ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2004 г. № 212
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В ПЕРИОД УБОРКИ УРОЖАЯ,
ЗАГОТОВКИ КОРМОВ, СЕВА ОЗИМЫХ КУЛЬТУР И ВСПАШКИ ЗЯБИ
В целях своевременной уборки зерна, сахарной свеклы, заготовки кормов, проведения осеннего сева и вспашки зяби постановляю:
1. Одобрить условия
и меры поощрения трудового соперничества работников сельского хозяйства в период уборки урожая 2004 года, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби согласно приложению № 1.
Приложение № 2 не приводится.
2. Утвердить районную комиссию по рассмотрению материалов выполнения условий и определения победителей трудового соперничества согласно приложению № 2.
3. Отделу финансов администрации района (Шапошникова О.А.) предусмотреть выделение денежных средств на награждение победителей за счет превышения доходов над расходами по исполнению бюджета за 9 месяцев 2004 г.
4. Заместителю главы администрации района Емельянову Ю.В. совместно со специалистами, ведающими вопросами сельского хозяйства, провести организаторскую работу с участниками уборки урожая 2004 года, заготовки кормов, сева озимых культур и вспашки зяби по разъяснению условий трудового соперничества.
5. Итоги трудового соперничества подвести до 15 ноября 2004 года.
6. Рекомендовать сельхозтоваропроизводителям определить на местах свои условия трудового соперничества и меры материального поощрения среди участников уборочных и осенне-полевых работ.
7. Внести на рассмотрение и утверждение сессии районного Совета депутатов условия трудового соперничества и меры поощрения работников сельского хозяйства.
Докладчиком по данному вопросу выступит начальник ПЭО Терехова Н.И.
8. Условия
трудового соперничества вступают в силу после утверждения сессией районного Совета депутатов.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Емельянова Ю.В.
Глава администрации
Лев-Толстовского района
Е.В.КОТОВ
Приложение № 1
УСЛОВИЯ
ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Вручать премии комбайнерам, намолотившим за весь период уборки т.г. зерна на комбайнах:
Мега-208 Джон-Дир-9640 - свыше 3000 тн;
"Нью-Холланд" - свыше 2500 тн;
"Дон-1500", срок службы до 5 лет - свыше 1200 тн;
КЗР-10 - свыше 1200 тн;
"Дон-1500" срок службы более 5 лет - свыше 1000 тн;
СК-5 "Нива" - свыше 600 тн
и поставившему комбайн на хранение согласно ГОСТу, по четыре тысячи рублей каждому.
2. Комбайнерам на кошении зерновых и зернобобовых, скосившим на: СК-5 "Нива", КПС-5, МТЗ, ЖВП свыше 400 га и поставившим комбайн на хранение согласно ГОСТу, по четыре тысячи рублей каждому.
3. Шоферам, перевезшим за период уборки урожая т.г. зерновых от комбайна до тока:
на автомашине КамАЗ - свыше 1500 тн;
ЗИЛ-130 - 1000 тн;
ГАЗ-53 - 800 тн
по четыре тысячи рублей каждому.
4. Шоферам, перевезшим за период уборки текущего года от тока до ХПП на автомашинах грузоподъемностью 8 тн и более: на расстояние до 10 км - 900 тн;
свыше 10 до 20 км - 800 тн;
свыше 20 км - 700 тн
по четыре тысячи рублей каждому, меньшей грузоподъемностью: на расстояние до 10 км - 600 тн;
свыше 10 до 20 км - 500 тн;
свыше 20 км - 400 тн
по четыре тысячи рублей каждому.
5. Механизаторам за вспашку занятых паров и зяби в период с 1 июня до 15 ноября т.г. на тракторах:
К-700 - свыше 1200 га;
ЛТЗ-155, Т-150 - свыше 600 га;
ДТ-75 - свыше 400 га
по четыре тысячи рублей каждому.
6. Механизаторам за сев озимых культур в период до 20 сентября т.г. на тракторах:
К-701, "Челенджер" со стерневыми сеялками - свыше 1000 га;
ЛТЗ-155, Т-150 - свыше 600 га;
ДТ-75 - свыше 500 га;
ЛТЗ-60, МТЗ всех модификаций - свыше 400 га с одновременным прикатыванием
по четыре тысячи рублей каждому.
7. Звену на уборке сахарной свеклы, накопавшему за весь период уборки на комбайнах марки КС-6, PKG-6 - 2500 тн;
на уборочном комплексе "Полесье" - 3000 тн;
ВКМ-9000 - 5000 тн и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу: механизатору на комбайне - 3000 руб.;
на БМ-6 - 2000 руб.;
на ОГ-6 - 1500 руб.;
на отвозе свеклы от комбайна - 1500 руб.;
на погрузчике - 1500 руб.
8. За перевозку сахарной свеклы от поля до свеклоприемного пункта:
┌──────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────────┐
│ Среднее расстояние │КамАЗ и равные ему по│ Другие автомобили │
│ перевозок, км │ грузоподъемности │меньшей грузоподъемности│
├──────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────┤
│До 10 км │Свыше 1500 тонн │Свыше 900 тонн │
├──────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────┤
│Свыше 10 до 20 км │Свыше 1200 тонн │Свыше 700 тонн │
├──────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────────┤
│Свыше 20 до 40 км │Свыше 1000 тонн │Свыше 600 тонн │
└──────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────────┘
по три тысячи рублей каждому.
9. Звену, работающему на заготовке сена, закладке сенажа из многолетних и однолетних трав и силоса из кукурузы, скосившему на один комбайн ДОН-680 "Полесье" - 4000 тн, КДП-3000, КСК-100, Е-281 - 4000 тн, КСС-2,6 - 2500 тн и поставившему технику на хранение согласно ГОСТу:
механизатору на комбайне - 3000 рублей;
на отвозе зеленой массы - 2000 рублей каждому водителю;
на трамбовке - 2000 рублей
(для пересчета сена в зеленую массу вес сена умножается на коэффициенты: по однолетним травам - 5; по многолетним травам - 3,5).
10. Хозяйство, занявшее по итогам работы в растениеводстве 1 место и получившее наивысшую урожайность зерновых, но не менее 30 ц/га, урожайность сахарной свеклы наивысшую, но не менее 300 ц/га, премировать в сумме 11000 руб.:
руководителя - 5000 руб.;
гл. агронома - 3000 руб.;
гл. инженера - 3000 руб.;
2 место и получившее урожайность зерновых не менее 27 ц/га, сахарной свеклы не менее 270 ц/га - премировать в сумме 7000 руб.:
руководителя - 3000 руб.;
гл. агронома - 2000 руб.;
гл. инженера - 2000 руб.;
3 место и получившее урожайность зерновых не менее 25 ц/га, сахарной свеклы не менее 250 ц/га - премировать в сумме 4000 руб.:
руководителя - 2000 руб.;
гл. агронома - 1000 руб.;
гл. инженера - 1000 руб.
Награждение хозяйств производить при условии поставки зерна в региональный продовольственный фонд на ОАО "Лев-Толстовский ХПП".
11. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, фамилии, имени, отчества, начала и окончания работ рассматриваются на совместных заседаниях правления и наблюдательного совета хозяйств и представляются в администрацию района для принятия решения.
Зам. главы администрации
Лев-Толстовского района
Ю.В.ЕМЕЛЬЯНОВ
