Законодательство
Липецкой области

Липецкая область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 сентября 2003 г. № 370-р

О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

Во исполнение распоряжения главы администрации области № 817-р от 13.08.03 "О проведении областного конкурса "Женщина - директор года" и в целях выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой, привлечения внимания к их опыту других руководителей предприятий района:
1. Провести конкурс "Женщина - директор года" до 1 октября 2003 года.
2. Утвердить Положение о конкурсе, состав конкурсной комиссии, смету расходов (приложения № 1, 2, 3).
3. Райфинотделу (Малышева Т.А.) профинансировать данное мероприятие согласно смете (приложение № 3) за счет средств, предусмотренных на выполнение мероприятий семейной политики.
4. Районной газете (Шестаков В.П.) организовать освещение хода подготовки и проведения конкурса.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации района Ведмицкого В.А.

Глава администрации
Лев-Толстовского района
А.С.ИЛЯСОВ





Приложение № 1
к распоряжению
главы администрации района
от 15 сентября 2003 года

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

1. Цели, задачи конкурса.
Районный конкурс "Женщина - директор года" проводится для:
- выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой;
- распространения опыта эффективного руководства;
- формирования банка данных лучших женщин-руководителей.
2. Участниками конкурса могут быть женщины-предприниматели, руководители отраслей промышленности, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания, общественного питания, малого бизнеса.
Конкурс включает два этапа.
Первый этап конкурса организуется в вышеперечисленных отраслях.
Целью его является выявление победителей конкурса "Женщина - директор года" в отрасли.
Для проведения отраслевых конкурсов создаются свои оргкомитеты и конкурсные комиссии.
Для участия во втором этапе районного конкурса отраслевые конкурсные комиссии направляют в районную комиссию следующие документы:
- протокол заседания по итогам первого этапа конкурса;
- характеристику на победителя.
Условия участия:
1. Стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет.
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ.
4. Участие в благотворительных программах.

5. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов.
3. Права и обязанности конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.
Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии, имеющих право решающего голоса.
Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих.
Конкурсная комиссия на основании условий районного конкурса "Женщина - директор года":
- определяет победителя конкурса;
- публикует информационное сообщение об итогах конкурса.
Решения конкурсной комиссии не пересматриваются.
Победители районного конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.





Приложение № 2
к распоряжению
главы администрации района
от 15 сентября 2003 года

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РАЙОННОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

Ведмицкий В.А.           - заместитель    главы    администрации    района,
                           председатель конкурсной комиссии
Павликова Т.Ф.           - начальник  отдела  по   делам   семьи,   женщин,
                           молодежи   администрации   района,   заместитель
                           председателя конкурсной комиссии
Цицаковская Н.М.         - начальник  отдела  труда  администрации  района,
                           секретарь конкурсной комиссии

                           Члены конкурсной комиссии:

Кузнецова Л.М.           - начальник  отдела  социальной  защиты  населения
                           администрации района
Суровщикова Т.И.         - председатель   Союза   женщин   Лев-Толстовского
                           района (по согласованию)
Мачнева В.Н.             - специалист отдела культуры
Михо С.В.                - корреспондент газеты "Народное слово"





Приложение № 3
к распоряжению
главы администрации района
от 15 сентября 2003 года

СМЕТА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ РАЙОННОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

Питание: 30 x 100 = 3000 руб.
Сувениры: 30 x 200 = 6000 руб.

Итого: 9000 (девять тысяч рублей) рублей.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Распоряжение главы администрации Лев-Толстовского района Липецкой обл. от 15.09.2003 № 370-р
"О проведении районного конкурса "Женщина - директор года"

Распоряжение
Приложение № 1. Положение о районном конкурсе "Женщина - директор года"
Приложение № 2. Состав конкурсной комиссии по проведению районного конкурса "Женщина - директор года"
Приложение № 3. Смета на организацию и проведение районного конкурса "Женщина - директор года"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru