|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений от 02.08.2002 № 7
"О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ В I ПОЛУГОДИИ 2002 ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 августа 2002 г. № 7
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ТРЕХСТОРОННЕГО
СОГЛАШЕНИЯ В I ПОЛУГОДИИ 2002 ГОДА
Рассмотрев информацию сторон о ходе выполнения областного трехстороннего соглашения, комиссия отмечает, что в I полугодии 2002 года органы государственной власти и местного самоуправления, работодатели и профсоюзы сумели закрепить положительные тенденции роста в большинстве отраслей экономики, повышения эффективности производства и поддержания уровня жизни жителей области.
Объем промышленной продукции увеличился на 14% к уровню прошлого года. В пищевой промышленности рост объемов производства составил 142%, в черной металлургии - 112%, электроэнергетике - 103%. Освоено и начато производство ряда новых видов продукции, расширяется рынок сбыта товаров, произведенных предприятиями области.
В сельском хозяйстве производство продукции в целом выросло на 8%. Увеличились посевные площади в целом и в т.ч. пшеницы, сахарной свеклы. Транспортные перевозки грузов возросли на 9%, объем товарооборота - на 4%.
Объем инвестиций в строительстве возрос на 6%. Введены в эксплуатацию новые объекты производственного и социального назначения, в т.ч. здравоохранения, образования, коммунально - бытовых и торговых служб.
Доходы, полученные предприятиями, организациями всех форм собственности, бюджетами всех уровней, направлялись как на развитие производства, так и на решение различных социальных проблем.
С целью поддержки малого бизнеса администрацией области проведен конкурс инвестиционных проектов, победителям которого оказывается государственная финансовая поддержка за счет средств областного бюджета.
Сохранена система поддержки сельхозтоваропроизводителей, на которую в областном бюджете предусмотрены ассигнования в сумме 215,2 млн. руб.
По итогам I полугодия общий объем номинальных денежных доходов выше прошлогоднего уровня на 7%, начисленная за январь - май оплата труда выше соответствующего показателя 2001 года на 33%.
Расходы областного бюджета сохранили свою социальную направленность. Более половины их направлено на содержание социально - культурной сферы.
Улучшено материально - техническое содержание учреждений здравоохранения, системы социальной защиты, образования, культуры, спорта, досуга и отдыха, что позволило им лучше удовлетворять потребности населения.
Обеспечено нормальное функционирование жилищно - коммунального хозяйства, водо-, электро-, тепло- и газоснабжения, обеспечение населения продовольственными и промышленными товарами, бытовыми услугами. Сохранено бесплатное и льготное пользование пассажирским транспортом, услугами связи.
Своевременно и в полном объеме выплачивались пенсии и другие выплаты ветеранам и другим слабозащищенным категориям граждан.
За счет средств областного бюджета оказывалась адресная помощь гражданам из малоимущих слоев населения, предоставлялись компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг, на бесплатное питание детей первого и второго года жизни, на организацию летнего отдыха и оздоровления детей и подростков, помощь в газификации жилья малообеспеченных сельских жителей, приобретение жилья для военнослужащих, "чернобыльцев", материально - техническое обеспечение органов внутренних дел, реализовывались целевые областные программы по охране здоровья населения и окружающей среды, "Дети России", "Молодежь Липецкой области", "Старшее поколение", обеспечивалась поддержка талантливой молодежи, ведущих деятелей науки, образования, культуры и искусства и другие социально направленные мероприятия.
Решению экономических и социальных задач способствовало дальнейшее развитие социального партнерства. На 1 июля 2002 года в области заключено более 1600 коллективных договоров, из которых 1353 зарегистрированы в органах по труду администраций городов и районов. Практически все крупные и средние по численности работников организации охвачены коллективно - договорными отношениями. Общая доля работников, чьи права дополнены и защищены договорами, возросла до 70% всех занятых в экономике области. В целях повышения эффективности производства и уровня заработной платы в сельскохозяйственном секторе экономики в текущем году заключено отраслевое тарифное соглашение.
Активизации работы по комплексному решению производственно - экономических и социально - бытовых задач способствовало проведение администрацией области конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально - трудовых прав граждан" и аналогичных конкурсов в 14 городах и районах.
Наиболее активно прошли территориальные конкурсы в Грязинском, Добринском, Елецком, Лебедянском, Усманском и Чаплыгинском районах, г. Липецке, представители которых стали основными претендентами на победу в областном конкурсе. В заключительном - областном этапе конкурса приняли участие 48 лучших предприятий и организаций области.
Особое внимание в I полугодии было уделено разъяснительной работе положений нового Трудового кодекса. Во всех районах области проведены расширенные семинарские занятия с руководителями и специалистами предприятий и организаций всех форм собственности.
В результате совместных усилий сторон в целом по области на предприятиях и в организациях сохранена обстановка социального мира и партнерского согласия, не допущено развития трудовых противоречий и споров между работодателями и работниками в острые формы конфликтов типа забастовок и остановок работы.
Вместе с тем положение в экономике и социально - трудовой сфере остается сложным.
Снижение объемов производства в машиностроении и металлообработке, мукомольной, химической и нефтехимической промышленности, строительстве не позволило достичь более высоких результатов по промышленному сектору экономики в целом, по росту бюджетных доходов и благосостояния населения.
Доля убыточных организаций выросла с 35,6% до 46%, сумма убытка - с 362 млн. руб. до 573 млн. руб.
Просроченная задолженность по заработной плате за полугодие увеличилась в целом по области на 17,7%, количество организаций - должников увеличилось до 418. Более 70% задолженности приходится на предприятия сельского хозяйства. В наибольшей мере возросла задолженность в строительстве на 59%, в промышленности - на 50%. В отраслях непроизводственной сферы задолженность по зарплате выросла на 19%.
Во многих отраслях, на предприятиях и в организациях достигнутый уровень оплаты труда отстает по темпам от роста цен и тарифов и не обеспечивает удовлетворения минимальных потребностей работников.
По-прежнему острой остается проблема обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Многие работодатели, особенно в сфере частного предпринимательства и малого бизнеса, продолжают нарушать требования трудового законодательства.
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений постановляет:
1. Информацию о ходе выполнения областного трехстороннего соглашения в I полугодии 2001 года принять к сведению (приложения № 1 и 2 <*>).
--------------------------------
<*> Приложения не приводятся.
2. Рекомендовать органам государственной власти и местного самоуправления, работодателям и профсоюзам продолжить работу по выполнению условий и обязательств областного трехстороннего соглашения, повышению эффективности производственно - экономической деятельности предприятий и организаций и росту на этой основе благосостояния жителей области.
Провести комплекс организационно - методических мероприятий по приведению коллективных договоров и соглашений в соответствие с требованиями нового Трудового кодекса РФ, контролем за выполнением всеми сторонами социального партнерства требований законодательства и принятых на себя обязательств.
3. Всем сторонам и участникам социального партнерства особое внимание уделить проблеме погашения задолженности по выплате заработной платы и повышению ее уровня с учетом сложившегося прожиточного минимума и потребительской корзины по городам и районам области.
Предложить трехсторонним комиссиям городов и районов рассмотреть этот вопрос на заседании комиссии в IV квартале с.г.
Координатор
областной трехсторонней комиссии
по регулированию
социально - трудовых отношений -
зам. главы администрации
Липецкой области
П.А.ГУЧЕК
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
