ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2004 г. № 553
О ПРОЕКТЕ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов
от 27.04.2006 № 321
, от 15.06.2006 № 355
,
от 03.04.2007 № 540
, от 29.05.2007 № 586
,
от 25.09.2007 № 650
, от 19.02.2008 № 741
,
от 22.01.2009 № 974
, от 30.06.2009 № 1101
,
от 29.06.2010 № 56
, от 11.12.2012 № 579
,
с изм., внесенными решениями Липецкого городского
Совета депутатов от 28.12.2005 № 214
,
от 26.12.2006 № 492
, от 29.11.2007 № 711
,
от 16.12.2010 № 176
(ред. 27.01.2011),
от 07.12.2011 № 389
)
Рассмотрев представленный главой администрации города Липецка проект Положения "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих города Липецка", учитывая заключение Контрольно-счетной комиссии города Липецка, прокуратуры Липецкой области, решение постоянной комиссии по экономике, бюджету, инвестиционной политике, муниципальной собственности, руководствуясь ст. 12
Устава города Липецка, городской Совет депутатов решил:
1. Принять Положение
о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города Липецка.
(в ред. решения
Липецкого городского Совета депутатов от 22.01.2009 № 974)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Направить указанное Положение главе администрации города для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Принято
Липецким городским Советом депутатов
25 декабря 2004 года
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов
от 27.04.2006 № 321
, от 15.06.2006 № 355
,
от 03.04.2007 № 540
, от 29.05.2007 № 586
,
(введены решением Липецкого городского Совета депутатов
от 29.06.2010 № 56
,
с изм., внесенными решениями Липецкого городского
Совета депутатов от 16.12.2010 № 176
(ред. 27.01.2011),
от 07.12.2011 № 389
)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города Липецка:
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
Действие подпункта "д" пункта 1 приостановлено на 2012 год решением
Липецкого городского Совета депутатов от 07.12.2011 № 389.
Действие подпункта "д" пункта 1 приостановлено на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов решением
Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2010 № 176 (ред. 27.01.2011).
д) при увольнении с муниципальной должности (должности муниципальной службы) в связи с реорганизацией или ликвидацией органов местного самоуправления города, структурных подразделений администрации города Липецка с правом юридического лица, изменением структуры либо сокращением должностей муниципальной службы (муниципальных должностей города);
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой муниципальной должности города (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
Действие подпункта "з" пункта 1 приостановлено на 2012 год решением
Липецкого городского Совета депутатов от 07.12.2011 № 389.
Действие подпункта "з" пункта 1 приостановлено на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов решением
Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2010 № 176 (ред. 27.01.2011).
з) в случае прекращения трудового договора в соответствии с частью 1 статей 13
, 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения трудового договора допущено не по его вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2. В случаях, предусмотренных подпунктами "в"
, "г"
, "е"
и "ж" пункта 1
настоящих Правил, лицам, замещающим муниципальные должности, и лицам, замещающим должности муниципальной службы города Липецка, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и надбавок к должностному окладу, предусмотренных решением Липецкого городского Совета депутатов от 25 декабря 2004 года № 553 "О проекте положения о денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города Липецка" (за квалификационный разряд, за выслугу лет, особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения).
3. При исчислении денежного содержания на период нахождения лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города, в ежегодном оплачиваемом отпуске, помимо выплат, предусмотренных в пункте 2
настоящих Правил, дополнительно учитываются премии по итогам работы (выплаченные из фонда оплаты труда) и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города, в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
4. На период безвестного отсутствия до признания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы города, безвестно отсутствующими или объявления их умершими решением суда, вступившим в законную силу, за лицами, замещающими муниципальные должности, и лицами, замещающими должности муниципальной службы города, сохраняется денежное содержание, установленное им на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
Действие пункта 5 приостановлено на 2012 год решением
Липецкого городского Совета депутатов от 07.12.2011 № 389.
Действие пункта 5 приостановлено на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов решением
Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2010 № 176 (ред. 27.01.2011).
5. В случаях, предусмотренных подпунктами "д"
и "з" пункта 1
настоящих Правил, лицу, замещающему муниципальную должность, и лицу, замещающему должность муниципальной службы города, выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.
При этом месячное денежное содержание лицу, замещающему муниципальную должность, и лицу, замещающему должность муниципальной службы города, исчисляется исходя из установленного ему на дату расторжения с ним трудового договора размера должностного оклада и надбавок к должностному окладу:
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячного денежного поощрения;
- 1/12 размера премий по итогам работы (выплаченных из фонда оплаты труда), единовременной выплаты и материальной помощи.
В случае если на день расторжения трудового договора лицо, замещающее муниципальную должность, и лицо, замещающее должность муниципальной службы города, замещало муниципальную должность и должность муниципальной службы города менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания премии по итогам работы (выплаченные из фонда оплаты труда), единовременная выплата и материальная помощь учитываются в размере 1/12 указанных выплат, фактически начисленных за отработанное время.
6. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения лицу, замещающему муниципальную должность, и лицу, замещающему должность муниципальной службы города, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
7. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) ежемесячного должностного оклада и (или) надбавок к должностному окладу, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу нормативного акта об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
