ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 февраля 2006 г. № 29-р
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И ПРОВЕДЕНИЯ
МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
1. Утвердить Положение
об отделе по организации досуга и проведения межмуниципальных культурных мероприятий администрации района (приложение № 1).
2. Утвердить должностные обязанности работников отдела по организации досуга и проведения межмуниципальных культурных мероприятий (приложения 2
, 3
).
Глава администрации района
П.Н.ПРИХОДЬКО
Приложение 1
к распоряжению
главы администрации района
от 1 февраля 2006 г. № 29-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА И ПРОВЕДЕНИЯ
МЕЖМУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Отдел по организации досуга и проведения межмуниципальных культурных мероприятий администрации Краснинского муниципального района (далее - отдел) является структурным подразделением администрации района. Отдел осуществляет государственную политику в области культуры и искусства, охраны и использования историко-культурного наследия, координирует деятельность муниципальных учреждений "Межпоселенческий Центр культуры и досуга", МУК "Краснинская межпоселенческая библиотека" и муниципальных учреждений "Досуговый центр культуры" сельсоветов.
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, Законом "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", действующим законодательством РФ о культуре, указами и распоряжениями Президента РФ, нормативно-правовыми актами областного Совета депутатов и главы администрации области, районного Совета депутатов и главы администрации района, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел возглавляет начальник отдела по организации досуга и проведения межмуниципальных культурных мероприятий, подчиненный непосредственно главе администрации района и заместителю главы администрации района, курирующему данную деятельность.
1.4. Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.
II. Основные задачи отдела
2.1. Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.
2.2. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района.
2.3. Участие в разработке и реализации государственной политики, направленной на развитие культуры в Краснинском районе.
2.4. Обеспечение государственных гарантий и создание условий для реализации населением Краснинского района права на свободу творчества, культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей, приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры.
2.5. Содействие развитию сферы досуга, обеспечение разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения. Организация межпоселенческих смотров, конкурсов, фестивалей.
2.6. Обеспечение государственной поддержки и создание условий для сохранения, развития и совершенствования профессионального искусства.
2.7. Участие в разработке и реализации районных программ сохранения и развития сферы культуры. Взаимодействие с общественными организациями по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ и задач. Взаимодействие с юридическими, физическими лицами всех форм собственности и гражданами по созданию условий по культурно-досуговой деятельности.
2.8. Обеспечение выполнения областных целевых программ по сохранению и использованию памятников истории и культуры, возрождению и развитию народного творчества, художественных промыслов и ремесел, поддержке профессионального искусства и молодых дарований.
2.9. Развитие межрайонных связей в сфере культуры.
2.10. Изучение культурных запросов населения, обобщение и распространение передового опыта работы учреждений культуры, коллективов народного творчества и их руководителей.
2.11. Осуществление мероприятий по подбору и подготовке квалифицированных кадров.
2.12. Отдел осуществляет возложенные на него задачи во взаимодействии с органами представительной и исполнительной власти области и района, управлением культуры и искусства Липецкой области, творческими союзами, общественными и другими организациями, ведущими свою деятельность в сфере культуры на основе действующего законодательства.
III. Права отдела
В соответствии с возложенными на него задачами отдел имеет право:
3.1. Участвовать в разработке областных и районных программ в сфере культуры, осуществлять контроль и обеспечивать их реализацию.
3.2. Обобщать практику применения законодательства в сфере культуры, оказывать муниципальным учреждениям поселений методическую помощь.
3.3. Осуществлять координацию деятельности МУ "ДЦК" сельсоветов, межпоселенческих муниципальных учреждений культуры по подготовке и повышению квалификации специалистов культуры.
3.4. Разрабатывать и осуществлять совместно с заинтересованными органами областные и районные программы кадрового обеспечения в сфере культуры.
3.5. Определять стратегию и способствовать реализации и углублению экономических реформ, осуществляемых в сфере культуры района.
3.6. Вносить предложения по совершенствованию организации и оплаты труда в сфере культуры.
3.7. Содействовать удовлетворению потребностей отрасли в материально-технических ресурсах.
3.8. В установленном порядке осуществлять учет и отчетность в отделе.
3.9. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти района, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций информацию, необходимую для осуществления задач, возложенных на отдел.
3.10. Создавать координационный совет по важнейшим проблемам и программам в сфере культуры.
3.11. Контролировать и координировать на территории района организационно-творческую деятельность учреждений культуры.
Приложение 2
к распоряжению
главы администрации района
от 1 февраля 2006 г. № 29-р
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА
ОТДЕЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ И ПРОВЕДЕНИЮ
МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
1. Общие положения
1. Начальник отдела руководит деятельностью работников отдела, несет ответственность за выполнение предусмотренных задач и функций согласно Положению
об отделе.
Начальник отдела должен иметь высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.
2. Начальник отдела имеет право:
- взаимодействовать с общественными организациями, юридическими и физическими лицами всех форм собственности по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ и задач;
- вносить на рассмотрение главы администрации района предложения по совершенствованию и организации оплаты труда работников культуры;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений информацию, необходимую для осуществления задач, возложенных на отдел;
- создавать координационный совет по важнейшим вопросам в сфере культуры;
- привлекать работников учреждений культуры района для разработки и реализации районных программ сохранения и развития культуры;
- развивать межрайонные связи;
- изучать культурные запросы населения;
- вносить главе администрации района предложения по улучшению работы отдела;
- выносить на рассмотрение и утверждение главы администрации района положения и графики проведения районных смотров, Дней культуры сел и деревень, мероприятий районного значения.
3. На начальника отдела возлагаются обязанности:
- планирование работы отдела;
- осуществление контроля за соблюдением работниками учреждений культуры муниципального района трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и правил пожарной безопасности;
- осуществление учета и отчетности в установленном порядке;
- внедрение рекомендаций управления культуры и искусства администрации Липецкой области;
- осуществление деятельности по подбору, подготовке кадров и повышению их квалификации;
- координация деятельности учреждений культуры района.
4. Начальник отдела несет ответственность за осуществление возложенных на отдел задач, за порядок и дисциплину.
5. Начальник отдела определяет круг вопросов, входящих в обязанности работников отдела.
Приложение 3
к распоряжению
главы администрации района
от 1 февраля 2006 г. № 29-р
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО
СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ
И ПРОВЕДЕНИЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
1. Общие положения
1.1. Главный специалист отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.2. Главный специалист отдела по организации досуга населения и проведения межпоселенческих мероприятий должен иметь высшее образование, стаж работы не менее года, должен обладать деловитостью, дисциплинарностью, умением работать с людьми.
1.3. В своей деятельности руководствоваться Положением
об отделе, распоряжениями и указаниями главы администрации района, начальника отдела, управления культуры и искусства.
2. Главный специалист отдела имеет право:
2.1. Запрашивать от руководителей МУ "ДЦК", межпоселенческих центров необходимые данные для составления годовых отчетов, документов, справок и иной информации по различным вопросам деятельности культуры.
2.2. Привлекать руководителей досуговых учреждений района для разработки и реализации программ сохранения и развития культуры, для подготовки проектов документов на рассмотрение главы администрации района.
3. На главного специалиста возлагаются обязанности:
3.1. Вести работу по составлению различных мероприятий, ежемесячных планов, графиков в соответствии с принятыми районными, областными программами.
3.2. Составлять и представлять отчеты, справки, информации по соответствующим формам для управления культуры и искусства и иных организаций.
3.3. Доводить до сведения руководителей досуговых учреждений района распоряжения и указания главы администрации района, контролировать их выполнение.
3.4. Организации делопроизводства:
- регистрация и обработка входящей документации;
- работа с обращениями граждан;
- работа с архивом.
3.5. Участвовать:
- в решении вопросов по подготовке и расстановке кадров, повышению их квалификации.
- в подготовке районных семинаров, смотров, фестивалей, конкурсов, выставок.
3.6. Оказывать методическую помощь руководителям досуговых центров.
4. Ответственность
4.1. Главный специалист отдела несет ответственность за осуществление возложенных на него задач, порядок и дисциплину.
