ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2006 г. № 21
О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Федеральным законом
"О некоммерческих организациях" № 7-ФЗ от 12.01.1996, в редакции Федеральных законов от 1998 г., 1999 г., 2002 г., 2003 г. и в целях организации обслуживания финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений культуры постановляю:
1. Создать муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Краснинского муниципального района".
2. Утвердить Устав
муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Краснинского муниципального района".
3. Произвести государственную регистрацию муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Краснинского муниципального района" в межрайонной ИФНС России № 4 по Липецкой области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района П.В. Ткаченко.
Глава администрации района
П.Н.ПРИХОДЬКО
Утверждено:
Глава администрации
Краснинского
муниципального района
П.Н.ПРИХОДЬКО
Постановление
от 10 февраля 2006 г. № 21
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Краснинского муниципального района" (далее именуемое - Учреждение) является некоммерческой организацией для обслуживания финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений культуры, подведомственных администрации Краснинского муниципального района.
Учреждение создано на основании постановления главы администрации Краснинского района от ____________ 2006 года № ______.
1.2. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, с действующим законодательством Российской Федерации по профилю его деятельности, актами органов местного самоуправления, а также настоящим Уставом.
1.3. Учреждение имеет:
- обособленное имущество в оперативном управлении;
- смету доходов и расходов;
- бюджетные и внебюджетные счета;
- печать установленного образца со своим полным наименованием, штампы и бланки, необходимые для работы.
1.4. Полное наименование учреждения - муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры Краснинского муниципального района" - МУ "ЦБ УК".
1.5. Учредителем Учреждения является администрация Краснинского муниципального района.
1.6. Учреждение имеет право вступать в соответствии с действующим законодательством и в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, в договорные отношения с государственными, муниципальными и другими организациями, пользоваться всеми правами и нести все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.
Может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
поддерживать имущество в надлежащем состоянии и осуществлять капитальный, текущий ремонты.
4.6. Имущество, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у Учреждения по основаниям и в соответствии с действующим законодательством.
4.7. Расходы на оплату труда работников Учреждения осуществляются за счет средств районного бюджета и в соответствии с нормативными правовыми актами самоуправления Краснинского района.
5. Управление и организация работы Учреждения
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.1.1. Учреждение возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации Краснинского муниципального района в соответствии с установленным порядком. Руководитель в своей деятельности подотчетен главе администрации Краснинского муниципального района и финансовому отделу администрации Краснинского муниципального района, по имущественным вопросам - отделу по управлению муниципальным имуществом администрации Краснинского муниципального района.
5.1.2. Главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации Краснинского муниципального района.
5.1.3. Освобождение руководителя и главного бухгалтера от должности производится в установленном порядке.
5.1.4. Работники Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем.
5.1.5. Руководитель имеет право:
- действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных, муниципальных, судебных и иных органах, организациях всех форм собственности, подписывать денежные документы, письма, ответы и справки по вопросам, относящимся к компетенции Учреждения;
- подписывать финансовые документы Учреждения по обеспечению его деятельности (право первой подписи);
- открывать в установленном порядке счета Учреждения, выдавать доверенности работникам Учреждения для совершения ими действий от имени Учреждения;
- утверждать штатное расписание Учреждения по численности работников и должностным окладам в соответствии с установленным администрацией Краснинского муниципального района порядком по согласованию с главой администрации Краснинского муниципального района и в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете по отрасли "Культура", на ее содержание;
- разрабатывать и утверждать должностные инструкции работников Учреждения, исходя из задач и функций, возложенных на Учреждение;
- заключать с работниками трудовые договора;
- подписывать от имени работодателя коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
- подписывать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
- утверждать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты.
5.1.6. Руководитель несет ответственность за:
- организацию бухгалтерского учета;
- нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, а также отвечает за обеспечение Учреждения транспортом, оборудованием, материалами, их рациональное использование, списание в установленном порядке, соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, осуществление мероприятий по охране труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;
- учет и сохранность документов постоянного хранения и по личному составу.
5.1.7. Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
5.1.8. Должностные инструкции руководителя и главного бухгалтера утверждаются главой администрации Краснинского муниципального района по согласованию с отделом финансов администрации Краснинского муниципального района.
5.1.9. Главным распорядителем средств районного бюджета по отрасли "Культура" является администрация Краснинского муниципального района.
6. Труд и социальная защита
6.1. Оформление трудовых отношений осуществляется в соответствии с ТК
РФ.
6.2. Прием и увольнение работников Учреждения осуществляет директор Учреждения путем заключения или расторжения трудовых договоров.
6.3. Работники обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Учреждении.
6.4. Оплата труда и социальные льготы работников производятся согласно штатному расписанию и в соответствии с Положением о материальном стимулировании, принятом в Учреждении.
6.5. На работников Учреждения распространяются все социальные гарантии, предусмотренные действующими нормативными документами.
7. Ликвидация и реорганизация Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования) или ликвидации.
7.2. Деятельность Учреждения прекращается по решению Учредителя, а также по решению суда по основаниям и в порядке, установленным действующим законодательством.
7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, по личному составу, приказы, личные дела, учетные карточки, лицевые счета и т.п.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику. При отсутствии правопреемника, а также при прекращении деятельности Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архивные органы Краснинского района в соответствии с установленными правилами.
7.4. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
7.5. Орган, принявший решение о ликвидации или реорганизации, создает соответствующую комиссию, в состав которой должны входить представители отдела по управлению имуществом администрации Краснинского муниципального района.
7.6. При ликвидации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.
7.7. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.8. В случае ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию, которая представляет на утверждение ликвидационный баланс. Денежные средства и иное имущество Учреждения, оставшиеся после расчетов с кредиторами, передаются собственнику имущества Учреждения, если иное не предусмотрено правовыми актами Российской Федерации.
