|  |
ПРИКАЗ Управления труда и занятости администрации Липецкой области от 23.12.2003 № 47
"О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2004 - 2006 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2003 г. № 47
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2004 - 2006 ГОДЫ
В целях реализации областной целевой Программы улучшения условий и охраны труда на 2004 - 2006 годы, утвержденной постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 30.10.2003 № 357-пс, распоряжения администрации области от 16.12.2003 № 1155-р по этому вопросу приказываю:
1. Отделу охраны и государственной экспертизы условий труда (Иноземцев Н.К.):
1.1. Организовать взаимодействие заинтересованных сторон по выполнению мероприятий Программы, оказывать при необходимости исполнителям необходимую методическую помощь.
1.2. Осуществлять контроль за выполнением Программы, готовить напоминания исполнителям о сроках выполнения мероприятий, оперативно информировать начальника управления о случаях и причинах невыполнения в срок мероприятий Программы.
1.3. До 01.06.2004 подготовить и представить на утверждение положение и другие документы по организации и финансированию работы передвижной лаборатории по определению параметров и факторов производственной среды.
1.4. Ежегодно до 01.07 подготавливать согласованные с заинтересованными сторонами предложения по уточнению объемов финансирования мероприятий Программы из средств областного бюджета на очередной год.
1.5. Проводить сбор и обобщение информации о ходе и результатах выполнения Программы, предоставлять информацию по выполнению Программы в администрацию области 1 раз в год, до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
1.6. Готовить и выносить не реже 1 раза в год на рассмотрение областной Межведомственной комиссии по охране труда материалы по выполнению Программы.
1.7. Организовать подготовку материалов для освещения в средствах массовой информации хода реализации Программы.
1.8. В связи с утверждением программы, изменениями нормативной правовой базы по охране труда на федеральном и областном уровне подготовить предложения:
18.1. О признании утратившими силу следующих постановлений главы администрации области:
- от 23.08.2000 № 142 "О дополнительных мерах по реализации Закона области "Об охране труда в Липецкой области" и улучшению охраны труда на территории области";
- от 26.07.2001 № 129 "О дополнении приложения 1 к постановлению главы администрации области от 23.08.2000 № 142 "О дополнительных мерах по реализации Закона области "Об охране труда в Липецкой области" и улучшению охраны труда на территории области";
- от 30.08.2002 № 141 "О внесении изменений в постановление главы администрации области от 23 августа 2000 г. № 142 "О дополнительных мерах по реализации Закона области "Об охране труда в Липецкой области" и улучшению охраны труда на территории области".
18.2. О полномочиях управления труда и занятости населения и органов местного самоуправления в расследовании несчастных случаев на производстве.
2. Отделу бухгалтерского учета и кадровой работы (Моисеева Т.В.) включать в бюджетную заявку управления на потребность средств областного бюджета на очередной год предложения отдела охраны и государственной экспертизы условий труда по объемам финансирования мероприятий Программы.
3. Рекомендовать Центру охраны труда области (Медведева Е.Ю.):
3.1. Принимать, совместно с отделом охраны и государственной экспертизы условий труда, участие в организации выполнения мероприятий Программы.
3.2. Оказывать необходимую методическую, информационную и др. помощь исполнителям в реализации мероприятий Программы.
4. Рекомендовать органам труда местного самоуправления районов и городов подготовить и внести на утверждение в установленном порядке среднесрочные программы улучшения условий и охраны труда.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника управления
А.Т.ГОРЛОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
