|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Липецкого обл. Совета депут. от 22.05.2003 № 262-пс
(ред. от 30.10.2003)
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"
(вместе с "ПОРЯДКОМ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Липецкая газета", № 98, 30.05.2003,
"Информационный бюллетень Липецкого областного Совета депутатов", № 5, 2003.
--> примечание.
При применении данного документа следует учитывать, что постановлением администрации Липецкой области от 12.09.2006 № 127 утвержден Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и формирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений культуры и искусства.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 30.10.2003 № 364-пс, вступили в силу со дня его официального опубликования.
ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
12 сессия III созыва
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2003 г. № 262-пс
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК РАБОТНИКАМ
ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
(в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут.
от 30.10.2003 № 364-пс)
Рассмотрев предложение главы администрации Липецкой области об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам областных учреждений культуры и искусства, учитывая решение комитета областного Совета депутатов по науке, образованию, культуре, спорту, делам семьи и молодежи и в целях социальной защищенности работников областных учреждений культуры и искусства, областной Совет депутатов постановляет:
1. Установить ежемесячные надбавки:
- за выслугу лет работникам областных учреждений культуры и искусства с 1 июля 2003 года;
- за методическое руководство работникам областных библиотек в размере до 15% тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с размером оплаты труда единой тарифной сетки, с 1 октября 2003 года.
Установить, что библиотечные учреждения в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют размеры надбавок за методическое руководство к тарифным ставкам (окладам) работников.
(пункт 1 в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 30.10.2003 № 364-пс)
2. Утвердить Порядок установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам областных учреждений культуры и искусства (прилагается).
3. Исключен. - Постановление Липецкого обл. Совета депут. от 30.10.2003 № 364-пс.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления установить ежемесячную надбавку за выслугу лет работникам муниципальных учреждений культуры и искусства и за методическое руководство работникам центральных городских и районных библиотек в размере до 10% тарифной ставки (оклада).
(в ред. постановления Липецкого обл. Совета депут. от 30.10.2003 № 364-пс)
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого областного Совета депутатов
А.И.САВЕНКОВ
Приложение
к постановлению
областного Совета депутатов
от 22 мая 2003 г. № 262-пс
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке работникам областных учреждений культуры и искусства производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки в следующих размерах:
от 1 - 5 лет - 20%,
от 5 - 10 лет - 25%,
от 10 - 15 лет - 30%,
от 15 - 20 лет - 35%,
от 20 и выше - 40%.
2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
- время работы в учреждениях культуры и искусства;
- время прохождения военной службы по призыву;
- время обучения в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, повышение квалификации, при условии направления на обучение учреждениями культуры и искусства.
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из размера тарифной ставки, установленной в соответствии с размером оплаты труда единой тарифной сетки.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется к тарифной ставке по основной работе.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на начисление или изменение размера этой надбавки.
5. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - комиссия) при управлении культуры и искусства администрации области в отношении руководителей областных учреждений культуры и искусства, а в отношении других работников областных учреждений культуры и искусства - комиссией при соответствующем областном учреждении культуры и искусства. Состав комиссии утверждается соответственно начальником управления культуры и искусства администрации области или руководителем областного учреждения культуры и искусства.
6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
7. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании представления соответствующей комиссии:
- приказом начальника управления культуры и искусства администрации области - в отношении руководителей областных учреждений культуры и искусства;
- приказом руководителей учреждений культуры и искусства - в отношении других работников областных учреждений культуры и искусства.
8. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет управление культуры и искусства администрации области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
