ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЕДЯНСКОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2007 г. № 507
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРАХ МАТЕРИАЛЬНОГО
ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ В 2007 ГОДУ
В соответствии с п. 4
постановления восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов четвертого созыва № 304-пс от 21.06.2007 "Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства области в 2007 году" и в целях стимулирования работников сельского хозяйства, участвующих в проведении полевых работ и занятых в отраслях садоводства, животноводства и перерабатывающей промышленности, специалистов сельскохозяйственных предприятий постановляю:
1. Утвердить условия
и меры материального поощрения трудового соперничества работников сельского хозяйства в 2007 году.
2. Утвердить районную комиссию
по рассмотрению материалов выполнения условий и определению победителей трудового соперничества.
3. Рекомендовать руководителям сельскохозяйственных предприятий всех организационно-правовых форм хозяйствования, главам администраций сельских Советов провести организаторскую работу с участниками проведения сельскохозяйственных работ по разъяснению областных и районных условий трудового соперничества.
4. Начальнику отдела финансов администрации района (Т.А. Назарова) выделить денежные средства за счет ассигнований, предусмотренных для проведения мероприятий по сельскому хозяйству.
5. Редакции газеты "Лебедянские вести" (Н.Ю. Сушкова) опубликовать областные и районные условия трудового соперничества. Постоянно информировать население района о ходе и результатах трудового соперничества.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района М.И. Мицука.
Глава администрации района
Н.Н.БЕЛЯЕВ
УСЛОВИЯ
И МЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В 2007 ГОДУ
Премия вручается механизаторам, занятым на уборке зерновых культур, севе озимых, вспашке зяби и паров; ресурсосберегающих технологиях; водителям на перевозке зерна и сахарной свеклы; звеньям на заготовке кормов и уборке сахарной свеклы; работникам отрасли животноводства; работникам, занятым на выращивании плодово-ягодной продукции; работникам промышленной переработки сельскохозяйственной продукции; главам КФХ и специалистам хозяйств.
1. Устанавливается одно призовое место за наивысший результат по следующим видам работ в полеводстве:
1.1. Обмолот зерновых, зернобобовых и многолетних трав, тонн, в срок до 15 августа с вручением премии комбайнеру в сумме 8 (восемь) тысяч рублей.
На обмолоте применяется коэффициент по отношению к "Дон-1500":
- "Лексион" - 0,3;
- "Джон-Дир-9660" - 0,4;
- "Мега-208" - 0,4;
- "Мега-204" - 0,5;
- "Е-516"- 1,0;
- "СК-5" - 2,0.
Примечание: при обмолоте многолетних трав применяется коэффициент - 15.
1.2. Перевоз зерна с поля на ток на автомашинах, тонно-километров, в срок до 15 августа с вручением премии водителю в сумме 6 (шесть) тысяч рублей.
1.3. На закладке сенажа из однолетних и многолетних трав и силоса из кукурузы, при получении сенажа, силоса 1 и 2 класса на комбайнах "Ягуар", тонн, в срок до 1 октября с вручением премии звену в сумме 12 (двенадцать) тысяч рублей.
На заготовке кормов применяется коэффициент по отношению к "Ягуар":
- УЭС - 2-250 ("Полесье") - 2,5.
1.4. Сев озимых культур, га, в срок до 15 сентября с вручением премии механизатору в сумме 6 (шесть) тысяч рублей.
На севе озимых культур применяется коэффициент по отношению к ДТ-75, 3 СЗ-3,6:
- Т-150, МТЗ-1221, 3 СЗ-3,6 - 0,8;
- МТЗ-1221,2 СЗ-5,4 - 0,85;
- МТЗ-1221, "Амазон-5,4" - 0,85;
- МТЗ, СПУ-6,0 - 1,25;
- МТЗ, 2СЗП-3,6 - 1,2;
- МТЗ, СЗ-5,4 - 1,3.
1.5. Уборка сахарной свеклы, тонн, в срок до 15 ноября с вручением премии звену в сумме 15 (пятнадцать) тысяч рублей.
На уборке сахарной свеклы применяется коэффициент по отношению к комбайнам "Кляйн" и "Агрефак":
- "Холмер" - 0,85;
- "Вик" - 1,2;
- "Полесье" - 2,6.
1.6. Перевозка сахарной свеклы на сахарный завод, тонно-километров, в срок до 20 ноября с вручением премии водителю в сумме 6 (шесть) тысяч рублей. (Среди водителей, занятых перевозкой зерна, сахарной свеклы, итоги работы подводить в пересчете на условно выполненные тонно-километры по отношению к автомобилю КамАЗ грузоподъемностью 7 тонн.)
1.7. Вспашка паров и зяби, обработка почвы по ресурсосберегающим технологиям, га, в срок с 1 апреля по 15 ноября с вручением премии механизатору в сумме 6 (шесть) тысяч рублей.
На вспашке зяби и паров применяется коэффициент по отношению к К-700, К-701:
- "Челленджер" - 0,4;
- "Джон-Дир-8420" - 0,8;
- Т-150, "Джон-Дир-7810", МТЗ-1221 - 1,4.
По новой ресурсосберегающей технологии по обработке почвы итоги работы подводить с учетом сменной производительности каждого вида работ по коэффициенту в условно вспаханных гектарах зяби трактором К-700 с плугом ПН-8-35.
2. Устанавливается одно призовое место за наивысший результат по итогам работы за 9 месяцев в животноводстве с вручением премии в сумме 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей каждому:
2.1. Оператор машинного доения коров, надой от коровы, кг.
2.2. Оператор на выращивании молодняка КРС в возрасте до года, среднесуточный привес, граммов.
2.3. Оператор, на выращивании молодняка КРС в возрасте старше года, среднесуточный привес, граммов.
2.4. Оператор на обслуживании подсосных свиноматок за получение деловых поросят на 1 опорос, голов.
2.5. Оператор на откорме поросят группы 2 - 4 месяца, среднесуточный привес, граммов.
2.6. Оператор на откорме свиней, среднесуточный привес, граммов.
2.7. Оператор на обслуживании кур-несушек, яиц, штук.
2.8. Техник искусственного осеменения коров, за получение телят от 100 коров, голов.
3. Устанавливается одно призовое место за наивысший результат по выращиванию плодов и ягод с вручением премии в сумме 2000 (две тысячи) рублей каждому:
3.1. Управляющий отделения, урожайность плодов и ягод, ц/га.
3.2. Бригадир сада, урожайность плодов и ягод, ц/га.
3.3. Рабочий сада, выполняющий дневную норму выработки более 110%.
3.4. Механизатор, занятый на обслуживании сада, выполняющий дневную норму выработки более 110%.
4. Устанавливается одно призовое место за наивысший результат работникам перерабатывающей промышленности, выполняющих дневную норму выработки более чем на 115%, с вручением премии в размере 2 (две) тысячи рублей каждому:
4.1. ОАО "Агроном".
4.2. ЗАО "Агрофирма им. 15 лет Октября".
4.3. ЗАО "Дружба".
4.4. ОАО "Лебедянский".
4.5. ООО "Лебедяньмолоко".
4.6. ОАО "Лебедянский сахарный завод".
4.7. ОАО "Липецкхлебмакаронпром".
4.8. ЗАО "Лебедяньагронова".
4.9. ОАО "Лебедянский элеватор".
4.10. ЗАО "Лебедяньмясокомплекс".
5. Устанавливается 3 (три) призовых места по крестьянско-фермерским хозяйствам, получившим наивысший результат по урожайности зерна и сахарной свеклы, с вручением премии в сумме 2 (две) тысячи рублей каждому.
6. Устанавливается одно призовое место по специалистам сельхозпредприятий за достижение темпов роста производства сельскохозяйственной продукции, деловые профессиональные качества с вручением премии в сумме 2500 (две тысячи пятьсот) рублей каждому:
6.1. Агроном.
6.2. Инженер.
6.3. Ветеринарный врач.
6.4. Зоотехник.
6.5. Экономист.
6.6. Бухгалтер.
6.7. Энергетик.
6.8. Заведующий гаражом.
7. Списки победителей трудового соперничества с указанием названия предприятия, фамилии, имени, отчества, начала работ и их окончания, марки техники, объема выполненных работ и других требований условий трудового соперничества рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных и наблюдательных советов предприятий, согласовываются с профсоюзным комитетом и представляются в районную комиссию для принятия решения.
Примечание: комиссия, вправе изменять сроки начала и окончания работ.
СОСТАВ
ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА
РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА В 2007 ГОДУ
Мицук М.И. - первый заместитель главы администрации района, председатель комиссии; Колотвинов А.А. - председатель комитета по поддержке сельхозпроизводителей администрации района, заместитель председателя комиссии; Егорова М.В. - главный специалист отдела оборота земель сельскохозяйственного назначения комитета по поддержке сельхозпроизводителей администрации района, секретарь комиссии.
Члены комиссии: Сапронова Н.В. - начальник отдела производства комитета по поддержке сельхозпроизводителей администрации района; Булгакова В.С. - начальник отдела оборота земель сельскохозяйственного назначения комитета по поддержке сельхозпроизводителей администрации района;
Пашенцев В.А. - начальник инспекции, главный государственный инженер-инспектор гостехнадзора по Лебедянскому району (по "согласованию); Щербакова Л.П. - председатель районного комитета профсоюза работников АПК (по согласованию); Назарова Т.А. - начальник отдела финансов администрации района; Сушкова Н.Ю. - главный редактор газеты "Лебедянские вести" (по согласованию).
