ДОЛГОРУКОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2003 г. № 238-рс
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РАЙОНА
Рассмотрев предложение главы администрации района об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждений культуры района, учитывая решения комиссий районного Совета депутатов по социальным вопросам, экономике и бюджету и в целях социальной защищенности работников учреждений культуры района, районный Совет депутатов решил:
1. Установить ежемесячную надбавку за выслугу лет работникам учреждений культуры района с 1 июля 2003 года.
2. Утвердить Порядок
установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждений культуры района (прилагается).
3. Администрации района предусмотреть необходимые ассигнования при уточнении районного бюджета по результатам работы за первое полугодие текущего года.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель районного
Совета депутатов
А.Н.ТЕЛЬНОВ
Приложение
к решению
районного Совета депутатов
от 18 июня 2003 г. № 238-рс
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РАЙОНА
1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке работникам учреждений культуры района производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки в следующих размерах:
от 1 - 5 лет - 20%
от 5 - 10 лет - 25%
от 10 - 15 лет - 30%
от 15 - 20 лет - 35%
от 20 и выше - 40%.
2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:
- время работы в учреждениях культуры и искусства;
- время прохождения военной службы по призыву;
- время обучения в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, повышение квалификации, при условии направления на обучение учреждениями культуры и искусства.
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из размера тарифной ставки, установленной в соответствии с размером оплаты труда единой тарифной сетки.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется к тарифной ставке по основной работе.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на начисление или изменение размера этой надбавки.
5. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее - комиссия) при отделе культуры администрации района в отношении руководителей районных учреждений культуры, работников клубных учреждений, музеев, в отношении работников районной централизованной библиотечной системы (ЦБС) - комиссией при соответствующем учреждении. Состав комиссии утверждается соответственно начальником отдела культуры района, руководителем ЦБС.
6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
7. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании представления соответствующей комиссии:
- приказом начальника отдела культуры администрации района - в отношении руководителей районных учреждений культуры, работников клубных учреждений, музеев;
- приказом руководителя районной ЦБС в отношении работников библиотек.
8. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет отдел культуры администрации района.
