани ¦ООО "Липецкий батик" ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦22.¦Цветовод-декоратор ¦ГОУ НПО ПУ-26 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦23.¦Часовщик по ремонту ¦ООО "Время" ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦механических, кварцевых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электронных часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦24.¦Швея ¦ГОУ НПО ПУ-14, 15, 28, 30 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ ¦Итого ¦ ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ L---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------- ------------------------------- <*> Численность безработных, направляемых на обучение, может корректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. Приложение 13 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН В 2002 - 2005 ГОДАХ ----T--------------------------T--------------------------------T------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование профессии ¦ Образовательные учреждения, ¦Численность безработных,¦ ¦п/п¦ (специальности) ¦ осуществляющие профессиональное¦ подлежащих направлению ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ на профобучение (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----T-----T-----T------+ ¦ ¦ ¦ ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦1. ¦Агент страховой ¦Липецкий филиал ВЗФЭИ ¦ 10 ¦ 25 ¦ 10 ¦ 25 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦2. ¦Бухгалтер с умением работы¦ЛГТУ, НПИ АО "НЛМК", ¦ 40 ¦ 50 ¦ 40 ¦ 50 ¦ ¦ ¦на ПЭВМ ¦ОАО "Учебный комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦3. ¦Бухгалтер (повышение ¦ЛГТУ ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦ 85 ¦ ¦ ¦квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦4. ¦Гувернантка (домашний ¦ЛГПУ ¦ - ¦ 5 ¦ 10 ¦ - ¦ ¦ ¦воспитатель) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦5. ¦Логопед ¦ЛГПУ ¦ 10 ¦ - ¦ 15 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦6. ¦Массажист ¦Липецкий базовый медицинский ¦ 30 ¦ 40 ¦ 30 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦колледж, ОГУ ЛБУПК работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦со средним медиц. и фармацев. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием, Елецкий медицин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ский колледж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦7. ¦Менеджер (по отраслям) ¦ЛГТУ ¦ 25 ¦ 40 ¦ 35 ¦ 40 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦8. ¦Пользователь ПЭВМ ¦ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный ¦ 60 ¦ 65 ¦ 80 ¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦9. ¦Практический психолог ¦ЛГПУ ¦ - ¦ 25 ¦ 15 ¦ 25 ¦ ¦ ¦в народном образовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦10.¦Олигофренопедагог ¦ЛГПУ ¦ - ¦ 25 ¦ 20 ¦ 25 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦11.¦Секретарь-машинистка ¦ГОУ НПО ПУ-20, ОТШ ОСТО РФ ¦ 10 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦12.¦Секретарь-референт ¦НПИ АО "НЛМК" ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦13.¦Сестра медицинская ¦ОГУ ЛБУПК работников со средним ¦ 25 ¦ 30 ¦ 25 ¦ 30 ¦ ¦ ¦со специализацией: ¦медиц. и фармацевтическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦терапия, педиатрия, ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦косметология ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦14.¦Социальный педагог ¦ЛГПУ ¦ - ¦ - ¦ 20 ¦ - ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦15.¦Аппаратчик химводоочистки ¦ГОУ НПО "Липецкий областной УКК"¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦16.¦Водитель трамвая, ¦ГОУ НПО ПУ-19, ГОУ НПО "Липецкий¦ 30 ¦ 30 ¦ 20 ¦ 30 ¦ ¦ ¦троллейбуса ¦областной УКК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦17.¦Вязальщица трикотажных ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ 30 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 15 ¦ ¦ ¦изделий, полотна ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦18.¦Вязальщица текстильно- ¦ГОУ НПО ПУ-30 ¦ 30 ¦ 40 ¦ 30 ¦ 40 ¦ ¦ ¦галантерейных изделий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦19.¦Оператор машинного доения,¦ГОУ НПО ПУ-35 ¦ - ¦ 10 ¦ 15 ¦ 10 ¦ ¦ ¦дояр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦20.¦Закройщик ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ 70 ¦ 85 ¦ 70 ¦ 85 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦21.¦Кружевница ¦ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового ¦ 10 ¦ 35 ¦ 10 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦22.¦Лифтер ¦ГОУ НПО "Липецкий областной ¦ 70 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦23.¦Маникюрша ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦24.¦Маляр, штукатур, ¦ГОУ НПО ПУ-6, 25 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ ¦ ¦облицовщик-плиточник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦25.¦Модистка головных уборов ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦26.¦Обувщик ¦ГОУ НПО ПУ-28 ¦ - ¦ 6 ¦ 25 ¦ 6 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦27.¦Оператор котельной ¦ГОУ НПО "Липецкий областной ¦ 210 ¦ 210 ¦ 210 ¦ 210 ¦ ¦ ¦ ¦УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦28.¦Оператор ЭВМ ¦ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный ¦ 460 ¦ 510 ¦ 560 ¦ 510 ¦ ¦ ¦ ¦комбинат", НПИ АО "НЛМК", НОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СПО "Кооперативный техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облпотребсоюза" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦29.¦Официант ¦ГОУ НПО ПУ-34 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 5 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦30.¦Парикмахер ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ 120 ¦ 155 ¦ 120 ¦ 155 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦31.¦Пекарь-кондитер ¦ГОУ НПО ПУ-3, 34 ¦ 30 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 25 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦32.¦Повар-кондитер ¦ГОУ НПО ПУ-3, 34 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦33.¦Продавец, кассир торгового¦Липецкий РЦ повышения квалиф. ¦ 230 ¦ 290 ¦ 280 ¦ 290 ¦ ¦ ¦зала ¦и переподготовки работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦торговли и общественного питания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лебедянского торгово-экономи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческого техникума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦34.¦Портной (с умением кроя) ¦ГОУ НПО ПУ-15, 28, 30, МОУ "УК ¦ 250 ¦ 290 ¦ 300 ¦ 290 ¦ ¦ ¦ ¦бытового обслуживания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦35.¦Скорняк ¦МОУ "УК бытового обслуживания" ¦ - ¦ 15 ¦ 25 ¦ 15 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦36.¦Хозяйка усадьбы ¦ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 31 ¦ - ¦ 10 ¦ 5 ¦ 10 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦37.¦Художник (роспись ¦ГОУ НПО ПУ-6, 11, ООО "Липецкий ¦ 40 ¦ 35 ¦ 20 ¦ 35 ¦ ¦ ¦по дереву, ткани, эмали) ¦батик" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦38.¦Цветовод-декоратор ¦ГОУ НПО ПУ-26 ¦ - ¦ 5 ¦ 10 ¦ 5 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦39.¦Швея ¦ГОУ НПО ПУ-15, 14, 28, 30 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 25 ¦ 30 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦40.¦Шлифовщик ¦ГОУ НПО ПУ-23 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 15 ¦ 9 ¦ +---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------+ ¦ ¦Итого ¦ ¦2100 ¦2500 ¦2500 ¦ 2500 ¦ L---+--------------------------+--------------------------------+-----+-----+-----+------- Численность безработных, направляемых на обучение, может корректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru