ИЗМАЛКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 97-рс
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Рассмотрев обращение главы администрации района об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в соответствии со ст. 15
, 20
Устава Измалковского района и учитывая решение комиссии районного Совета депутатов по экономике, бюджету и финансам, районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (прилагаются
).
2. Ввести в действие настоящее решение с 1 января 2005 года.
3. Контроль за выполнением данного решения возложить на комиссию районного Совета депутатов по экономике, бюджету и финансам (Рязанцев А.А.).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Председатель районного
Совета депутатов
А.И.ИВАНЦОВ
Приложение
к решению
Измалковского районного
Совета депутатов
от 30 декабря 2004 г. № 97-рс
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
- Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормируемый характер труда в размере до 100% должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр, плотник) к должностному окладу в следующих размерах:
от 3 до 8 лет - 10%;
от 8 до 13 лет - 15%;
свыше 13 до 18 лет - 20%;
свыше 18 до 23 лет - 25%;
свыше 23 лет - 30%;
- ежемесячная надбавка водителям за классность:
1 класс - 25%;
2 класс - 10% должностного оклада;
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
материальная помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливаются руководителями соответствующих органов власти.
Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячные надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормируемый характер труда в размере 12 должностных окладов;
ежемесячные надбавки за классность водителям в размере 3 должностных окладов;
ежемесячные надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
премии по результатам работы в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок.
