Законодательство Липецкой области Липецкая область Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РЕШЕНИЕ Елецкого муниципального районного Совета депутатов от 20.12.2006 № 258/23 "О ПОЛОЖЕНИИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" (вместе с "ПЕРЕЧНЕМ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ") Официальная публикация в СМИ: "В краю родном", № 20, 23.02.2008 "В краю родном", № 143, 23.12.2006 Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года (пункт 4 данного документа). ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ ЕЛЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ от 20 декабря 2006 г. № 258/23 О ПОЛОЖЕНИИ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" Рассмотрев представленный администрацией Елецкого муниципального района проект Положения "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета", руководствуясь статьей 18 Устава Елецкого муниципального района и учитывая постановление постоянной депутатской комиссии по экономике, бюджету и финансам, Елецкий районный Совет депутатов решил: 1. Утвердить Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" (прилагается). 2. Признать утратившими силу решения 10 сессии районного Совета депутатов № 86 от 22.12.2004 и 20 сессии районного Совета депутатов № 215/20 от 08.06.2006. 3. Направить указанный нормативный правовой акт главе муниципального района для подписания и официального опубликования. 4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года. Председатель районного Совета депутатов Н.В.БУРЛАКОВ Приложение к решению сессии районного Совета депутатов от 20 декабря 2006 г. № 258/23 ------------------------------------------------------------------ С 1 января 2009 года нормы данного Положения не распространяются на работников районных бюджетных учреждений образования и науки, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры и искусства (статья 6 Положения "Об оплате труда работников районных бюджетных учреждений Елецкого муниципального района", принятого решением Елецкого районного Совета депутатов от 22.10.2008 № 47). ------------------------------------------------------------------ ПОЛОЖЕНИЕ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА" Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет тарифную систему оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. 1. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению № 1. Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению № 2. Тарифные ставки могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, - исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки; высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки согласно приложению № 2.1. 2. Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению № 3 к настоящему Положению. 3. Установить: - тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 1221 рубль в месяц с 1 октября 2006 года; - доплаты к тарифным ставкам 1 и 6 разрядов тарифной сетки: 1 разряд - 180 рублей, 2 разряд - 140 рублей, 3 разряд - 104 рубля, 4 разряд - 84 рубля, 5 разряд - 59 рублей, 6 разряд - 30 рублей в месяц. 4. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. 5. Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов. Приложение № 1 к Положению "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ОТРАСЛЕЙ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА Раздел I. ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ 1. Руководители Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации, учреждения, 15 - 18 разряды 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 18 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главный бухгалтер, 13 - 16 разряды 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главный инженер, 14 - 17 разряды 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Главные: механик, энергетик, диспетчер и др., 13 - 16 разряды 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного специалиста организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Директор котельной, 10 - 15 разряды 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора котельной, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий архивом, 3 - 4 разряды 3 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; 4 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел. Заведующий канцелярией, 4 - 5 разряды 4 разряд - при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год; 5 разряд - при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год. Заведующий клубом, 10 - 14 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего клубом, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий производством (шеф-повар), 8 - 14 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) организации общественного питания, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий (центральным) складом, 4 - 6 разряды 4 - 5 разряды - в зависимости от объема складских площадей склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций; 5 - 6 разряды - для заведующих центральным складом. Заведующий столовой, 7 - 13 разряды 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 9 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заведующего столовой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Заведующий хозяйством, 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 3 лет. Комендант, 3 - 5 разряды 3 - 4 разряды - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года. Мастер участка (включая старшего), 6 - 11 разряды 6 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.), 8 - 12 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник гаража, 8 - 14 разряды 8 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника гаража организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник (заведующий) мастерской, 7 - 14 разряды 7 - 9 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 10 - 11 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника (заведующего) мастерской, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник службы, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника службы организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник участка (смены), 7 - 12 разряды 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей; 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены), отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Начальник хозяйственного отдела, 7 - 8 разряды 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - V группам по оплате труда руководителей; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей. Начальник цеха, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника: цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника: цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; цеха, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника цеха, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Начальник штаба гражданской обороны, 9 - 11 разряды 9 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих до 1 тыс. чел.; 10 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих 1 - 5 тыс. чел.; 11 разряд - на объектах народного хозяйства с численностью работающих 5 - 10 тыс. чел. Производитель работ (прораб), включая старшего, 8 - 11 разряды 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 9 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего производителя работ (прораба) участка, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Руководитель группы, 11 - 14 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя группы организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), 10 - 12 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к III группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), отнесенным к I группе по оплате труда руководителей. 2. Специалисты Администратор (включая старшего), 4 - 8 разряды 4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора. Бухгалтер, 5 - 11 разряды 5 разряд (бухгалтер) - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды (бухгалтер II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет. Бухгалтер-ревизор, 7 - 11 разряды 7 разряд (бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет; 8 разряд (бухгалтер-ревизор II категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (бухгалтер-ревизор I категории) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий бухгалтер-ревизор) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора I категории не менее 3 лет. Диспетчер (включая старшего), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей диспетчера; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера. Документовед, 6 - 11 разряды 6 разряд (документовед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (документовед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженер, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет. Инженер по организации и нормированию труда, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер по организации и нормированию труда) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер по организации и нормированию труда II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по организации и нормированию труда I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер по организации и нормированию труда) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по организации и нормированию труда I категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда и технике безопасности, 6 - 11 разряды 6 разряд (инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (инженер по охране труда и технике безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий инженер по охране труда и технике безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера по охране труда и технике безопасности I категории не менее 3 лет. Инспекторы по кадрам (включая старших), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора. Корректор (включая старшего), 7 - 8 разряды 7 разряд - при выполнении должностных обязанностей корректора; 8 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего корректора. Механик, электромеханик связи, 6 - 11 разряды 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика I категории не менее 3 лет. Программист, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (программист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (программист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (программист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий программист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет. Психолог, 6 - 11 разряды 6 разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет. Специалист по кадрам, 5 - 8 разряды 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет. Специалист (ведущий), специалист гражданской обороны, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (специалист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (специалист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет; 9 - 10 разряды (специалист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории не менее 3 лет; 11 - 12 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в отделениях Центра управления МЧС России не менее 3 лет. Техник, 4 - 8 разряды 4 разряд (техник) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 5 разряд (техник II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет; 6 разряд (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет <*>; -------------------------------- <*> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться месячные ставки и оклады исходя из 7 и 8 разрядов тарифной сетки. 7 - 8 разряды (техник I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет. Технолог, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (технолог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (технолог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (технолог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (ведущий технолог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3 лет. Товаровед, 6 - 11 разряды 6 разряд (товаровед) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-товароведа I категории не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее 3 лет. Художник, 6 - 11 разряды 6 разряд (художник) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 7 - 8 разряды (художник II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (художник I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3 лет. Эколог (инженер по охране окружающей среды), 6 - 11 разряды 6 разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3 лет. Экономист, 6 - 11 разряды 6 разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет. Юрисконсульт, 6 - 11 разряды 6 разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (юрисконсульт II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет; 8 - 9 разряды (юрисконсульт I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет. 3. Технические исполнители Агент, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Архивариус, 3 - 4 разряды 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей в канцелярии организации; 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей в архивных подразделениях организации. Кассир (включая старшего), 3 - 4 разряды 3 разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира; 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего кассира. Лаборант (включая старшего), 4 - 5 разряды 4 разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта; 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего лаборанта. Машинистка, 3 - 5 разряды 3 разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту; 4 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом; 5 разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при работе с иностранным текстом. Нарядчик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Оператор диспетчерской службы, 4 разряд Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года. Паспортист, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Секретарь, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Статистик, 4 - 5 разряды 4 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года; 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет. Счетовод, 3 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Табельщик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Учетчик, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Уборщик служебных помещений, 1 - 2 разряды 1 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по 2 разряду. Слесарь-сантехник, 2 - 6 разряды Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Сортировка труб, фитингов, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов. Экспедитор, 2 разряд Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Экспедитор по перевозке грузов, 3 - 4 разряды 3 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 4 разряд - начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет. Водитель автомобиля, 4 - 8 разряды 4 - 8 разряды - управление легковыми, пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров. Профессиональное начальное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе с предъявлением требований к стажу работы. При управлении автобусами габаритной длиной свыше 15 метров - 7-й разряд. Примечание. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях: 1. Работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.). 2. Выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей. Сторож, 1 - 2 разряды 1 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации: пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. При выполнении обязанностей старшего по смене - 2-й разряд. Оператор котельной, 2 - 4 разряды 2 разряд - обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве; 3 разряд - обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве; 4 разряд - обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч), работающих на жидком и пилообразном топливе или электронагреве. Раздел II. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ 1. Руководители Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения, 12 - 16 разряды 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения (далее - учреждения), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Примечание. Тарифные ставки (оклады) для главного бухгалтера и главного инженера учреждения образования устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя. Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, старший мастер, 11 - 15 разряды 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, или при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, директора (начальника, заведующего) филиала учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения, старшего мастера учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Управляющий учебным хозяйством, 10 - 15 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 50 до 100 га; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 100 до 200 га; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 200 до 300 га или с количеством 50 условных голов крупного рогатого скота (КРС); 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га или с количеством 50 - 100 условных голов КРС; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га или с количеством 100 - 200 условных голов КРС; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей управляющего учебным хозяйством, с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га или с количеством свыше 200 условных голов КРС. Заведующий кабинетом, 9 - 14 разряды 9 - 10 разряды - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 11 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 12 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 13 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, либо в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющих I квалификационную категорию; 14 разряд - руководитель структурного подразделения в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Заведующий лабораторией, 13 - 15 разряды 13 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 7 лет, или высшее дополнительное образование и стаж работы не менее 5 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу; 14 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 10 лет, или высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее 7 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет, или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу; ------------------------------------------------------------------ --> примечание. В официальном тексте документа, видимо, допущен пропуск текста: имеется в виду "...доктора наук без предъявления требований к стажу." ------------------------------------------------------------------ 15 разряд - высшее и дополнительное образование и стаж работы не менее 10 лет, или законченное послевузовское, или наличие ученого звания и стаж работы не менее 7 лет, или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет, или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания, и стаж работы не менее 3 лет, или ученая степень доктора наук без предъявления к стажу. 2. Специалисты Учитель, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения), либо II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Примечание. С 2006 г. диапазон разрядов должности "учитель" устанавливается с 8 по 15 разряды. Преподаватель (включая старшего), 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин); высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы для учреждений высшего профессионального образования; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей музыкальных дисциплин), либо II квалификационная категория; ученая степень кандидата наук для учреждений высшего профессионального образования; 13 разряд - I квалификационная категория; высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет для старших преподавателей; 14 разряд - высшая квалификационная категория; ученая степень кандидата наук (для старших преподавателей). Примечание. С 2006 г. диапазон разрядов должности "преподаватель" устанавливается с 8 по 15 разряды. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, 8 - 14 разряды 8 разряд - высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 11 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет, или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях); 13 разряд - I квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет (для работающих в этих учреждениях); 14 разряд - высшая квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет (для работающих в этих учреждениях). Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), 9 - 15 разряды 9 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы; 10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет; 13 разряд - II квалификационная категория; 14 разряд - I квалификационная категория; 15 разряд - высшая квалификационная категория. Руководитель физического воспитания, 8 - 14 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Мастер производственного обучения, 8 - 14 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Методист (включая старшего), 8 - 14 разряды 8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 1 года (для старших методистов); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для старших методистов); 12 разряд - II квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 4 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов); 13 разряд - I квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для методистов, инструкторов-методистов, старших методистов, старших инструкторов-методистов) или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов). Концертмейстер, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Музыкальный руководитель, 7 - 13 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Воспитатель (включая старшего), 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года (для старшего воспитателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего воспитателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего воспитателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего воспитателя); 13 разряд - I квалификационная категория для воспитателя и старшего воспитателя; 14 разряд - высшая квалификационная категория для воспитателя и старшего воспитателя. Классный воспитатель, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Социальный педагог, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог-психолог, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет; 9 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет; 10 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет; 11 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет; 12 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог-организатор, 7 - 14 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Педагог дополнительного образования, 6 - 14 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 12 разряд - II квалификационная категория; 13 разряд - I квалификационная категория; 14 разряд - высшая квалификационная категория. Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего), 6 - 14 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года (для старшего тренера-преподавателя); 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет (для старшего тренера-преподавателя); 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для старшего тренера-преподавателя); 12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для старшего тренера-преподавателя), либо II квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 13 разряд - I квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя); 14 разряд - высшая квалификационная категория (для тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя). Старший вожатый, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. Инструктор по труду, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория. 3. Технические исполнители Дежурный по режиму (включая старшего), 8 - 10 разряды 8 разряд - среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; 9 разряд - высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года, или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет (старший дежурный по режиму); 10 разряд (старший дежурный по режиму) - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет. Младший воспитатель, 3 - 6 разряды 3 - 4 разряды - среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы; 4 - 5 разряды - среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Примечание. 1. Оплата труда отдельных категорий работников может осуществляться по более высоким разрядам, чем предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования. Новый разряд работнику при этом не устанавливается, а при оплате труда применяется тарифный коэффициент тарифной системы, соответствующий более высокому разряду. 2. Оплата на два разряда выше осуществляется работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин). 3. Оплата труда на один разряд выше осуществляется: работникам, имеющим степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР. Раздел III. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Руководители ------T------------------------------T---------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦Тарифные разряды по группам учреждений ¦ ¦ п/п ¦ +-------T-------T-------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ V ¦ IV ¦ III ¦ II ¦ I ¦ +-----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1.1. ¦Главный врач (директор, ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ ¦ ¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1.2. ¦Заведующий аптечным ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ ¦ ¦учреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1.3. ¦Главные: медицинская сестра, ¦9 - 10 ¦11 - 12¦12 - 13¦13 - 14¦14 - 15¦ ¦ ¦акушерка, фельдшер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦1.4. ¦Главный врач (директор, ¦ 13 ¦ ¦ ¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦учреждения с числом сметных ¦ ¦ ¦ ¦коек до 50 или количеством ¦ ¦ ¦ ¦врачебных должностей до 7 ¦ ¦ L-----+------------------------------+---------------------------------------- 1.5. Тарифные ставки (оклады) для заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждений здравоохранения устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифных ставок (окладов) соответствующих руководителей с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания). 2. Врачебный персонал -----T---------------------------------------------------------T-------------¬ ¦ № ¦ Наименования должностей ¦ Тарифные ¦ ¦п/п ¦ ¦ разряды ¦ +----+---------------------------------------------------------+-------------+ ¦2.1.¦Врач-интерн ¦ 9 ¦ +----+---------------------------------------------------------+-------------+ ¦2.2.¦Врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в работе ¦ 10 ¦ +----+---------------------------------------------------------+-------------+ ¦2.3.¦Врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +----+---------------------------------------------------------+-------------+ ¦2.4.¦Врач-специалист: ¦ ¦ ¦ ¦хирург всех наименований, оперирующий больных ¦ ¦ ¦ ¦в стационаре; выездной бригады скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦помощи; врач-неонатолог отделений (палат) ¦ ¦ ¦ ¦для новорожденных детей; постоянно действующего ¦ ¦ ¦ ¦передвижного медицинского отряда (установки); общей ¦ ¦ ¦ ¦практики (семейный), судебно-медицинский эксперт, ¦ ¦ ¦ ¦судебно-психиатрический эксперт ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 14 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ L----+---------------------------------------------------------+-------------- 2.5. Подпункт 2.4 распространяется на: 2.5.1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: Акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности) Гинекологическое Гнойной хирургии Кардиохирургическое Колопроктологическое Микрохирургическое Нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы) Ожоговое Онкологическое Оперблок Ортопедическое Отоларингологическое Офтальмологическое Портальной гипертензии Реконструктивной и пластической хирургии Рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет) Родовое (родильное) Сосудистой хирургии Травматологическое (в том числе травмы кисти) Травматолого-ортопедическое Туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом Туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом Туберкулезное легочно-хирургическое Урологическое (в том числе пересадка почки) Хирургическое Хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции Хирургическое торакальное Челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое) Эндоскопическое. 2.5.2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи. 2.5.3. Врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов. 2.5.4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года. 2.5.5. Врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности. 2.5.6. Врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому. 3. Средний медицинский персонал ------T------------------------------------------------------------T---------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦Тарифные ¦ ¦ п/п ¦ ¦ разряды ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.1. ¦Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним (полным) общим образованием и индивидуальным ¦ 4 ¦ ¦ ¦обучением не менее 3 месяцев без предъявления требований ¦ ¦ ¦ ¦к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием без предъявления ¦ 5 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или со средним (полным) общим ¦ ¦ ¦ ¦образованием со стажем работы по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.2. ¦Инструктор по трудовой терапии: ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием без предъявления ¦ 5 ¦ ¦ ¦требований к стажу работы или со средним профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦образованием по профилю выполняемой работы без предъявления ¦ ¦ ¦ ¦требований к стажу работы; ¦ ¦ ¦ ¦- со средним медицинским образованием и стажем работы ¦ 6 ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет или со средним профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦образованием по профилю выполняемой работы и стажем работы ¦ ¦ ¦ ¦по профилю не менее 2 лет ¦ ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.3. ¦Медицинский статистик: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 5 - 6 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 6 - 7 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 7 - 8 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 8 - 9 ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.4. ¦Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор ¦ ¦ ¦ ¦по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому ¦ ¦ ¦ ¦воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дезинфектор: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 6 - 7 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 7 - 8 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 8 - 9 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 9 - 10 ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.5. ¦Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский ¦ ¦ ¦ ¦лабораторный техник), старший зубной техник; помощник: ¦ ¦ ¦ ¦врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная, ¦ ¦ ¦ ¦процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей ¦ ¦ ¦ ¦практики, приемного отделения (покоя): ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 8 - 9 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 9 - 10 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ +-----+------------------------------------------------------------+---------+ ¦3.6. ¦Зубной врач, медицинский технолог; старшие: фельдшер, ¦ ¦ ¦ ¦акушерка, медицинская сестра: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющий квалификационной категории ¦ 9 ¦ ¦ ¦- имеющий II квалификационную категорию ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющий I квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющий высшую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ L-----+------------------------------------------------------------+---------- 3.7. Подпункт 3.5 (часть первая) распространяется на социальных работников психиатрических учреждений системы Минздрава России. 3.8. Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения (кроме предусмотренных в п. 1) и их структурных подразделений тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным п. 3.5 (часть первая), а зубные врачи по п. 3.6, на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. 3.9. Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным п. 3.4 (часть вторая), на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубных техников. 3.10. При определении разряда оплаты труда в соответствии с пп. 3.8 - 3.9 показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 6. Специалисты с высшим профессиональным образованием -----T-----------------------------------------------------------T----------¬ ¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Тарифные ¦ ¦п/п ¦ ¦ разряды ¦ +----+-----------------------------------------------------------+----------+ ¦6.1.¦Медицинский психолог (с высшим психологическим образованием¦ ¦ ¦ ¦и дополнительным образованием по медицинской психологии): ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +----+-----------------------------------------------------------+----------+ ¦6.2.¦Зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками¦ ¦ ¦ ¦ионизирующих и неионизирующих излучений: ¦ ¦ ¦ ¦- в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II - IV ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +----+-----------------------------------------------------------+----------+ ¦6.3.¦Биолог в учреждениях здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦- не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ +----+-----------------------------------------------------------+----------+ ¦6.4.¦Инструктор-методист по лечебной физкультуре: ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы по профилю не менее 3 лет; ¦ 9 ¦ ¦ ¦- со стажем работы по профилю не менее 5 лет; ¦ 10 - 11 ¦ ¦ ¦- со стажем работы по профилю не менее 7 лет; ¦ 12 ¦ ¦ ¦- со стажем работы по профилю не менее 10 лет; ¦ 13 ¦ +----+-----------------------------------------------------------+----------+ ¦6.5.¦Химик-эксперт учреждения здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦- со стажем работы по специальности не менее 3 лет; ¦ 8 ¦ ¦ ¦- со стажем работы по специальности не менее 5 лет; ¦ 9 ¦ ¦ ¦- со стажем работы в должности химика-эксперта учреждения ¦ 10 ¦ ¦ ¦здравоохранения, не имеющего квалификационной категории, ¦ ¦ ¦ ¦не менее 3 лет; ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях здравоохранения, отнесенных ¦ ¦ ¦ ¦ко II - IV группам по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 11 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе ¦ ¦ ¦ ¦по оплате труда руководителей: ¦ ¦ ¦ ¦- имеющие II квалификационную категорию ¦ 12 ¦ ¦ ¦- имеющие I квалификационную категорию ¦ 13 ¦ ¦ ¦- имеющие высшую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ L----+-----------------------------------------------------------+----------- Примечание. В связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий установленные разряды оплаты труда увеличиваются: - на один разряд: врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория; лицам, в том числе допущенным а установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук; врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач"; - на два разряда: врачам и провизорам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам, главным фельдшерам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория; лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук; врачам, имеющим почетное звание "Народный врач". Тарифные ставки (оклады) руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 7.3, соответственно на 10 и 20 процентов. Увеличение разрядов оплаты врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе. При наличии у работника двух почетных званий - "Народный врач" и "Заслуженный врач" - увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований. Увеличение разрядов оплаты труда за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года. Квалификационная категория учитывается при отнесении к разрядам оплаты труда тарифной сетки при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения. Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности. Раздел IV. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 1. Руководители Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром), 15 - 17 разряды 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей. Директор учреждения социального обслуживания (без стационара), 14 - 15 разряды 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного к III группе по оплате труда руководителей. Заведующий отделением (социальной службой), 11 - 14 разряды 11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет. 2. Специалисты Специалист по социальной работе, 8 - 13 разряды 8 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет; 9 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет; 10 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; 11 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; 12 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; 13 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы. Специалист по реабилитации инвалидов <*>, 11 - 14 разряды -------------------------------- <*> При замещении должностей в учреждениях реабилитации инвалидов - социальное, медицинское, педагогическое, психологическое, юридическое образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов (интернатура, ординатура, аспирантура или курсы повышения квалификации по направлению деятельности). 11 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, не имеющий квалификационной категории при непрерывном стаже работы по специальности; 12 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий II квалификационную категорию; 13 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий I квалификационную категорию; 14 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий высшую квалификационную категорию. Психолог, 8 - 14 разряды 8 разряд - без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности; 9 разряд - стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет; 10 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет; 11 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет; 12 разряд - психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания; 13 разряд - психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания; 14 разряд - психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы. 3. Технические исполнители Социальный работник, 5 - 8 разряды 5 разряд - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Примечание. 1. При установлении тарифного разряда тарифной сетки по оплате труда работников при наличии двойных тарифных разрядов работники, имеющие среднее (высшее) профессиональное (социальное, медицинское, педагогическое, юридическое) образование, имеют приоритетное право на более высокий разряд. 2. Работникам, имеющим почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты", оплата производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой. 3. Тарифные ставки (оклады) руководителей, определенные по 18 разряду тарифной сетки, увеличиваются за наличие почетного звания "Заслуженный" на 10 процентов. 4. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителей, главных бухгалтеров устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже оклада соответствующего руководителя с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания). Раздел V. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА 1. Руководители Директор (заведующий) спортивного сооружения, 10 - 15 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к VII группе по оплате труда руководителей; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к VI группе по оплате труда руководителей; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора (заведующего) спортивного сооружения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей. Директор спортивной школы, 10 - 15 разряды 10 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора детско-юношеской спортивной школы, с объемом учебно-тренировочной работы, соответствующим 8 - 14 тренерским ставкам; 11 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора детско-юношеской спортивной школы, с объемом учебно-тренировочной работы, соответствующим 15 - 20 тренерским ставкам; 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющего I квалификационную категорию; 13 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющего высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющего I квалификационную категорию; 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющего высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющего I квалификационную категорию; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющего высшую квалификационную категорию, или директора учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющего I квалификационную категорию. Главный тренер, 12 - 14 разряды 12 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей; 13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей главного тренера учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей. 2. Специалисты Спортсмен-инструктор, 6 - 17 разряды 6 - 7 разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения 1 взрослого спортивного разряда; 8 - 9 разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения звания кандидата в мастера спорта; 10 - 11 разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта; 12 - 13 разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса; 14 - 15 разряды - спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований; 16 - 17 разряды - спортсмен-инструктор, достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований. Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего), 6 - 14 разряды 6 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд - среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет; 8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет; 9 разряд - тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 8 лет, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 10 разряд - тренер-преподаватель по спорту, имеющий II квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11 разряд - тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий II квалификационную категорию; 12 разряд - тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию, старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию; 13 разряд - старший тренер-преподаватель, имеющий I квалификационную категорию; 13 - 14 разряды - старший тренер-преподаватель, имеющий высшую квалификационную категорию. Инструктор по физической культуре (включая старшего), 7 - 14 разряды 7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет; 10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет; 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория; 12 разряд - I квалификационная категория; 13 разряд - высшая квалификационная категория; 14 разряд - старший инструктор по физической культуре, имеющий высшую квалификационную категорию. Инструктор-методист спортивной школы, 7 - 12 разряды 7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 - 11 разряды - инструктор-методист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 12 разряд - инструктор-методист, имеющий II квалификационную категорию. Массажист, 5 - 10 разряды 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов; 6 - 7 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет; 8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет; 9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет; 10 разряд - высшее образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет. Примечание. 1. Тарифные ставки (оклады) по должностям заместителей руководителей устанавливаются на один - два разряда ниже оклада соответствующего руководителя с учетом квалификационных признаков данного заместителя (наличие квалификационных категорий и почетных званий). 2. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющих вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды. 3. Тарифные разряды устанавливаются выше на: один разряд: 3.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Липецкой области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)". 3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю. Два разряда: 3.3. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю. 4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения. 5. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки: 5.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению. 5.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 5.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом управления по физической культуре, спорта и туризма Липецкой области. 5.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 6. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 3.2. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 3.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них. Раздел VI. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА 1. Руководители Директор центра, 15 - 17 разряды 15 разряд - в других центрах по охране культурного наследия; 16 разряд - в центрах по охране культурного наследия, отнесенных к III группе по оплате труда; 17 разряд - в центрах по охране культурного наследия, отнесенных ко II группе по оплате труда. Директор (заведующий) библиотеки, 11 - 14 разряды 11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей; 12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей. Директор (заведующий) дома культуры, 11 - 14 разряды 11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей. Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях, 12 - 16 разряды 12 - 13 разряды - в остальных центрах; 14 - 15 разряды - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей. Художественный руководитель, 10, 12 - 15 разряды 10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей; 12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных центрах; 14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; 15 разряд - в других театрах и художественных коллективах; в культурно-просветительных учреждениях (в центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей. Главный библиотекарь, главный библиограф, 11 - 14 разряды 11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет; 12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 3 лет; 14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5 лет. Главный администратор, 11 - 14 разряды 11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах; 13 - 14 разряды - музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах. 2. Специалисты 2.1. Художественный персонал концертной организации, музыкального и танцевального коллектива Художественный руководитель, 15 - 17 разряды 15 разряд - в театрах и художественных коллективах; 16 - 17 разряды - в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов. Режиссер-постановщик, художник-постановщик, 13 - 15 разряды 13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет; 15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет. Дирижер, 13 - 15 разряды 13 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 14 - 15 разряды - высшее профессиональное образование, стаж работы по профилю не менее 5 лет. Балетмейстер, хормейстер, 9 - 12 разряды 9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Заведующий частью (художественно-постановочной), 12 - 15 разряды 12 - 13 разряды - в художественных коллективах; 14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета, в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, филармониях, концертных организациях, концертных залах. Руководитель части (литературно-драматургической), 11 - 14 разряды 11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Режиссер, звукорежиссер, 8 - 11 разряды 8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по вокалу (балету), 8 - 11 разряды 8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Репетитор по технике речи, 6 - 8 разряды 6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера, 5, 7 - 9 разряды 5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет; 8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет. Звукооператор, 6 - 9 разряды 6 - 7 разряды - в других театрах и художественных коллективах; 8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета, в музыкально-драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; музыкальных и танцевальных коллективах, цирках. Настройщик пианино и роялей, 11 - 12 разряды Полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов. Настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону. Обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа. Подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки. Проведение генеральной настройки органа. Исправление дефектов с частичным демонтажем. Обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы-изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы-изготовителя (реставратора). Музыкальные и танцевальные коллективы. Артист эстрадного оркестра и ансамбля, эстрадно-инструментального ансамбля, 6 - 13 разряды 6 - 7 разряды (артист II категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 - 9 разряды (артист I категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет; (артист II категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы; 10 - 11 разряды (артист I категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет; 10 - 12 разряды (артист высшей категории) в эстрадном оркестре (ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет; 12 - 13 разряды (артист оркестра ансамбля песни и танца (далее - артист) высшей категории) в ансамбле песни и танца - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет. Артист балета, ансамбля песни и танца, танцевального коллектива, 8 - 13 разряды 8 - 9 разряды (артист балета II категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (артист балета I категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3 лет; 12 - 13 разряды (артист балета высшей категории) в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5 лет. Артист хора, 8 - 13 разряды 8 - 9 разряды (артист хора II категории) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в самостоятельных коллективах не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (артист хора I категории) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет; 12 - 13 разряды (артист хора высшей категории, артист-вокалист (солист)) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет. Аккомпаниатор, концертмейстер, 6 - 14 разряды 6 - 7 разряды (аккомпаниатор, концертмейстер II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 - 10 разряды (аккомпаниатор, концертмейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет; 11 - 13 разряды (аккомпаниатор, концертмейстер высшей категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет; 14 разряд (аккомпаниатор, концертмейстер - ведущий мастер сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет. ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ 2.3. Специалисты культурно-просветительных учреждений Библиотекарь, библиограф, 6 - 11 разряды 6 разряд (библиотекарь, библиограф, документовед) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка; 7 - 8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II категории, документовед II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа, документоведа не менее 3 лет; 9 - 10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I категории, документовед I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря II категории, библиографа II категории, документоведа II категории не менее 3 лет; 11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф, ведущий документовед) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет. Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций, 7 - 13 разряды 7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет; 9 - 10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет; 11 - 12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет; 13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет. Художник-постановщик, 9 - 13 разряды 9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 10 - 11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 13 разряд (художник - ведущий постановщик) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах. Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), 9 - 13 разряды 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории, балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 11 - 12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории, балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах; 13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий балетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах. Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, 6 - 8 разряды 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет; 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель части музыкальной, 7 - 8 разряды 7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет. Аккомпаниатор, 6 - 8 разряды 6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Культорганизатор, 6 - 8 разряды 6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет; 7 - 8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет. Киномеханик, 2 - 6 разряды 2 - 5 разряды - среднее профессиональное образование, демонстрирование фильмов и техническое обслуживание всех видов киноустановок. Комплексная проверка, наладка, регулировка, юстировка и текущий ремонт кинопроекционной, звуковоспроизводящей аппаратуры, электропитающих устройств, аппаратуры синхронизации, электрораспределительных и электросиловых устройств широкоформатных, панорамных и стереоскопических кинотеатров, средств автоматизации кинопоказа. Осуществление технического надзора за электросетью и электрооборудованием киноустановок. При работе на киноустановках с особо сложной аппаратурой с использованием микропроцессорной техники и электронных систем типа "Долби", "Суперфон" и т.п. - 6 разряд. 3. Служащие Администратор (включая старшего), 7 - 11 разряды 7 - 8 разряды - в других театрах, художественных коллективах и культурно-просветительных учреждениях; 9 - 11 разряды - в театрах оперы и балета, в музыкально-драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках и крупнейших культурно-просветительных учреждениях. Контролер билетов, 3 - 4 разряды 3 - 4 разряды - основное общее образование. Смотритель, 3 - 4 разряды 3 разряд - среднее (полное) общее образование; 4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет. Примечание. 1. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки: на один разряд: - руководителям и другим работникам библиотек, клубных организаций и музеев для слепых и глухих; - руководителям и специалистам культурно-просветительных организаций, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных сотрудников); - лицам, работающим в культурно-просветительных организациях и имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств". На два разряда: - руководителям и специалистам культурно-просветительных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных сотрудников); - лицам, работающим в культурно-просветительных учреждениях и имеющим почетное звание "Народный артист". 2. Разряды оплаты труда руководителей, художественного и артистического персонала в театрах, филармониях, концертных организациях, в самостоятельных танцевальных коллективах, имеющих звание "академический", устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядами оплаты труда, определенными на основе тарифной сетки. 3. Разряд главного бухгалтера в учреждениях культуры устанавливается на 1 - 2 разряда ниже установленного разряда руководителя. 4. Установление конкретного тарифного разряда по оплате труда работников муниципальных учреждений Липецкой области отдельным категориям работников театрально-зрелищных организаций производится в зависимости от жанра театра, художественного коллектива и т.д. 5. Артистам концертных организаций - артистам - концертным исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам), артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета (солистам) и артистам - солистам-инструменталистам рекомендуется устанавливать тарифные разряды по оплате труда работников учреждений Липецкой области в максимальных размерах по соответствующим квалификационным категориям. Раздел VII. ДОЛЖНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕДАКЦИЙ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ 1. Руководители Главный редактор, 15 - 18 разряды Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет: 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 17 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 18 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного редактора в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда. Ответственный секретарь, 14 - 16 разряды Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 3 лет: 14 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных к III - IV группе по оплате труда; 15 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 16 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда. Редактор отдела, 12 - 14 разряды Высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет: 12 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 13 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 14 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к I - II группе по оплате труда. Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, 11 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет: 11 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к IV группе по оплате труда; 12 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 13 разряд - руководство отделом в редакциях газет, отнесенных к I - II группе по оплате труда. 2. Специалисты Специальный, собственный корреспондент, 10 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 10 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 11 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 12 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда; 13 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Обозреватель, 10 - 13 разряды Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 10 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к III группе по оплате труда; 11 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных ко II группе по оплате труда; 12 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда; 13 разряд - работа в редакциях газет, отнесенных к I группе по оплате труда, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Корреспондент, 9 - 13 разряды 9 разряд - среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 10 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 11 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 12 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Редактор по выпуску газет (выпускающий), 6 - 10 разряды 6 разряд - среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; 7 - 8 разряды - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 9 - 10 разряды - высшее образование и стаж работы в должности редактора по выпуску не менее 2 лет. Фотокорреспондент, 6 - 10 разряды 6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды - высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет; 9 - 10 разряды - высшее образование и стаж работы в должности фотокорреспондента не менее 3 лет. Технический редактор, 7 - 8 разряды 7 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; 8 разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Художественный редактор, 11 - 13 разряды 11 разряд - высшее образование без предъявления требований к стажу работы; 12 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 2 лет; 13 разряд - высшее образование и стаж работы не менее 3 лет. Оператор электронного набора и верстки, 5 - 7 разряды 5 разряд - при выполнении должностных обязанностей оператора электронного набора и верстки. Набор, правка и верстка текста, содержащего различные шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию. Примечание. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки: на один разряд: - лицам, имеющих почетные звания "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств". Приложение № 2 к Положению "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Учреждения образования а) объем деятельности каждого муниципального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: -----T-----------------------------------T---------------------T-------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Условия ¦ Количество ¦ ¦п/п ¦ ¦ ¦ баллов ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Количество обучающихся ¦Из расчета за каждого¦ 0,3 ¦ ¦ ¦(воспитанников) в образовательных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, дошкольных учреждениях¦(воспитанника) ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Количество обучающихся ¦Из расчета за каждого¦ 0,5 ¦ ¦ ¦в общеобразовательных музыкальных ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦(воспитанника) ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 3 ¦Наличие обучающихся ¦Из расчета за каждого¦ 0,5 ¦ ¦ ¦(воспитанников), посещающих ¦обучающегося ¦ ¦ ¦ ¦бесплатные секции, кружки, студии ¦(воспитанника) ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 4 ¦Наличие оборудованных ¦За каждый вид ¦ 15 ¦ ¦ ¦и используемых в дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помещений для различных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активности (изостудия, театральная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студия, "комната сказок", зимний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сад и т.д.) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 5 ¦Количество групп в дошкольных ¦Из расчета за каждую ¦ 10 ¦ ¦ ¦учреждениях ¦группу ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 6 ¦Количество отдыхающих ¦Из расчета за каждого¦ 0,5 ¦ ¦ ¦в оздоровительных лагерях всех ¦отдыхающего ¦ ¦ ¦ ¦видов ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 7 ¦Превышение плановой (проектной) ¦За каждые 50 человек ¦ 15 ¦ ¦ ¦наполняемости по классам (группам) ¦или каждые 2 класса ¦ ¦ ¦ ¦или по количеству обучающихся ¦(группы) ¦ ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 8 ¦Количество работников ¦За каждого работника ¦ 1 ¦ ¦ ¦в образовательных учреждениях ¦Дополнительно за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждого работника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- первую ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- высшую ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦квалификационную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категорию ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 9 ¦Наличие групп продленного дня ¦Из расчета за группу ¦ 20 ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 10 ¦Наличие филиалов, УКП с количеством¦За каждое структурное¦ ¦ ¦ ¦обучающихся ¦подразделение: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 100 человек ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦от 100 до 200 человек¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦свыше 200 человек ¦ 50 ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 11 ¦Наличие в учреждениях ¦За каждую группу ¦ 5 ¦ ¦ ¦дополнительного образования ¦За каждого обучающего¦ 0,5 ¦ ¦ ¦детей спортивной направленности: ¦дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦- в спортивно-оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в учебно-тренировочных группах ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 12 ¦Наличие оборудованных ¦За каждый класс ¦ 10 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе компьютерных классов ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 13 ¦Наличие оборудованных ¦За каждый вид ¦ 15 ¦ ¦ ¦и используемых в образовательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- спортивной площадки (вид); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- стадионов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- бассейна и других спортивных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений (в зависимости от их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состояния и степени использования) ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 14 ¦Наличие собственного оборудованного¦За каждый вид ¦ 15 ¦ ¦ ¦здравпункта, медицинского кабинета,¦ ¦ ¦ ¦ ¦столовой ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------------------+---------------------+-------------+ ¦ 15 ¦Наличие автотранспортных средств, ¦За каждую единицу ¦ 3, но ¦ ¦ ¦сельхозмашин (находящихся ¦ ¦ не более 20 ¦ ¦ ¦в рабочем состоянии) ¦ ¦ ¦ L----+-----------------------------------+---------------------+-------------- Группы по оплате труда Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: ----T-----------------------------T------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Тип (вид) образовательного ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ ¦п/п¦ учреждения +---------T----------T-----------T---------+ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +---+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------+ ¦ 1.¦Школы и другие ¦свыше 500¦ до 500 ¦ до 350 ¦ до 200 ¦ ¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения; дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные учреждения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования детей и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------+---------+----------+-----------+---------- Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год органом управления образованием администрации района по подчиненности образовательного учреждения в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием района. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется: - по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года; - по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий и деления суммы произведений на 365. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп. Пункт 1 таблицы показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава). За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. Орган управления образованием администрации района: может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям; может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, тарифный разряд по оплате труда работников муниципальных учреждений района, предусмотренный для руководителей учреждений образования, последующей группы по оплате труда. Учреждения культуры Отнесение учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и специалистов проводится 1 раз в год по результатам деятельности на основе всех видов отчетности и утверждается распоряжением главы администрации района. 1. Межпоселенческий центр досуга и народного творчества -------------------------------T---------------------------------------------¬ ¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ ¦ +-------------------T------------T------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +------------------------------+-------------------+------------+------------+ ¦Культурно-досуговые ¦ свыше 100 ¦ от 80 ¦ до 80 ¦ ¦мероприятия по пропаганде ¦ ¦ до 100 ¦ ¦ ¦народного творчества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и организации досуга населения¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-------------------+------------+------------+ ¦Количество мероприятий ¦ свыше 120 ¦ от 80 ¦ до 80 ¦ ¦по методическому обеспечению ¦ ¦ до 120 ¦ ¦ ¦народного творчества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(учебно-методические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, выпуск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и распространение методической¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы, обобщение опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-------------------+------------+------------+ ¦Количество постоянно ¦ от 10 до 20 ¦ от 5 до 10 ¦ до 5 ¦ ¦действующих в течение года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубных формирований ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------------+-------------------+------------+------------- К клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и др.; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования. 1. К досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары, буфеты; базы и пункты проката, мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов, зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах. 2. В случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий: - оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и др.) в соответствии со статистической отчетностью на конец года, форма 7-НК; - количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми; - деятельность клубных учреждений, отражающих национальную специфику региона. 3. Критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений. 2. Межпоселенческая библиотека -------------------------T---------------------------------------------------¬ ¦ Показатели ¦ Группа по оплате труда руководителей ¦ ¦ +-----------T-------------T------------T------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ +------------------------+-----------+-------------+------------+------------+ ¦Среднегодовое число ¦ Выше 12 ¦ от 6 до 12 ¦ от 4 до 6 ¦ от 3 до 4 ¦ ¦читателей (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------+-------------+------------+------------+ ¦Среднегодовое количество¦ Выше 90 ¦ от 90 до 150¦ от 75 до 90¦от 60 до 75 ¦ ¦книговыдач (тыс. экз.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------+-----------+-------------+------------+------------- 1. Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за 3 года. 2. Учредитель может переводить подведомственные библиотеки при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с установленной группой по показателям. Учреждения здравоохранения 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: 1.1. Группа оплаты труда руководителей центральных районных больниц с учетом числа коек как в самих больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им. --------------------------------------T--------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ I ¦ 1210 и более ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ II ¦ от 810 до 1200 ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ III ¦ от 510 до 800 ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 260 до 500 ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ V ¦ свыше 50 до 250 ¦ L-------------------------------------+--------------------------------------- 1.2. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц определяется с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им. ---------------------------------------T-------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда ¦ Число врачебных должностей ¦ +--------------------------------------+-------------------------------------+ ¦ I ¦ 301 и более ¦ +--------------------------------------+-------------------------------------+ ¦ II ¦ от 221 до 300 ¦ +--------------------------------------+-------------------------------------+ ¦ III ¦ от 151 до 220 ¦ +--------------------------------------+-------------------------------------+ ¦ IV ¦ от 66 до 150 ¦ +--------------------------------------+-------------------------------------+ ¦ V ¦ от 8 до 65 ¦ L--------------------------------------+-------------------------------------- Учреждения социальной защиты Учреждение социального обслуживания (без стационара), центр социального обслуживания населения (пожилых и инвалидов) --------------------------------------T--------------------------------------¬ ¦Группы по оплате труда руководителей ¦ Число обслуживаемых ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ I ¦ 2001 и более ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ II ¦ 1001 и 2000 ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ III ¦ 501 - 1000 ¦ +-------------------------------------+--------------------------------------+ ¦ IV ¦ до 500 ¦ L-------------------------------------+--------------------------------------- Учреждения редакций печатных средств массовой информации ----T-------------T-----------------------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Показатели ¦ Группы по оплате труда руководителей ¦ ¦п/п¦ +--------------T--------------T---------------T-------------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-------------+--------------+--------------+---------------+-------------+ ¦ 1 ¦Объем, формат¦4 А2 или 8 А3 ¦4 А2 или 8 А3 ¦8 А2 или 16 А3 ¦2 А2 или 4 А3¦ ¦ ¦ ¦8 А2 или 16 А3¦8 А2 или 16 А3¦12 А3 или 24 А4¦4 А2 или 8 А3¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦16 А3 или 32 А4¦ ¦ +---+-------------+--------------+--------------+---------------+-------------+ ¦ 2 ¦Периодичность¦4 и более ¦3 номера ¦2 - 4 номера ¦1 - 2 номера ¦ ¦ ¦выпуска ¦номеров ¦в неделю ¦в месяц ¦в месяц ¦ ¦ ¦ ¦в неделю ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+--------------+--------------+---------------+-------------- Приложение № 2.1 к Положению "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ I. Занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки Профессии в учреждениях образования 1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников). 2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности. 3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.), работы по холодной штамповке металла и др. материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе. 4. Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства. 5. Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе. Профессии в учреждениях здравоохранения Аппаратчик гидролиза. Аппаратчик дегидрирования. Аппаратчик экстрагирования. Водитель санитарного, легкового автотранспорта, занятого на обслуживании вызовов на дому, перевозке больных, медицинского персонала, доставке медикаментов, продуктов питания, препаратов крови, анализов и других жизненно важных грузов, специализированного транспорта (флюорографы, дезустановки, автолаборатории, автокраны, ассенизационные автомобили по откачке нечистот и другие). Водитель автомобиля скорой медицинской помощи и водитель санитарного автомобиля и занятый перевозкой трупов и трупного материала. Газосварщик. Машинист холодильных установок. Оптик медицинский. Слесарь-ремонтник. Слесарь-сантехник. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования. Слесарь-электромонтажник. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики. Электромонтер связи. Профессии в учреждениях социальной защиты населения 1. Водители автобусов, микроавтобусов или специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и другие), имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых. 2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате этой должности. Профессии в учреждениях культуры и искусства ------------------------------------------------------------------ --> примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ Бутафор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок. 2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов. 3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам. Макетчик театрально-постановочных макетов, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок (9 разряд). Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения (9 разряд). Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек (9 разряд). Реставратор клавишных инструментов: органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей. Реставратор смычковых и щипковых инструментов (уникальных музыкальных инструментов). Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов. 10. Водители автобусов, имеющие I класс и занятые перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения. Приложение № 3 к Положению "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета" РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА -----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T------T---T-----T----T----¬ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ +----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+------+---+-----+----+----+ ¦ Тарифные коэффициенты на 01.10.2006 ¦ +----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T-----T----T-----T----T----+ ¦1,00¦1,04¦1,09¦1,16¦1,28¦1,42¦1,56¦1,718¦1,88¦2,07¦2,29¦2,46¦2,65¦2,855¦3,07¦3,306¦3,56¦4,5 ¦ +----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----+----+-----+----+----+ ¦ Тарифные ставки (оклады) работников организаций, финансируемых из районного ¦ ¦ бюджета, с 01.10.2006 ¦ +----T----T----T----T----T----T----T-----T----T----T----T----T----T-----T----T-----T----T----+ ¦1221¦1270¦1340¦1420¦1570¦1740¦1910¦2100 ¦2300¦2530¦2800¦3010¦3240¦3490 ¦3750¦4040 ¦4350¦5500¦ L----+----+----+----+----+----+----+-----+----+----+----+----+----+-----+----+-----+----+----- ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru