ЛЕВ-ТОЛСТОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 6 сентября 2006 г. № 299
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В ПЕРИОД УБОРКИ УРОЖАЯ,
ЗАГОТОВКИ КОРМОВ, СЕВА ОЗИМЫХ КУЛЬТУР И ВСПАШКИ
ЗЯБИ НА 2006 ГОД
Рассмотрев обращение главы администрации района от 30.08.2006 № 1283 об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби на 2006 год, на основании ст. 20
Устава Лев-Толстовского района и учитывая мнение постоянной комиссии по социальным вопросам и экономике, районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить условия
трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства в период уборки урожая, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби на 2006 год согласно приложению.
2. Администрации района предусмотреть в текущем году выделение средств на награждение победителей трудового соперничества за 2006 год по результатам исполнения районного бюджета за 9 месяцев 2006 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальным вопросам и экономике.
4. Решение вступает в силу со дня его подписания.
5. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Народное слово".
Председатель районного
Совета депутатов
И.В.АРХИПКИН
УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В ПЕРИОД УБОРКИ УРОЖАЯ, ЗАГОТОВКИ
КОРМОВ, СЕВА ОЗИМЫХ КУЛЬТУР И ВСПАШКИ ЗЯБИ НА 2006 ГОД
1. Вручать премии комбайнерам, намолотившим за весь период уборки т.г. зерна на комбайнах:
Мега-208 Джон-Дир-9640 свыше 2000 тн
"Нью-Холланд" свыше 2500 тн
"Дон-1500", срок службы до 5 лет свыше 1200 тн
КЗР-10 свыше 1200 тн
"Дон-1500", срок службы более 5 лет свыше 1000 тн
СК-5 "Нива" свыше 600 тн
и поставившим комбайн на хранение согласно ГОСТу,
по четыре тысячи рублей каждому.
2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобовых, скосившим на:
СК-5 "Нива", КПС-5, МТЗ, ЖВП свыше 400 га
и поставившим комбайн на хранение согласно ГОСТу,
по четыре тысячи рублей каждому.
3. Шоферам, перевезшим за период уборки урожая т.г. зерновых от комбайна до тока:
на автомашине КамАЗ свыше 1500 тн
ЗИЛ-130 - 1000 тн
ГАЗ-53 - 800 тн,
по четыре тысячи рублей каждому.
4. Шоферам, перевезшим за период уборки текущего года от тока до ХПП на автомашинах грузоподъемностью 8 тн и более:
на расстояние до 10 км - 900 тн
свыше 10 до 20 км - 800 тн
свыше 20 км - 700 тн,
по четыре тысячи рублей каждому;
меньшей грузоподъемностью -
на расстояние до 10 км - 600 тн
свыше 10 до 20 км - 500 тн
свыше 20 км - 400 тн,
по четыре тысячи рублей каждому.
5. Механизаторам за вспашку занятых паров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т.г. на тракторах:
К-700 свыше 1200 га
ЛТЗ-155, Т-150 свыше 600 га
ДТ-75 свыше 400 га
по четыре тысячи рублей каждому.
6. Механизаторам за сев озимых культур в период до 20 сентября т.г. на тракторах:
К-701, "Челенджер" со стерневыми свыше 1000 га
сеялками
ЛТЗ-155, Т-150 свыше 600 га
ДТ-75 свыше 500 га;
ЛТЗ-60, МТЗ всех модификаций свыше 400 га с одновременным прикатыванием
по четыре тысячи рублей каждому.
7. Звену на уборке сахарной свеклы, накопавшему за весь период уборки на комбайнах марки КС-6, РКС-6 - 2500 тн;
на уборочном комплексе "Полесье" - 3000 тн;
"ВКМ" - 9000 - 5000 тн и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:
механизатору на комбайне - 3000 руб.
на БМ-6 - 2000 руб.
на ОГ-6 - 1500 руб.
на отвозе свеклы от комбайна - 1500 руб.
на погрузчике - 1500 руб.
8. За перевозку сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта:
по три тысячи рублей каждому.
┌───────────────────────┬──────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Среднее расстояние │КамАЗ и равные ему по │Другие автомобили меньшей │
│ перевозок, км │ грузоподъемности │ грузоподъемности │
├───────────────────────┼──────────────────────┼──────────────────────────┤
│До 10 км │Свыше 1500 тонн │Свыше 900 тонн │
├───────────────────────┼──────────────────────┼──────────────────────────┤
│Свыше 10 до 20 км │Свыше 1200 тонн │Свыше 700 тонн │
├───────────────────────┼──────────────────────┼──────────────────────────┤
│Свыше 20 до 40 км │Свыше 1000 тонн │Свыше 600 тонн │
└───────────────────────┴──────────────────────┴──────────────────────────┘
9. Звену, работающему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн ДОН-680 "Полесье" - 4000 тн, КДП-3000, КСК-100, Е-281 - 4000 тн, КСС-2,6 - 2500 тн и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:
механизатору на комбайне - 3000 рублей
на отвозе зеленой массы - 2000 рублей
каждому водителю на трамбовке - 2000 рублей
(для пересчета сена в зеленую массу вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам - 5; по многолетним травам - 3,5).
10. По итогам работы в растениеводстве считать победителями 3 сельскохозяйственных предприятия, получившие наивысшие результаты по производству валовой продукции (в действующих ценах) на 100 га пашни.
Премировать руководителя и главных специалистов:
за 1 место
руководителя - 5000 руб.
гл. агронома - 3000 руб.
гл. инженера - 3000 руб.
за 2 место
руководителя - 3000 руб.
гл. агронома - 2000 руб.
гл. инженера - 2000 руб.
за 3 место
руководителя - 2000 руб.
гл. агронома - 1000 руб.
гл. инженера - 1000 руб.
Награждение хозяйств производить при условии поставки зерна в региональный продовольственный фонд на ОАО "Лев-Толстовский ХПП".
11. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества, начала и окончания работ рассматриваются на совместных заседаниях правления и наблюдательного Совета хозяйств и представляются в администрацию района для принятия решения.
